Kulturwandel 4.0 im Konzern

Stefanie Diers; ©www.trainerkoffer.de

Um den Anforderungen der digitalisierten Wirtschaftswelt gerecht werden zu können, hat die Otto Group einen Kulturwandlungsprozess initiiert. Dessen wichtigste Prinzipien zeigen, wie ein Kulturwandel im Konzern funktioniert, der der Logik der neuen Arbeitswelt folgt.

Quelle: managerSeminare 241, April 2018, Seite 41

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