All You Need is Less
In der hektischen Arbeitswelt kommt es hierauf besonders an: unaufgeregt im Zentrum der eigenen Kraft zu bleiben und seine Ressourcen anzuzapfen. Das gelingt...
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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz betreffen Führungskräfte in doppelter Weise: Sie sollen Gefährdungen bei Mitarbeitenden frühzeitig wahrnehmen, angemessen...
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Die verpatzte Präsentation beim Kunden, der unsouveräne Auftritt bei der Projektpräsentation, der Aussetzer im Meeting … oft performen wir gerade dann,...
Henning Beck erklärt, warum die vermeintlichen Schwächen unseres Gehirns eigentlich seine Stärken sind.
Zeit, Arbeit, Herzblut – je mehr davon in ein Projekt, eine Idee investiert wurde, desto schwieriger wird es, loszulassen. Dann wird gutes Geld dem schlechten...
Wer kennt das nicht: Da zeichnet sich ein Problem ab, doch statt es beherzt anzugehen, ignorieren wir es, spielen seine Bedeutung herab, bezeichnen es...
Die Autoren thematisieren hier kurz die üblichen 'Eigentore', die sich Trainer bei der Spielmoderation schießen können. Wie Sie als Trainer diese vermeiden...
Markus K., Bereichsleiter eines Produktionsunternehmens, erhält eine Krebsdiagnose und will mithilfe eines Coachings die mit der Krankheit neu entstandenen...
Hier wird die Frage geklärt, was ist Lampenfieber und wie Sie vor und während einem Auftritt damit umgehen. Sie erhalten hier praktische und leicht umsetzbare...
Wenn Sie den Eindruck gewinnen, dass das Team nörgelt um des Nörgelns willen, sich in negativen Sichtweisen, Schuldzuweisungen oder „Das geht nicht“-Kommentaren...
Dieses Tool ist zweiteilig aufgebaut: Zuerst lösen die Teilnehmer ein Puzzle-Spiel. Hierbei muss der Trainer meist den Weg zur Lösung aufzeigen. Dann entwickeln...
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Wenn Sie den Eindruck gewinnen, dass das Team nörgelt um des Nörgelns willen, sich in negativen Sichtweisen, Schuldzuweisungen...
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