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managerSeminare Heft 241, April 2018

managerSeminare 241 vom 23.03.2018

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Artikel aus dem Heft


Berufslaufbahn 4.0

Wie geht Karriere heute?

Hoch hinauskommen in der Hierarchie – das war einmal die Triebfeder der meisten Karrierewilligen. Doch das Modell Aufstiegskarriere befindet sich auf dem Abstieg...


Objectives and Key Results

Jeder zielt mit

In hoch dynamischen Marktumfeldern lässt sich mit starren Zielvorgaben kaum noch arbeiten. Wenn sich...


Bild zum Beitrag Digitalisierung der Unternehmen
© bartsadowski/Adobe Stock

Digitalisierung der Unternehmen

Die Reintegration des Menschen

Mit der Digitalisierung verliert der Mensch in der Unternehmenswelt an Bedeutung. Diese Überzeugung ist weit verbreitet...


Bild zum Beitrag Kulturwandel im Konzern
© Otto Group

Kulturwandel im Konzern

Otto wird 4.0

Im Geschäftsjahr 2014/15 hat die Otto Group erstmals in ihrer Geschichte als Holding ein Minus eingefahren...


Bild zum Beitrag Evolutionäre Unternehmen
© Filip Fuxa/shutterstock

Evolutionäre Unternehmen

Beyond Agility

Agile Ansätze sollen Unternehmen beweglicher machen, allerdings beschränken sie sich meist darauf, schnell auf Veränderungen zu reagieren...


Komplexe Inhalte präsentieren

Die Kunst des ­Reframing

In Unternehmen werden komplexe Zusammenhänge oft vereinfacht, um sie versteh- und vermittelbar zu machen...


Bild zum Beitrag Innovationsmanagement
© nevarpp/iStock

Innovationsmanagement

How to do Design Thinking

Innovation – das hat in den Köpfen vieler Führungskräfte etwas mit Kreativität, Intuition und zufälligen genialen Ideen zu tun...


Bild zum Beitrag Meetingformat Lean Coffee
© managerSeminare Verlags GmbH

Meetingformat Lean Coffee

Besser austauschen

Ideen, die das Unternehmen voranbringen? Entstehen meist in der Kaffeeküche, im Gespräch unter zufällig zusammentreffenden Kollegen...


Bild zum Beitrag Markus Jotzo im Speakers Corner
© Markus Jotzo

Markus Jotzo im Speakers Corner

'Wertschätzung darf wehtun'

Markus Jotzo ist selbstständiger Vortragsredner und Trainer mit Sitz in Hamburg. Das Thema 'Wertschätzender Schmerz' thematisiert Jotzo in seinem 2014 erschienenen Buch 'Der Chef, den keiner mochte'...


Bild zum Beitrag Führung meets Coaching
© managerSeminare Verlags GmbH

Führung meets Coaching

Problemlösung per Überschrift

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen...


Bild zum Beitrag Serie: Hirnrissig
© managerSeminare Verlags GmbH

Serie: Hirnrissig

Warum wir Fehler brauchen

Henning Beck erklärt, warum die vermeintlichen Schwächen unseres Gehirns eigentlich seine Stärken sind...


Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Kommunikation

Im Führungsalltag spielt Kommunikation eine wichtige Rolle, doch nicht immer gelingt sie. Was braucht es, um in Zeiten der digitalen Transformation erfolgreich zu kommunizieren?...


Bild zum Beitrag Norman Bücher in 'characters'
© Christian Frumolt

Norman Bücher in 'characters'

'Break your limits.'

Der Abenteurer und Keynote Speaker Norman Bücher spricht über seine beruflichen Stationen, welche berufliche Herausforderung ihn reizen würde und was er als Nächstes lernt...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; ©www.trainerkoffer.de

Tutorial

Denkanstöße fürs Karrieremachen 4.0

Früher war die Sache einfach: Wer Karriere machen wollte, bemühte sich, in einen der Goldfischteiche zu gelangen, in denen Firmen ihren Führungsnachwuchs großzogen...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; ©www.trainerkoffer.de

Tutorial

Mit OKR arbeiten

Hinter dem Konzept der Objectives and Key Results (OKR) verbirgt sich kein formaler Prozess mit detaillierten Regeln...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; ©www.trainerkoffer.de

Tutorial

Ängste vor der ­Digitalisierung ablegen

Große Umbrüche erzeugen immer auch Ängste und Befürchtungen. Das ist bei der Digitalisierung nicht anders...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; ©www.trainerkoffer.de

Tutorial

Kulturwandel 4.0 im Konzern

Um den Anforderungen der digitalisierten Wirtschaftswelt gerecht werden zu können, hat die Otto Group einen Kulturwandlungsprozess initiiert...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; ©www.trainerkoffer.de

Tutorial

Evolutionäre ­Entwicklung anstoßen

Der Übergang zum evolutionären Unternehmen ist ein Kulturwandel, der nur in einem kollaborativen Prozess unter Beteiligung aller Mitarbeiter geschehen kann...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; ©www.trainerkoffer.de

Tutorial

Komplexe Inhalte ­eingängig aufbereiten

Je komplexer Inhalte sind, desto schwerer ist es, sie so zu präsentieren oder zu beschreiben, dass sie verstanden werden und im Gedächtnis bleiben...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; ©www.trainerkoffer.de

Tutorial

Innovieren mit Design Thinking

Innovation ist ein Resultat von Kreativität und Ideenreichtum? Ja, stimmt. Doch es ist nicht die ganze Wahrheit...



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-New Work: Demokratisch, praktisch, gut

-Customer Experience Management: Überraschung für den König

-Führung zur Verantwortung: Management by Empowerment

-Friedrich Glasl im Interview: Kernerkenntnisse einer Konfliktkoryphäe

-Meetings leiten: Kontraproduktives Verhalten entkräften

-Die FORDEC-Methode: Einfache Checkliste für schwierige Entscheidungen



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