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												 © www.time4you.com 
						                                        					
									Institut im Interview
									'Vielfalt in den digi­talen Methoden'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal time4you zum 20-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © 75tiks/iStock 
						                                        					
									Planen mit Szenarien
									Entwicklungsprozesse gestalten
								
 Weiterbildungs- und Entwicklungsprofis werden in der Regel für die Begleitung von Veränderungen engagiert: Jemand möchte von A nach B kommen, schafft es aber nicht alleine. Das liegt meist daran, dass der direkte Weg nicht gangbar ist - es braucht also eine andere Route. Hans-Georg Huber erklärt, wie Szenarios dabei helfen, sie zu planen.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam/photocase.com 
						                                        					
									Trainingsspitzen
									Kraftworte mit Wirkung
								
 'Das geht mir am Arsch vorbei!' So eine Aussage von einer Klientin dürfte manche Coachs abschrecken. Schließlich sind sie in Gewaltfreier Kommunikation und konstruktiver Konfliktlösung geschult. Horst Lempart hingegen plädiert dafür, Kraftworten im Coaching einen Raum zu geben.  zum Artikel 

												 © bbw e. V. 
						                                        					
									institut im interview
									'Im gesellschaftspolitischen Auftrag tätig'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal dem Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft zum 50-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam/photocase.com 
						                                        					
									Trainingsspitzen
									Seien Sie politisch!
								
 Auch in der Weiterbildungsbranche häufen sich die Stimmen, die vom Nachrichtenkonsum abraten. Der macht doch nur pessimistisch, so der Tenor. Philipp Kauthe findet das aber gefährlich. Denn politische Abstinenz spielt den Gegnern der Demokratie in die Hände und untergräbt damit das Fundament von Training und Speaking: die Redefreiheit.  zum Artikel 

												 © Management Circle AG 
						                                        					
									Institut im Interview
									'Austausch auf Augen­höhe'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal der Management Circle AG zu ihrem 30-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © imageSource 
						                                        					
									Beraterfragen
									Coaching – ein Kinderspiel?
								
 Coaching ist im Grunde kinderleicht, meint Urs R. Bärtschi. Man muss nur die richtigen Fragen stellen. Dummerweise fällt uns das sehr schwer. Warum wir uns hier ein Beispiel an Kindern nehmen und wonach Coachs konkret fragen sollten, erklärt der Schweizer Coachausbilder.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam/photocase.com 
						                                        					
									Trainingsspitzen
									Marketing à la Birkenbihl
								
 Sich selbst mit Superlativen anpreisen. Social Media pene­trant mit seinem Angebot fluten. Ein unglaubliches Nutzenversprechen nach dem nächsten raushauen. In die Marketingkommunikation von Weiterbildungsprofis haben sich einige Unarten eingeschlichen, findet Siegfried Haider. Er sehnt sich zurück nach Vera F. Birkenbihl, für die Marketing vor allem eines bedeutete: exzellent sein.  zum Artikel 

												 © Corinna Labude 
						                                        					
									Institut im Interview
									'Raus aus dem universitären Elfenbeinturm'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal dem Zentrum für Weiterbildung und Wissens­transfer der Universität Augsburg zum 45-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © ipopba/istockphoto.com 
						                                        					
									Weiterbildungstrends
									Das Coaching der Zukunft
								
 Angesichts der rasanten technologischen und gesellschaft­lichen Veränderungen derzeit stellt sich die Frage, wie Coaching in Zukunft aussehen wird. Der Coach Karsten Drath identifiziert einige Trends, die das Potenzial dazu haben, die Profession gehörig umzukrempeln.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam/photocase.com 
						                                        					
									Trainingsspitzen
									Heiße Karrieretipps für Männer
								
 Karriere machen doch immer nur Frauen? Das muss nicht mehr sein! Zumindest nicht, wenn Karriereberaterinnen ihren männlichen Klienten die richtigen Tipps geben. Denn wenn Männer erst einmal die Codes von erfolgreichen Frauen kennen, können auch sie ganz oben mitspielen, ist sich Dagmar Dörner sicher.  zum Artikel 

												 © denkmodell GmbH 
						                                        					
									Institut im Interview
									'Verantwortungsvoll erfolgreich'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal der denkmodell GmbH zu ihrem 30-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © Aliaksandr Bahdanovich/istockphoto.com 
						                                        					
									Mindset-Entwicklung
									Können Trainer Agilität?
								
 Agilität ist derzeit das beherrschende Thema in Unternehmen, daher bieten auch immer mehr Trainer Leistungen zu dem Thema an. Doch muss ein Trainer nicht selbst agil sein, um Agilität zu trainieren? Markus Brand wirft einen Blick auf die Lebensmotive von Trainern und zeigt auf, an welchen Punkten sie für ein agiles Mindset noch arbeiten sollten.  zum Artikel 

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									Trainingsspitzen
									Alles Gruppe, oder was?
								
 Gruppen, Teams - alles das Gleiche. Auf die Idee könnte man kommen, wenn man manchen gruppendynamischen Ausbildungen Glauben schenkt. Doch einige Methoden aus der Gruppendynamik sind in der Entwicklung von Arbeitsteams vor allem eines: hinderlich.  zum Artikel 

												 © noesis 
						                                        					
									Institut im Interview
									'Keine Verhandlungstechnik für Kredithaie'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal noesis zum 25-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam/photocase.com 
						                                        					
									Trainingsspitzen
									Mensch statt Tooligan
								
 Manche Coachs sammeln ständig neue Strategien und Ansätze, um ihren Werkzeugkoffer zu füllen. Dabei kommt nicht selten ein Tooligan heraus – jemand, der als Mensch zwischen seinen vielen beeindruckenden Methoden gar nicht mehr sichtbar ist, wie der Coach Horst Lempart kritisiert.  zum Artikel 

												 © BrianAJackson/istockphoto.com 
						                                        					
									Weiterbildungsmarkt
									Trainer oder Evangelist?
								
 Viele Akteure in der Weiterbildungsbranche bezeichnen sich heute als Speaker oder gar als Evangelist. Nur Trainer will niemand mehr sein. Marketingexperte Bernhard Kuntz plädiert für mehr Realismus: Lieber ein guter Trainer sein, als bloß davon zu träumen, als Vordenker wahrgenommen zu werden.  zum Artikel 

												 © Overdick Coaching und Training 
						                                        					
									institut im interview
									'Lösungen auf der richtigen Ebene anbieten'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal Overdick Coaching und Training zum 20-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © ImageSource 
						                                        					
									Coaching und Vertrieb
									Eine schwierige Beziehung
								
 Wie gewinnen Coachs eigentlich ihre Klienten? Wie füllen Beraterinnen ihre Auftragsbücher? Nun, das kommt darauf an. Karsten Drath hat verschiedene Persönlichkeiten und ihre Strategien kennengelernt. Er unterscheidet vier Typen - allen gemeinsam ist ihre grundsätzliche Abneigung gegen Akquise.  zum Artikel 

												 © courtneyk/iStock 
						                                        					
									Serie: Routinefragen
									Hilfe, mein Klient ist nicht ehrlich
								
 Jeder Klient, jede Coachingstunde ist anders. ­Einige Schwierigkeiten kennen jedoch alle Berater. Zum Beispiel das Gefühl, der Klient ist nicht ganz ehrlich, verstrickt sich in Widersprüchen oder übertreibt maßlos. Dann gilt es, den Klienten nicht bloßzustellen oder zu ertappen. Coachberater Martin Wehrle zeigt zwei respektwahrende Strategien.  zum Artikel 
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