Selbstregulation ist eine zentrale Kompetenz, um in der heutigen komplexen und digitalen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Sie ist sowohl eine persönliche Stärke als auch ein entscheidender Erfolgsfaktor für Leader und Leaderinnen, Teams und die Organisation. Sie ermöglicht, mit Herausforderungen und Unsicherheit souverän umzugehen, Stabilität zu geben und dabei authentisch zu bleiben.

Quelle: Selbstregulation & Mentale Stärke: Trainings erfolgreich leiten – Neuerscheinung