Training aktuell 04/05 vom 04.04.2005

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • Indonesien statt China: Deutscher Weiterbildungsanbieter expandiert
  • PERSONAL 2005: Neuanfang mit gutem Abschluss
  • Neue Beratungsdienstleistung aus den USA: Executive Agent Services
  • DBVC erarbeitet Standards für Coaching-Weiterbildungen
  • Renate Richter ist neue Präsidentin des Weiterbildnerverbandes ETDF
  • BDU-Beraterstudie: Die Branche legt wieder zu
  • Tandem-Coaching: Ein Begriff, zwei verschiedene Verfahren
  • Rezension: Teamwork, Teamdiagnose und Teamentwicklung
  • Rezension: E-Learning und Didaktik
  • Gutachten: Bildungsfonds als zukunftsfähiges Finanzierungsinstrument für berufliche Weiterbildung
  • Ein 360-Grad-Feedback für das gesamte Unternehmen
  • Rezension: Zeitkompetenz: Die Zeit für sich gewinnen

Folgende Beiträge erwarten Sie:

Indonesien statt China: Deutscher Weiterbildungsanbieter expandiert

Den indonesischen Weiterbildungsmarkt hat die Friedrichsbad-Team GmbH im Visier: Ende 2005 will das Hattinger Trainingsunternehmen eine Geschäftsstelle in dem asiatischen Land eröffnen. Warum die Entscheidung

PERSONAL 2005: Neuanfang mit gutem Abschluss

Aktuell und am Puls der Zeit präsentierte sich die Messe PERSONAL 2005 mit einer Podiumsdiskussion zum neuen Antidiskriminierungsgesetz. Aktualität könnte ein möglicher Weg sein, die Veranstaltung erfolgreich

Neue Beratungsdienstleistung aus den USA: Executive Agent Services

Top-Manager aus den USA, die sich beruflich verändern wollen, engagieren immer häufiger so genannte Executive Agents. Diese neuen Dienstleister vereinen Coach und Headhunter in einer Person: Sie halten

DBVC erarbeitet Standards für Coaching-Weiterbildungen

Der Deutsche Bundesverband Coaching (DBVC) hat nicht nur ehrgeizige Ziele - er verfolgt diese auch mit ehrgeizigem Tempo. Gerade Anfang 2004 gegründet, um Qualität und Professionalisierung im Coachingmarkt

Renate Richter ist neue Präsidentin des Weiterbildnerverbandes ETDF

Auf der Bildungsmesse didacta 2005 ist Renate Richter zur neuen Präsidentin des Verbandes European Training and Development Federation (ETDF) gewählt worden. Die Frontfrau des Deutschen Dachverbandes der

BDU-Beraterstudie: Die Branche legt wieder zu

Laut der aktuellen Branchenstudie des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberater (BDU) zieht der Markt für Beratung wieder an. Gewinner dieser Entwicklung sind aber vor allem mittelgroße Beratungsunternehmen.

Tandem-Coaching: Ein Begriff, zwei verschiedene Verfahren

Dass hinter dem Begriff Tandem-Coaching unterschiedliche Vorgehensweisen stehen können, beweisen zwei Coaching-Ansätze, die denselben Namen für verschiedene Ausrichtungen im Coaching gebrauchen. So

Rezension: Teamwork, Teamdiagnose und Teamentwicklung

Teamwork ist ein unverzichtbarer Bestandteil moderner Organisationen geworden. 'Doch das Potenzial, das effektives Teamwork bietet, ist in den meisten Bereichen nicht annähernd ausgeschöpft', finden Rolf

Rezension: E-Learning und Didaktik

Ohne Didaktik ist e-Learning nicht viel mehr als eine technische Spielerei. Grund genug für Martin Lehner und Frederic Fredersdorf, dem Thema 'e-Learning und Didaktik' eine ganze Aufsatzsammlung zu widmen:

Gutachten: Bildungsfonds als zukunftsfähiges Finanzierungsinstrument für berufliche Weiterbildung

Für Bildungsfonds als Finanzierungsinstrument der beruflichen Weiterbildung plädiert Roman Jaich. Im Auftrag der Gewerkschaften ver.di und IG Metall hat der Ökonom vor kurzem ein Gutachten zum Thema 'Finanzierungsmöglichkeiten

Ein 360-Grad-Feedback für das gesamte Unternehmen

Das 360-Grad-Feedback ist mittlerweile ein Standardinstrument, mit dem das Verhalten einzelner Führungskräfte aus verschiedenen Perspektiven beurteilt wird. Dass jedoch auch ein ganzes Unternehmen aus

Rezension: Zeitkompetenz: Die Zeit für sich gewinnen

Es gibt nicht nur eine Zeit, sondern viele Zeitformen. Das ist die zentrale Botschaft des Buches 'Zeitkompetenz: Die Zeit für sich gewinnen'. Es geht also um Zeitvielfalt und Zeitqualitäten, die mittels
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