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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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Führung Dossier

Interkulturelles Training

Im managerSeminare-Dossier mit dem Schwerpunkt 'Interkulturelles Training' erfahren Sie u.a., wie internationale Assessment Center funktionieren, was interkulturelle Trainings leisten können und warum ... zum Dossier
Führung Dossier

Selbstständig als Trainer, Teil 1

Im ersten managerSeminare-Dossier zum Thema Selbstständig als Trainer geht es u.a. um Existenzgründung von Trainern und Beratern, Trainerausbildungen, Rechtsgrundlagen zum Trainer-Networking und Marktbeobachtungen. zum Dossier
Führung Dossier

NLP - Neurolinguistisches Programmieren

Im NLP-Dossier von managerSeminare erfahren Sie u.a., was sich hinter der Methode des Neurolinguistischen Programmierens verbirgt, wie Sie NLP-Fragetechniken richtig anwenden, warum Sie mit NLP mentale ... zum Dossier
Führung Dossier

Trainingspraxis, Teil 1: Transfer und Evaluation

Im ersten managerSeminare-Dossier mit dem Schwerpunkt 'Trainingspraxis' geht es um das Thema Transfer und Evaluation. Hier erfahren Sie, wie Wissen halt findet, welche Methoden den Trainingstransfer fördern, ... zum Dossier
Führung Dossier

Trainingspraxis, Teil 2: Lebendige Trainings

Im zweiten managerSeminare-Dossier mit dem Schwerpunkt 'Trainingspraxis' geht es um das Thema lebendige Trainings. Hier werden Trainingsspiele sowie Übungen für interkulturelle Seminare, Outdoortrainings ... zum Dossier
Führung Dossier

Coaching-Markt(beobachtungen)

Das Coaching-Dossier 2 von managerSeminare beschäftigt sich mit Coaching-Markt(beobachtungen). Themen sind u.a. Coaching-Kompetenzen, der Coaching-Markt, wann Coaching erfolgreich ist und wie sich mit ... zum Dossier
Führung Dossier

Coaching-Tools, -Techniken, -Interventionen

In loser Folge bieten wir Ihnen eine Auswahl der interessantesten Coaching-Artikel in Form von Dossiers an, die Sie hier als eDoc beziehen können. Das Coaching-Dossier 1 von managerSeminare beschäftigt ... zum Dossier
Führung Artikel
Online Educa 2006

George Siemens: „The nature of knowledge is changing“

Noch drei Monate bis zur Online Educa im November 2006. Während hinter den Kulissen an der finalen Version des Programms der internationalen Konferenz für technologisch gestützte Aus- und Weiterbildung gefeilt wird, steht der Keynote-Sprecher für die Eröffnungsveranstaltung bereits fest: George Siemens, ... zum Artikel
Führung Artikel
e-Learning in KMU

Mittelständler suchen Problemlöser

e-Learning will den Mittelstand erobern. Doch die kleinen und mittelständischen Unternehmen sind eine harte Nuss. Denn sie benötigen extrem betriebsspezifischen Content - und zwar für kleines Geld. Mit Learning-Management-Systemen im großen Stil ist den KMU also nicht geholfen. managerSeminare e-le@rning ... zum Artikel
Führung Artikel
e-Learning-Content

Professionalisierung im Einkauf

Textwüsten, komplizierte Navigation, fehlender Überblick - wenn e-Learning-Content schlecht aufbereitet ist, hat das verheerende Folgen für den Lernerfolg: Die Lernenden akzeptieren die Maßnahme nicht, die Abbruchquoten steigen. Doch woran erkennt man qualitativ guten Content? Worauf müssen Unternehmen ... zum Artikel
Führung Artikel
ePortfolios

learning by reflecting

Ob Wikis oder Weblogs: Die Social Software-Euphorie der deutschsprachigen e-Learning-Gemeinde scheint keine Grenzen zu kennen. Bisher von diesem Hype ausgenommen: ePortfolios - eine Art elektronischer Sammelmappen, mit deren Hilfe Lernprozesse gesteuert und gestaltet werden können. managerSeminare e-le@rning ... zum Artikel
Führung Artikel
Speakers Corner: Niels Pfläging

