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Neue Führung hybrid erfahren
Agile HR Conference 2022 (#AHRC)

Neue Führung hybrid erfahren

Das Virus ist nicht wirklich auf dem Rückzug, die neue Normalität aber schon auf dem Vormarsch: Menschen treffen sich wieder im echten Leben, sortieren die seit 2020 gewonnenen Online-Erkenntnisse und üben den Wechsel zwischen Kanälen auf der Suche nach dem Besten aus zwei Welten. Jüngstes Beispiel dafür ist die von dem Beratungsunternehmen hr poineers organisierte Agile HR Conference 2022 (#ahrc22). Der Kongress präsentierte sich am 27. und 28. April 2022 gleichzeitig rund 200 Live-Gästen in Köln und 300 HR-Profis, die online teilnahmen – und war damit in seiner elften Ausgabe eines der ersten wirklich hybriden Events der Branche. ... zum Beitrag
„New Work findet in allen Kontexten weltweit statt“

„New Work findet in allen Kontexten weltweit statt“

New Work ist kein auf die westliche Welt beschränkter Trend, sondern längst überall auf dem Globus zu finden – so die Erfahrung von Anna und Nils Schnell von der Firma MOWOMIND. Mit einem neuen Award will das Beraterpaar dieser Internationalität Rechnung tragen. Ein Gespräch mit Nils Schnell über preisträchtige moderne Arbeit weltweit. ... zum Beitrag
Resilienz als Rettung
Zerreißprobe VUKA-Welt

Resilienz als Rettung

Unsere hochvernetzte Welt ist ständig in Bewegung. Stabilität wird angesichts rasanter Entwicklungen, gegenseitiger Abhängigkeiten und komplexer Zusammenhänge zur Mangelware. Risiken werden vielfältiger – auch in der Arbeitswelt. Um hier zu bestehen, ist mehr Resilienz denn mehr nötig. Allerdings nicht verstanden als bloße Widerstandskraft, die vor allem beim Durchhalten hilft, sondern als Fähigkeit, an Belastungen zu wachsen und gestärkt aus ihnen hervorzugehen. ... zum Beitrag
„In der Politik zeigt sich gerade, was zeitgemäße Führung ausmacht“

„In der Politik zeigt sich gerade, was zeitgemäße Führung ausmacht“

Worin zeigt sich gute Führung? Christiane Brandes-Visbeck, Expertin für New Leadership, ist überzeugt: Das lässt sich derzeit besonders gut im Bereich der Politik beobachten. ... zum Beitrag
Erfüllt ohne Purpose
Sinnerleben in der Arbeitswelt

Erfüllt ohne Purpose

Sinn ist in. Der Purpose – verstanden als übergeordneter nobler Zweck eines Unternehmens – gilt neuerdings als der heilige Gral der Arbeitswelt. Vor allem viele New-Work-Bewegte werden nicht müde, zu betonen: Ein Job ohne Purpose ist ein Bullshit-Job. Doch stimmt das eigentlich? Fühlen wir uns erfüllter, wenn unser Job einen übergeordneten Sinn hat? ... zum Beitrag
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