Team-Workshop: Alle Mann an Bord (Tool)

Amelie Funcke, Gabriele Braemer

Die Metapher des Schiffes dient dazu die Rollen im Team zu identifizieren. Hierbei wird zuerst der Ist-Zustand abgefragt. Im Anschluss sollen die Teilnehmer ihre Wunschrollen einnehmen. Mit dieser Aufstellung fördern Sie die Empathie für das eigene sowie das Rollenverständnis der Kollegen und erkennen neue Anhaltspunkte, um die Teamstrukturen konstruktiv zu verändern.

Quelle: Ein Herz fürs Team

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden , Selbstreflexion , Teams
Format: Intervention
Einsatzfeld: Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.

eDoc

kostenfrei

sofort verfügbar

Direkt zu unseren Themenseiten

Aufstellungsarbeit Gruppenrollen Moderation Rollenkonflikte Seminargestaltung Teamaufbau Teambildung Teamcoaching Teamentwicklung Teamkultur Teamtraining Teamverhalten Trainerfortbildung Trainingsspiele

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Nach oben