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33941 Beiträge gefunden
Symbole berühren Menschen auf einer emotionalen Ebene. Dies nutzt die Liechtensteiner Beraterin und Trainerin Christine Kranz im Coaching-Prozess. Sie hat ein auf Symbolen beruhendes Instrument, das so zum Artikel
'Frau Lüdenscheidt, drucken Sie mir doch bitte mal die Post des heutigen Tages aus.' - Dass Führungskräfte technikscheu sind und E-Mails von der Sekretärin abrufen lassen, ist ein altes Klischee - mit zum Artikel
McKinsey kennt so gut wie jeder. Das Consulting-Unternehmen, das schon einem Theaterstück ('McKinsey kommt') und einem oft postulierten gesellschaftlichen Trend ('McKinseyisierung') seinen Namen gegeben zum Artikel
'Ähm, wie war doch gleich Ihr Name?' - Trainer, die Schwierigkeiten haben, sich Namen und Gesichter einzuprägen, machen nicht gerade einen aufgeweckten Eindruck. Wer auch nach Stunden gemeinsamer Arbeit zum Artikel
Eine noble Tagungslocation an spektakulärem Ort öffnet am 1. März 2005 ihre Pforten: das Intercontinental Resort Berchtesgaden. 1.000 Meter über dem Meeresspiegel gelegen, bietet die Luxusherberge eine zum Artikel
Eine neue Zielgruppe hat die London Business School aufgespürt: die kreative Szene, die in Großbritannien boomt wie nie zuvor und sich zu einem der wichtigsten Wirtschaftszweige entwickelt hat. Modemacher, zum Artikel
9.000 Mitarbeiter für eine Feier zum Firmenjubiläum mobilisieren und sie zum Gestalter ihres eigenen Events machen - kein leichter Job. Mit Bravour bewältigt hat ihn die Twilight Events Deutschland GmbH zum Artikel
Kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlt es oft am Geld für wirkungsvolles Marketing. Sind die Firmengründer bzw. -chefs dann auch noch begeisterte Ingenieure mit viel Spaß am Tüfteln und wenig zum Artikel
Arbeit und Urlaub unter einen Hut bringen, können Trainer, Personalentwickler und Berater vom 27. Januar bis zum 6. Februar 2005: Dann nämlich unternimmt das ASTD Global Network Germany eine Studienreise zum Artikel
Längst ist Interim-Management auch im Personalbereich verbreitete Praxis: Viele Unternehmen haben hier den Gürtel deutlich enger geschnallt, halten sich mit Festeinstellungen zurück, wollen aber dennoch zum Artikel
Wenn es derzeit einen Trainer gibt, der ein gewisses Imageproblem hat, dann ist das mit Sicherheit Ex-Sträfling Jürgen Höller. Doch der Nimbus des Losers hält Höller keineswegs davon ab, sich als Vorbild zum Artikel
Was denkt Bill Gates über Reengineering? Wie steht Peter Drucker zur Teamarbeit? So etwas interessiert Barry J. Gibbons nicht die Bohne. Der Business-Veteran und Ex-Burger-King-CEO tritt viel lieber in zum Artikel
Mit dem Max Spohr-Managementpreis des Völklinger Kreis - Bundesverband Gay Manager wurde im Oktober 2004 die Deutsche Bahn geehrt. Bei dem sonst in der Öffentlichkeit viel gescholtenen Unternehmen genießt zum Artikel
Wem Motivationssprüche mittlerweile auf den Keks gehen, weil er sich z.B. vom Irrglauben verabschiedet hat, dass Motivation aus äußerlichen Anreizen erwächst, der dürfte sich diebisch über das Angebot zum Artikel
Führung News

Treue Arbeitnehmer

Im Herzen sind sie treu wie Gold, die Deutschen: Fast die Hälfte der Bundesbürger (42 Prozent) wünscht sich, ihr gesamtes Arbeitsleben in einer Firma zu verbringen - und liegt damit weit über dem europäischen zum Artikel
Mal so richtig auf die Pauke bzw. Trommel hauen - das ist eines der besten Mittel, um Gruppendynamik zu erzeugen und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit aufkommen zu lassen. Jedenfalls aus Sicht des Unternehmens zum Artikel
'Gipfeltreffen der Gewinner' - unter dieses Motto hatte der Bundesverband der Verkaufsförderer und Trainer (BDVT) seine diesjährige Verbandstagung gestellt. Zwar fand die ProSales am 19. November 2004 zum Artikel
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Quadrat im Kreis

Aus einem roten Seil ist ein Kreis zu legen, aus einem schwarzen Seil ein Quadrat. Wie Sie aus dieser einfachen Vorgabe eine verzwickte Übung für Ihre Seminarteilnehmer machen, die nur zu lösen ist, wenn ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Das Unternehmensquiz

Unternehmensspezifisches Wissen über Arbeitsabläufe, Zusammenhänge, Projekte oder Neuerungen wird als Fragestellung auf Moderationskarten notiert und in Form eines Quiz in der Gruppe abgefragt. Das Trainingsspiel ... zum Tool
Wie können Unternehmen ihre Performance steigern? Dies war das Hauptthema auf dem Kongress 'Performance Improvement und Intelligente Qualifizierung''. Wenn auch noch vielfach Unsicherheit in der Diskussion zum Artikel
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