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479 Einträge gefunden
Circle-Arbeit im Sonnenschein
Premiere der COPETRI Convention 2022

Circle-Arbeit im Sonnenschein

COPETRI, die neue Branchenveranstaltung, lud vom 31. Mai bis 1. Juni 2022 erstmals zum Netzwerken, Lernen und gemeinsamen Nachdenken ein. Und die Branche kam – und zwar nicht nur, um in Festival-Atmosphäre ein großes Wiedersehen zu feiern, sondern auch, weil sie mit viel Vorlauf selbst aktiv eingebunden wurde. Denn COPETRI will nach Aussagen ihrer Gründer nicht einfach eine neue Fachmesse sein, sondern Entwicklungen anschieben und Zukunft gestalten. ... zum Beitrag
Neue Führung hybrid erfahren
Agile HR Conference 2022 (#AHRC)

Neue Führung hybrid erfahren

Das Virus ist nicht wirklich auf dem Rückzug, die neue Normalität aber schon auf dem Vormarsch: Menschen treffen sich wieder im echten Leben, sortieren die seit 2020 gewonnenen Online-Erkenntnisse und üben den Wechsel zwischen Kanälen auf der Suche nach dem Besten aus zwei Welten. Jüngstes Beispiel dafür ist die von dem Beratungsunternehmen hr poineers organisierte Agile HR Conference 2022 (#ahrc22). Der Kongress präsentierte sich am 27. und 28. April 2022 gleichzeitig rund 200 Live-Gästen in Köln und 300 HR-Profis, die online teilnahmen – und war damit in seiner elften Ausgabe eines der ersten wirklich hybriden Events der Branche. ... zum Beitrag
Neues Lernen in der #WeiterbildungsWG
Die #VTT2022 in der Rückschau

Neues Lernen in der #WeiterbildungsWG

Nach der Premiere 2021 öffneten die VTT – die Virtuellen Thementage – 2022 zum zweiten Mal die virtuellen Türen zu gemeinsamen Lernchancen. Diesmal trafen sich knapp über 500 Führungs- und Weiterbildungsprofis in der temporären Hamburger WG von Nicole und Ralf, um zwischen Couchgarnitur und Küchentisch New Leadership, New Business und New Learning zu diskutieren.... zum Beitrag
Zurück zur Konzentration
Die gestörte Arbeitswelt

Zurück zur Konzentration

Sie klingt anstrengend und trocken – und ist dabei die vielleicht am meisten unterschätzte Superkraft des Gehirns: Konzentration. Die Voraussetzung für mentale Höchstleistungen wird in der modernen Arbeitswelt jedoch durch ständige Störungen und kurze Takte regelrecht verhindert. Im aktuellen Titelbeitrag erfahren Sie, wie Unternehmen die Fähigkeit zum Fokussieren fördern können.... zum Beitrag
Agile Learning
Next Personalentwicklung

Agile Learning

„Agile Learning? Muss jetzt etwa auch noch das Lernen agil werden?“ Als wir das diesmalige Titelthema in der dazugehörigen Konferenz unseren Kollegen außerhalb der Redaktion vorstellten, ernteten wir Kopfschütteln und genervte Blicke. „Das Wort agil kann ich nicht mehr hören“, sagte ein Kollege. Fürwahr: Über Agilität haben wir schon viel berichtet: Wie sich Einzelne ein agiles Mindset zulegen können, wie Teams agil werden oder ganze Organisationen, warum das bisweilen ein schwieriges Unterfangen ist, was die Stolpersteine sind und wo die Schattenseiten liegen. Was wir bislang allerdings noch nicht ausführlich beleuchtet hatten, sind die Auswirkungen von Agilität auf das Lernen.... zum Beitrag
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