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34195 Beiträge gefunden
Wie Sie durch Kenntnisse von Gruppenprozessen schwierige Situationen im Training einordnen und ihnen wirkungsvoll begegnen können, zeigt das Kapitel 'Von Fettnäpfchen, Maurern, Co-Trainern und anderen ... zum Input
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Trainingsspiel: Wer bin ich?

Die Teilnehmer bekommen verdeckt Moderationskarten mit den Namen berühmter Persönlichkeiten auf den Rücken geheftet. Nun gilt es für die jeweiligen Teilnehmer, 'ihre' Persönlichkeit zu erraten, indem sie ... zum Tool
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Trainingsspiel: Volleyball

Die Gruppe tritt in zwei Mannschaften gegeneinander an – durch Pinnwände voneinander getrennt. Nun gilt es, sich ein Dutzend Luftballons gegenseitig über die Pinnwände zu spielen, wobei möglichst wenige ... zum Tool
Die Teilnehmer bewegen sich zu Musik paarweise frei im Raum und äußern abwechselnd ihre persönlichen Wünsche und Ziele. Das Spiel macht den Teilnehmern bewusst, in welcher Situation sie sich momentan befinden ... zum Tool
Jeder Teilnehmer wählt sich einen Buchstaben aus dem Alphabet und notiert dazu drei Worte. Diese drei Worte gilt es nun, in einer Fantasiegeschichte unterzubringen, die reihum erzählt wird. Die übrigen ... zum Tool
Zur erkenntnisreichen und humorvollen Auflockerung von Großgruppenformaten ist diese Sequenz ein kleines Juwel. 'Wo, bitte, geht's nach Norden?' eignet sich gut für mehrtägige Workshops mit Gruppen ab ... zum Tool
Jeder Teilnehmer des Team-Coachings nennt in der ersten Sitzung das Thema, welches er in diesem Team für am dringendsten hält. So entsteht innerhalb weniger Minuten ein Mosaik aus Diagnosen, Perspektiven, ... zum Tool
Ein Mitarbeiter hat vor seinem Urlaub eine Kostenberechnung fertig gestellt, die für eine Entscheidung innerhalb eines aktuellen Projekts wichtig war. Der Chef konnte die Kostenpräsentation nicht finden ... zum Tool
Die Teilnehmer kommen paarweise zusammen und teilen sich auf Basis ihres ersten Eindrucks mit, wie wohl der persönliche 'Steckbrief' des anderen aussieht. Anschließend tauschen sie sich aus, was zutrifft ... zum Tool
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Trainingsspiel: Kennenlern-Netz

Die Teilnehmer werfen sich – im Stuhlkreis sitzend – ein Wollknäuel zu. Der jeweilige Fänger stellt sich den übrigen Teilnehmern vor und orientiert sich dabei an vorab auf dem Flipchart festgelegten Stichworten. ... zum Tool
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Trainingsspiel: Polaritäten

Der Trainer gibt Begriffspaare vor, denen sich die Teilnehmergruppe spontan zuordnen muss. Die Teilnehmer erkennen, welche Faktoren die Gruppe verbinden und welche sie trennen. Die Übung funktioniert als ... zum Tool
Alte Fotos von sich, die die Teilnehmer im Vorfeld des Trainings zugeschickt haben, werden als Galerie im Seminarraum aufgehängt. Es erfolgt ein gemeinsamer Rundgang der Gruppe, bei der jeder seine spontanen ... zum Tool
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Trainingsspiel: Transfer-Reporter

Anhand eines vorbereiteten Fragebogens interviewen sich die Teilnehmer gegenseitig darüber, was sie an Trainingsinhalten im vorangegangenen Seminar umgesetzt und welche Erfahrungen sie gesammelt haben. ... zum Tool
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Trainingsspiel: Warming-up

Das Kennenlernspiel 'Warming-up' unterstützt die Seminarteilnehmer beim Ankommen, baut Hemmungen ab und Selbstbewusstsein auf. In mehreren Runden nehmen die Teilnehmer zunächst Blickkontakt auf, machen ... zum Tool
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Trainingsspiel: Das blaue Sofa

Ein Teilnehmer nennt einen Begriff und wählt aus den beiden erstgenannten Assoziationen aus der Gruppe seine bevorzugte Antwort aus. Die übriggebliebene Assoziation wird für die nächste Runde wieder in ... zum Tool
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Trainingsspiel: Mensch-zu-Mensch

Die Teilnehmer finden sich im schnellen Wechsel zu Paaren zusammen und berühren sich auf Anweisung des Trainers. Ein Spiel mit hohem Spaß- und Aktivierungsfaktor, das durch den Körperkontakt Berührungsängste ... zum Tool
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Trainingsspiel: Rundenball

Zwei verschiedenfarbige Tennisbälle müssen von zwei Teams im Stuhlkreis in einer Richtung weitergegeben werden, wobei es darum geht, den Ball des anderen Teams einzuholen bzw. zu überrunden. Das sehr dynamische ... zum Tool
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Trainingsspiel: Gruppen-Puzzle

Beim 'Gruppen-Puzzle' finden sich die Seminarteilnehmer mittels vorbereiteter Puzzlestücke zu Kleingruppen zusammen. Damit gelingt eine spontane, inspirierende und aktivierende Einteilung der Seminargruppe ... zum Tool
Die Teilnehmer notieren sich ihre eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen, finden sich anschließend paarweise zusammen und notieren die vermuteten Fähigkeiten und Kompetenzen ihres Partners. Im Anschluss erfolgt ... zum Tool
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Trainingsspiel: Beziehungsweisen

Kleingruppen erhalten jeweils drei zufällige Bilder. Aufgabe ist es nun, zwischen den Bildern drei Gemeinsamkeiten herzustellen. Danach wird ein Bild ausgetauscht und die Suche nach Gemeinsamkeiten beginnt ... zum Tool
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