Neue Umfrage zum Weiterbildungsverhalten von Führungskräften

Sie sind Manager und Macher, Motivator und Menschenentwickler und vieles mehr. Wohl keine Rolle in der Arbeitswelt ist derart vielschichtig wie die der Führungskraft. Was sind die wichtigsten Kompetenzen, die Führungskräfte für die Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen? Auf welche Art und Weise entwickeln sie diese? Und wie viel Zeit investieren Führungskräfte in ihre Weiterbildung? Fragen, denen wir in einer gemeinsamen Umfrage mit dem Deutschen Führungskräfteverband ULA nachgehen wollen. Für die Teilnahme an der Umfrage braucht es eine Registrierung beim Manager-Monitor, dem Umfragepanel des ULA angeschlossenen Führungskräfte Instituts. Die Umfrage läuft seit vergangenen Freitag bis einschließlich kommenden Freitag (13. September). Unter den Teilnehmern verlosen wir ein Jahresabonnement der Zeitschrift managerSeminare. Über die Ergebnisse können sich die Teilnehmer durch einen von ULA versandten Newsletter informieren lassen. Doch auch hier und in der Printausgabe von managerSeminare wird über die Ergebnisse berichtet.
08.09.2013
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben