1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3648 Tools gefunden
zum Tool: Komplexitäts-Übung: Flaschentornado
In Paaren experimentieren die Teilnehmer, wie sie am schnellsten das Wasser der einen Flasche in die andere laufen lassen können. Bei diesem Experiment erfahren die Teilnehmer, wie sie ein Problem selbst schrittweise lösen ... zum Tool

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In Paaren experimentieren die Teilnehmer, wie sie am schnellsten das Wasser der einen Flasche in die andere laufen lassen können. Bei diesem Experiment erfahren die Teilnehmer, wie sie ein Problem selbst schrittweise lösen ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Rückmeldung zur Zusammenarbeit im Team
Jede Person erhält Zettel mit den aufgedruckten Leitfragen in der Anzahl der Gruppenmitglieder. Diese Zettel füllen die Teilnehmer für jeden anderen Teilnehmer aus. Anschließend werden die Zettel vom Feedbackgeber und -nehmer ... zum Tool

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zum Tool: Rhetorik-Übung: Den Publikumsdialog trainieren
Die Teilnehmer packen vor Publikum ein Geschenk aus und bauen Spannung bei den Zuhörern auf, was in dem Geschenk enthalten ist. Das Ziel ist, das Publikum mit Frage und Antwort einzubeziehen und die Erwartungshaltung vom ... zum Tool

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Die Teilnehmer packen vor Publikum ein Geschenk aus und bauen Spannung bei den Zuhörern auf, was in dem Geschenk enthalten ist. Das Ziel ist, das Publikum mit Frage und Antwort einzubeziehen und die Erwartungshaltung vom ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Die erfolgreiche Sitzung
Wie ein Tennisspiel mit einem Aufschlag beginnt, so startet ein Coaching mit einer Frage: Der Coach schlägt auf, der Klient retourniert. Aber warum muss der Klient eigentlich der Passive sein? Mit dieser hypothetischen Frage ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Kollaboratives Erstellen von (Lern-)Inhalten
Bei dieser Übung erstellen Kleingruppen Lerninhalte, um bestimmte Themenbereiche zu vertiefen. Die gesamte Gruppe kann den Kleingruppen per Wiki-Web Fragen zum Thema stellen und vertiefende Infos vorschlagen. Der Einsatz ... zum Tool

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Bei dieser Übung erstellen Kleingruppen Lerninhalte, um bestimmte Themenbereiche zu vertiefen. Die gesamte Gruppe kann den Kleingruppen per Wiki-Web Fragen zum Thema stellen und vertiefende Infos vorschlagen. Der Einsatz ... zum Tool

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zum Tool: Hypnosystemische Krisenberatung
Mithilfe der 'hypnosystemischen Krisenberatung' lässt sich Opfer-Erleben zu Empowerment und konstruktiver Lösungsentwicklung transformieren. Wir stellen Ihnen eine Beratungsmethode vor, die den Betroffenen in Krisen schnell ... zum Tool

Preis: 12,00 EUR | Direktdownload

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Mithilfe der 'hypnosystemischen Krisenberatung' lässt sich Opfer-Erleben zu Empowerment und konstruktiver Lösungsentwicklung transformieren. Wir stellen Ihnen eine Beratungsmethode vor, die den Betroffenen in Krisen schnell ... zum Tool

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zum Tool: Transformations-Coaching: ... zum SOLL-Zustand
Die Visions- und Missionsworkshops sind eine gute Möglichkeit, den SOLL-Zustand zu entwickeln. Skizziert sind hier ein Visionsworkshop über vier bis sechs Stunden und einen Workshop zur Missionsarbeit, der etwa vier Stunden ... zum Tool

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Die Visions- und Missionsworkshops sind eine gute Möglichkeit, den SOLL-Zustand zu entwickeln. Skizziert sind hier ein Visionsworkshop über vier bis sechs Stunden und einen Workshop zur Missionsarbeit, der etwa vier Stunden ... zum Tool

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zum Tool: Veränderungsprozess-Begleitung: Prozess der Auftragsklärung
Hier werden Varianten der Auftragsklärung aufgezeigt und ein praktisches Instrument zur Auftragsklärung vorgestellt. Dazu ist zunächst die Aufgabe der Auftragsklärung vor Augen zu führen: Sie sorgt dafür, dass der Kontext ... zum Tool

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Hier werden Varianten der Auftragsklärung aufgezeigt und ein praktisches Instrument zur Auftragsklärung vorgestellt. Dazu ist zunächst die Aufgabe der Auftragsklärung vor Augen zu führen: Sie sorgt dafür, dass der Kontext ... zum Tool

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zum Tool: Teamentwicklung: Rückmeldungen als Wünsche
Die Teilnehmer gehen paarweise zusammen. Sie üben Feedback als Wünsche zu formulieren. Durch diese Technik bleibt die Rückmeldung wertfrei, ist lösungsorientiert und ist für den Feedbacknehmer leichter umzusetzen. zum Tool

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zum Tool: Konfliktmanagementtrainings: Umgang mit Emotionen – Theorie und Übung
Der Trainer erläutert die wichtigsten Faktoren der Emotionalen Intelligenz: Selbstwahrnehmung, Kontrolle und Steuerung von Emotionen, Verbalisierung, Empathie und Umgang mit Emotionen anderer. Anschließend folgt eine Übung ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Der Trainer erläutert die wichtigsten Faktoren der Emotionalen Intelligenz: Selbstwahrnehmung, Kontrolle und Steuerung von Emotionen, Verbalisierung, Empathie und Umgang mit Emotionen anderer. Anschließend folgt eine Übung ... zum Tool

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