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Übersicht Ansprechpartner
Quelle: Reflexion im Training
Prozessphase:
Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt:
Arbeits- & Selbstorganisation
, Change-Management
, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
, Führung & Motivation
, Gesundheit
, Ideen & Problemlösungen finden
, Kommunikation
, Konflikte
, Lerntechniken
, Präsentieren & Reden
, Teams
, Verkaufen & Verhandeln
Format:
Übung/Spiel
Einsatzfeld:
Training, Seminar
Gruppengröße:
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand:
mittel
Zeit, Dauer:
bis 15 Min.