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Ohne Didaktik ist e-Learning nicht viel mehr als eine technische Spielerei. Grund genug für Martin Lehner und Frederic Fredersdorf, dem Thema 'e-Learning und Didaktik' eine ganze Aufsatzsammlung zu widmen: zur Nachricht
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Es gibt nicht nur eine Zeit, sondern viele Zeitformen. Das ist die zentrale Botschaft des Buches 'Zeitkompetenz: Die Zeit für sich gewinnen'. Es geht also um Zeitvielfalt und Zeitqualitäten, die mittels zur Nachricht
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Heutzutage werden an Führungskräfte höchste Anforderungen gestellt. Denn die zunehmende Komplexität von Unternehmen verlangt einen konstruktiven Umgang mit Meinungsverschiedenheiten, zwischenmenschlichen zur Nachricht
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Dem Umstand, dass Unternehmen heute verstärkt auf Projektarbeit setzen, begegnen Karl Lang und Günter Rattay mit einem neuartigen Ratgeber: Der Titel 'Leben in Projekten' beschäftigt sich nicht wie unzählige zur Nachricht
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Der Untertitel 'Praxisleitfaden für Betriebe und Organisationen' deutet es bereits an: Das Buch 'Mobbing' von Katja Merk stellt Mobbing aus der Sicht des Betriebes, sprich: als Managementaufgabe, dar. zur Nachricht
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Können Unternehmen intelligent sein, oder nur dessen Beschäftigte? Normalerweise wird Intelligenz Personen zugeschrieben - in seinem Buch 'Gemeinsam sind wir blöd!?' versucht Fritz B. Simon zu zeigen, zur Nachricht
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Was Bildungsangebote mit Bratpfannen gemein haben? Beides sind ganz normale Produkte. Sie lassen sich käuflich erwerben, sofern der Käufer Interesse an ihnen hat - und sofern sie sich gegen die zahlreichen zur Nachricht
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Entwicklungsprogramme für Führungskräfte kosten Geld - sehr viel Geld. Sie sind meist groß angelegt, d.h. sie haben eine Laufzeit über mehrere Jahre, werden von der Trainerelite durchgeführt und verschlingen zur Nachricht
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Wer sich als Trainer oder Berater selbstständig machen möchte, erkennt schnell: An inhaltlichen Weiterbildungen mangelt es nicht. Eher stiefmütterlich behandelt wird dagegen das Thema kaufmännisches Know-how zur Nachricht
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Tagtäglich müssen unzählige Informationen so aufbereitet werden, dass sie für unsere Adressaten - seien es nun Mitarbeiter, Kunden oder Seminarteilnehmer - verständlich, nachvollziehbar und überzeugend zur Nachricht
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Ist (Organisations-)Beratung eine unmögliche Dienstleistung? Wie kommt es zur Selbstorganisation und zur Selbstheilung eines Systems? Wie können Auftraggeber dazu gebracht werden, sich als Teil des Problems zur Nachricht
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Jeder, der kleine oder große Auftritte vor Gruppen meistern muss, weiß es: In solchen Stresssituationen ist kein Mensch 'normal'. Die Furcht, sich vor einer Gruppe bloßzustellen, steht bei den meisten zur Nachricht
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'Eine Methoden-Sammlung wie die Coaching-Tools kann den Eindruck erwecken, man bräuchte nur ein paar Rezepte, um als Coach arbeiten zu können', mahnt Herausgeber Christopher Rauen den Leser gleich im Vorwort zur Nachricht
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Methodensammlungen sind bei Trainern meist gefragt. So ist davon auszugehen, dass auch das Buch 'Fachwissen lebendig vermitteln' von Juliane Meyerhoff und Christoph Brühl auf Resonanz stoßen wird. Weiterbildner zur Nachricht
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Berater bieten Dienstleistungen, die schwer fassbar sind. Die Folge: Viele Kunden entscheiden aufgrund von Auftreten und Ausstrahlung eines Beraters, ob sie diesen engagieren. Für den US-amerikanischen zur Nachricht
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Es klingt fast, als wäre es ein Zaubermittel: Reteaming soll die Zusammenarbeit in Teams verbessern, Respekt fördern und kreatives Problemlösen ermöglichen. Ursprünglich wurde die Methode von den beiden zur Nachricht
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Das Prinzip ist alles andere als neu, verkauft sich aber offensichtlich immer wieder gut. So hat jetzt auch der Frankfurter Campus Verlag eine Art Trainer-Best-of-Album in Buchformat herausgebracht. Zehn zur Nachricht
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Manch einer wird die Darstellung schillernder Zukunftsszenarien erwarten, wenn er den Sammelband 'Living at Work' von Andreas Grosz und Jochen Witt zur Hand nimmt. Angesichts des Untertitels 'Trendbuch zur Nachricht
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'HR-Management als Prozess' ist ein Buch mit ganz speziellem Zuschnitt: Es richtet sich an Personalverantwortliche, die ihre HR-Abteilung den Anforderungen der Qualitätsnorm ISO 9001:2000 anpassen wollen. zur Nachricht
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Noch ein Buch über Coaching. Doch Ulrich Dehners Werk 'Erfolgsfaktor Coaching' unterscheidet sich von den vielen anderen auf dem Markt vorhandenen Titeln. Statt theoretischer Abhandlungen über die Einzelberatung zur Nachricht
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