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Der Krise zum Trotz: Ein grundsätzliches 'Nein!' zur Weiterbildung findet man in Unternehmen selten. Doch Wirtschaftlichkeitserwägungen und lange Entscheidungsprozesse erhöhen den Aufwand der Trainer für zum Artikel
Zum 13. Mal öffnete die Learntec vom 15. bis 18. Februar 2005 ihre Pforten. 8.000 Besucher fanden laut Messeleitung den Weg nach Karlsruhe. Dennoch blieben viele Sitzplätze auf dem Kongress unbesetzt, zum Artikel
Beim e-Learning hinkt Deutschland den USA noch weit hinterher. Warum das elektronische Lernen in den Vereinigten Staaten so verbreitet ist und wie die Akzeptanz für e-Learning in Deutschland gesteigert zum Artikel
'Hilf anderen, dann wird Dir auch geholfen.' Dieser Gedanke steckt hinter dem neuen Portal von Gerhard Etzel. Unter www.reflectingteam.de hat der Trainer, der seit einigen Jahren bereits die 'Trainerbank' zum Artikel
Weiterbildung ist ein Exportgut - auch wenn deutsche Anbieter das noch nicht verstanden haben. iMove, die deutsche Arbeitsstelle zum internationalen Marketing in der Berufsbildung, versucht daher mit zum Artikel
Die Stiftung Grone-Schule, eine der ältesten privaten Anbieter beruflicher Weiterbildung in Deutschland, befindet sich auf Neuausrichtungskurs. 'Durch Hartz IV bricht der klassische Umschulungsbereich zum Artikel
Wenn es um Versicherungsfragen ging, hatten Trainer bislang das Nachsehen. Denn viele Risiken der Berufsgruppe ließen sich in der Vergangenheit entweder gar nicht oder nur zu sehr hohen Preisen versichern. zum Artikel
Die SRH Learnlife AG will das Personalmanagement der Deutschen Bahn auf Vordermann bringen. Gemeinsam mit der Bahn hat der Bildungsanbieter einen dreisemestrigen Zertifikatsstudiengang zum Personalberater/ -vermittler zum Artikel
Dem Coaching-Trend will sich auch die Akademie für Führungskräfte, Bad Harzburg, nicht verschließen. Sie hat nun eine Coaching-Ausbildung für Führungskräfte entwickelt. In zwölf Tagen sollen Manager lernen, zum Artikel
Das WebKolleg NRW kooperiert seit kurzem mit der bureau42 GmbH, Köln. Die Zusammenarbeit führt u.a. dazu, dass Trainer ab sofort auf dem Portal unter www.webkollegnrw.de e-Learning-Kurse erstellen und zum Artikel
Dr. Hendrik Balonier, Partner bei der Personalberatung Heidrick & Struggles, wechselt zu Kienbaum Consultants International. Ab 1. April 2005 wird er als Geschäftsführer den Bereich Executive Search bei zum Artikel
Wer Neuigkeiten aus der Weiterbildung sucht, kann über Google gehen. Die Suchmaschine integriert nämlich seit einiger Zeit eine News-Suche, die alle aktuellen Meldungen zu einem bestimmten Thema listet, zum Artikel
Unter dem Motto 'Transparenz beruflicher Qualifikation' will das BIBB Bundesinstitut für Berufsbildung die Transparenz beruflicher Qualifikationen steigern und zur Verbesserungen von Personalentscheidungen zum Artikel
Bernd Wildenmann und Rolf Th. Stiefel, beide Spezialisten für Personalentwicklung und Autoren verschiedener einschlägiger Bücher zum Thema, sind eine Partnerschaft eingegangen. Innerhalb des Instituts zum Artikel
Die Edusys AG mit Sitz im Schweizer Baar will die Weiterbildungslandschaft in der Schweiz statistisch abbilden. Zu diesem Zweck hat sie den Weiterbildungsmonitor (E-WbM) entwickelt. Grundlage des E-WbM zum Artikel
Die Vermittlung von Führungskräften aus Europa nach Deutschland und umgekehrt gehört zu den Dienstleistungen des Europaservices (ES-BA). Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat diese Beratungs- und Vermittlungsstelle zum Artikel
Nach mehr als 2.000 Supervisoren aus Österreich kann unter www.supervision.at gesucht werden. Zudem bietet die Site seit kurzem die Möglichkeit, Online-Anfragen für Supervisionsfälle zu stellen. Binnen zum Artikel
Mit Hochglanzprospekten können die wenigsten Weiterbildner bei der Kundengewinnung noch auf sich aufmerksam machen. Davon ist zumindest die Expert Web KG überzeugt. Als Alternative zum Prospektmaterial zum Artikel
Eine Planungssoftware für Seminare und Workshops mit integrierter Methodensammlung hat der Trainer Ulrich Dauscher aus Nürnberg entwickelt. Herzstück von planeasy bilden die Ablaufpläne der zu planenden zum Artikel
Für Personaler wird es immer wichtiger, den wirtschaftlichen Nutzen von Weiterbildungsmaßnahmen zu belegen. Dass pünktlich zur Learntec 2005 gleich mehrere neue Systeme zum Bildungscontrolling auf den zum Artikel
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