Trainingsspiel: Gedankenlesen


Zu Beginn des Spiels finden sich die Teilnehmer paarweise zusammen und versuchen dann das Gedankenlesen zu erlernen, indem sie besonders auf die nonverbalen Botschaften ihres Gegenübers achten. Das Trainingsspiel sensibilisiert die Teilnehmer für die Körpersprache und Mimik der Menschen.


Quelle: Spielbar – Neuauflage

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren , Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Kommunikation , Konflikte , Verkaufen & Verhandeln
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.

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