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908 Einträge gefunden
Walter Kohl im Interview

„Sinn ist die Medizin Nr. 1 gegen Burnout“

Sind Gefühle peinlich? Mit dieser Frage leitete Walter Kohl den Kongress soul@work Anfang März 2014 ein. Der Sohn von Altkanzler Helmut Kohl war einer der Keynote-Sprecher auf dem Kongress der Initiative „Stark wie Bambus“ im Kloster Eberbach. Was Gefühle mit der psychischen Gesundheit von Mitarbeitern zu tun haben und wie Sinn gegen Burnout hilft, erklärt der Unternehmer und Autor im Interview mit managerSeminare.... zum Beitrag
„Außergewöhnliche Ziele motivieren“
Steve Kroeger im Interview

„Außergewöhnliche Ziele motivieren“

Gestartet ist er als Fitness-Trainer, heute coacht er Führungskräfte mit der von ihm entwickelten 7-Summits-Strategie: Steve Kroeger . Der heute 33jährige hat sie entwickelt bei der Erfüllung seines persönlichen Lebenstraums: Seit 2007 besteigt er die jeweils höchsten Berge der sieben Kontinente. Jetzt liegt der letzte vor ihm: der Mount Everest. Im Interview erläutert er, was Manager in Grenzsituationen lernen können.... zum Beitrag

„Die Zukunft des Lernens besteht aus Mobile und Wearable Computing“

Auf der Learntec Anfang Februar in Karlsruhe ging es unter anderem um neue Technologien, die Einfluss auf das Lernen haben können. managerSeminare.tv sprach mit zwei Professoren, die als Experten im so genannten Wearable Computing gelten: Christian Bürgy und Michael Lawo. Mehr zu der Technologie, die unser Leben und Lernen verändern wird, im Interview. initMSFlowPlayer_forBlog('1676');... zum Beitrag
Methodenkompetenz gleich Markterfolg?
Petersberger Prolog

Methodenkompetenz gleich Markterfolg?

Wie arbeiten Deutschlands Weiterbildner? Welche Methoden nutzen sie? Welche führen zum Markterfolg? Diese Fragen will der erste Petersberger Prolog beantworten. Er findet am 3. April 2014 als Pre-Event zum eigentlichen Kongress statt. U.a. werden dort erstmals die Ergebnisse der „WeiterbildungsSzene 2014“, der managerSeminare-Methodenstudie, vorgestellt.... zum Beitrag
Joe Folkman im TV-Interview

„Die perfekte Führungskraft gibt es nicht'

Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Antwort auf diese Frage kennt Joseph Folkman. Der amerikanische Kompetenzforscher hat mehr als 50.000 Führungskräftebeurteilungen ausgewertet und keinen einzigen perfekten Chef gefunden. Wohl aber Zutaten, die eine gute Führungskraft ausmachen, und Ansatzpunkte für eine erfolgreiche Führungskräfteentwicklung. Seine Ergebnisse stellte er im Januar 2014 erstmals in Deutschland vor. managerSeminare.tv traf ihn auf dem Kongress der Scheelen AG zum Interview.... zum Beitrag
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