Sinn und Unsinn von Mitarbeitergesprächen

„Was halten Sie eigentlich davon, dass Führungskräfte jährlich das Ritual des Mitarbeitergesprächs pflegen?“ zum Artikel
Führung Artikel
Serie Business-English

meetings: keeping minutes without waisting hours

Sobald am Konferenztisch Englisch gesprochen wird, steigt bei Nicht-Muttersprachlern der Adrenalinspiegel: Was heißt noch mal „Vorsitzender“? Und wie unterbreche ich meinen Kollegen höflich, aber bestimmt, in seinem Redefluss? Der dritte Teil unserer Serie Business-English zeigt, wie Sie am runden Tisch ... zum Artikel
Führung Artikel
Konfuzius in der Serie Philosophie für Manager

Mit Harmonie zum Erfolg

Die Lehren des Konfuzius sind im chinesischen Denken tief verankert. Wer sie kennt, hat im Umgang mit chinesischen Geschäftspartnern bessere Karten. Und auch bezüglich des Themas Führung hat der fernöstliche Gelehrte dem Manager aus der westlichen Welt einiges zu sagen. zum Artikel
Führung Artikel
Wandel des Trainerberufs

Vom Wissenden zum Mitsuchenden

Nicht immer objektiv, aber aus dem Herzen - so ließ Dr. Helmut Mühlbauer - ehemals als Personalentwickler in einer Großbank tätig - 40 Jahre Weiterbildungsgeschichte Revue passieren: spannende Jahrzehnte, in denen sich das Rollenverständnis des Trainers grundlegend änderte. Mühlbauers Vortrag kam beim ... zum Artikel
Führung Artikel
Führungskräftetrainings mit Pferden

Was lernt der Boss vom Ross?

Vor einigen Jahren wurden sie noch belächelt, heute sind Führungstrainings mit Pferden kräftig auf dem Vormarsch: Immer mehr Seminarveranstalter mit Pferde- und Beratungs-Know-how bieten Managern ihre Dienste an. Und es gibt bereits große Unternehmen, die ihre gesamte Führungsmannschaft mit den Vierbeinern ... zum Artikel
Führung Artikel
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Alarmstufe rot für Personaler

Jahrelang war es in der Diskussion, aber das hat Deutschlands Personalverantwortliche kaum angefochten: Auf das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz haben sich nur die wenigsten von ihnen vorbereitet. Doch der Dornröschenschlaf wird spätestens dann ein Ende haben, wenn den Unternehmen die ersten Klagen ... zum Artikel
Führung Artikel
Mythos Macht

Was Manager mächtig macht

In den vergangenen Jahren hat in der Diskussion über Management-Themen ein eher historisch belegter Begriff eine starke Renaissance erlebt: Macht. Heute wird offen ausgesprochen: Macht und Management gehen Hand in Hand. Doch wie vollzieht sich das genau? Was ist kritisch an der Macht der Manager? Und ... zum Artikel
Führung Artikel
Neue Unternehmenskultur bei der Lufthansa Technik

Evolution statt Revolution

Wie können Werte wie Vertrauen, Verantwortung und Dialog dauerhaft in einem Unternehmen implementiert werden? Per Personalentwicklung, lautet die Antwort, die die Lufthansa Technik AG auf diese Frage gefunden hat: Der Spezialist für Flugzeugüberholung und Wartung hat einen Kulturentwicklungsprozess angestoßen, ... zum Artikel
Führung Artikel
Stressmanagement

Wie Führungskräfte Stress managen

Ein Termin jagt den nächsten, Kommunikation auf allen Kanälen, Arbeitsanweisungen rund um die Uhr: Die Anforderungen im Job steigen und damit auch der Stress. Das gilt besonders für Führungskräfte, wie die Unternehmen jetzt erkannt haben. Mit besonderen Angeboten halten sie ihren Leistungsträger den ... zum Artikel
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