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Training News

Weibliche Lobbyarbeit

Eine starke politische Lobby für weibliche Selbstständige zu schaffen ist Ziel von 'Unternehmerinnen NRW'. In der Interessengemeinschaft haben sich bislang rund die Hälfte der mehr als 70 Unternehmerinnen-Netzwerke zum Artikel
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Privatschulenverband wächst

Ein Jahr nach ihrer Öffnung ist aus den beiden Landesbüros des VDP Bundesverbands Deutscher Privatschulen in Sachsen und Thüringen ein eigener Landesverband Sachsen-Thüringen e.V. hervorgegangen. Die Geschäftsstelle zum Artikel
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Lernendes Thüringen

Thüringen hat seit kurzem eine weitere 'lernende Region': Saalfeld-Rudolstadt. Mit dem Projekt Lernende Regionen will der Bund den Aufbau neuer Bildungsstrukturen fördern. Das Prinzip: Anbieter von Bildung zum Artikel
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BDVT mit neuem Leitbild und Motto

'Best in people‘s Business' hat sich der Berufsverband der Verkaufsförderer und Trainer (BDVT), Köln, seit kurzem auf die Fahnen geschrieben. Mit dem Slogan will der BDVT sein während der Mitgliederversammlung zum Artikel
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Vorstandswechsel

Das ASTD (American Society for Training and Development) Global Network (GN) Germany e.V. hat eine neue Leitung: Ulla Thombansen, Christine Siegert-Anders und Roland Heß sind im März 2003 in den geschäftsführenden zum Artikel
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Qualitätsmanagement: Hamburger Weiterbildner kooperieren

Der Wunsch nach kontinuierlicher Qualitätsverbesserung verbindet seit kurzem über 20 Hamburger Weiterbildungseinrichtungen, darunter WBS Training, inlingua, ver.di bildung + beratung und TÜV Nord. Unter zum Artikel
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Empfehlungsnetzwerk sucht Coaches und Trainer als Teamleiter

Trainer, die beim derzeit im Aufbau befindlichen Empfehlungsnetzwerk Meetingplus mitmachen wollen, müssen früh aufstehen: Einmal wöchentlich treffen sich die Regionalgruppen um 7.30 Uhr zum Frühstück, zum Artikel
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Methoden der Projektarbeit:

Systematisch auf das Management von Projekten vorbereiten können sich Interessierte ab sofort beim ASB Management-Zentrum-Heidelberg. Die neue Seminarreihe 'Ganzheitliches Projektmanagement' gliedert sich zum Artikel
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Führungswissen für den Mittelstand:

An den Führungsnachwuchs in mittelständischen Unternehmen richtet sich eine neue Trainingsreihe des Steinbeis-Transferzentrums Mittelstandsberatung, Winnenden. Sie besteht aus individuell zusammenstellbaren zum Artikel
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Erfolgreich im Call-Center:

Kundenservice sowie optimiertes und kostengünstiges Arbeiten im Call-Center ist das Ziel eines neuen Beratungs- und Trainingskonzeptes bei Eisberg Seminare, Hamburg. Es umfasst eine firmenspezifische Ist-Soll-Analyse, zum Artikel
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Einfacher führen:

Für Kompliziertes hat Berater Dieter Brandes nichts übrig. Schon gar nicht, wenn es ums Thema Führung geht. Nach Ansicht des ehemaligen ALDI-Geschäftsführers und Bestsellerautors ('Einfach managen') muss zum Artikel
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Strategien für den Mittelstand:

Kleine und mittelständische Unternehmen unverwechselbar machen will Dr. Norbert Hans, Beckum, mit der Customer-Competition-Performance-Analyse. Sie ermittelt Stärken und Schwächen von Unternehmen und berücksichtigt, zum Artikel
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Workplace Big Five:

Über Einsatz und Möglichkeiten des neuen Online-Persönlichkeits- und Kompetenzinstruments 'Workplace Big Five' (vgl. Training aktuell 6/2003, S. 18) informiert Wildenmann Consulting, Karlsbad, mittels zum Artikel
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Self-made-Seilgarten:

Mobile Outdooranlagen bieten im Vergleich zu ihren stationären Pendants erhebliche Vorteile. Dieser Ansicht ist zumindest Jörg Friebe, Geschäftsführer von Komm.Aktiv, Nieheim. Beispielsweise lassen sich zum Artikel
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IT-Weiterbildung:

Optimierte und transparente Weiterbildungsmöglichkeiten für IT-Fachkräfte sind das Anliegen des Modellprojektes LOVE-IT-PLUS. Das von der niedersächsischen Landesregierung geförderte Projekt will die Weiterbildungsinfrastruktur zum Artikel
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Neuer Coachingansatz hat seine Wurzeln im Grow-Modell

Welche Methoden machen Coaching erfolgreich? Und welche Kompetenzen des Coaches sind besonders wichtig? Dieser Frage ist Dr. Sabine Dembkowski, Köln, nachgegangen. Sie hat etwa 30 Coaches aus den USA, zum Artikel
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Trainerlink: www.rollenspiegel.de

Wie sind die Rollen im Team verteilt? Welche Teamrolle und -funktion wünschen sich einzelne Mitarbeiter? Wer an Antworten auf diese Fragen interessiert ist, kann unter www.rollenspiegel.de einen Test mit zum Artikel
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Gender-Mainstreaming: Sommerakademie in Chemnitz

Unterstützung von der Europäischen Union bekommt die '1. Sommerakademie Gender-Mainstreaming im kulturellen Kontext' in Chemnitz. Der Grund: Die EU sieht in Gender-Mainstreaming (GM) - der ausgewogenen zum Artikel
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Lernen ist keine Zauberei

Lernen ist keine Zauberei, aber Zaubertricks machen das Lernen leichter. Dieser Ansicht ist Organisationsberater Eric Ryf-Schmid, Zürich. In seinem Workshop Practical Magic for Trainers® bringt er Trainern zum Artikel
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Neuer Onlinetest strafft die Bewerberauswahl

Eine schnelle und unkomplizierte Vorauswahl bei großen homogenen Bewerbermengen verspricht ein neuer Onlinetest. Er heißt CAPTain Online Talents und wird von der CNT Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung, zum Artikel
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