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Mittelstand setzt auf Weiterbildung © Vlada Karpovich / Pexels
Training News
Branchenticker

Mittelstand setzt auf Weiterbildung

71 Prozent der Beschäftigten im Mittelstand bewerten Weiterbildung als wichtig, was die digitale Transformation in ihrem Unternehmen angeht. zum Artikel
Führung Buch
Soforthilfe zur Mitarbeiterführung in wichtigen Bereichen wie Delegieren, Entscheiden, Kritik äußern, Konfliktmoderation, den Einstieg ins neue Team und Verhandlungsführung

Power-Tools für den direkten Draht ins Team

Wenn es Schwierigkeiten dabei gibt, Teams und Projekte zu leiten, liegt es oft daran, dass es 'menschelt'. Erst, wenn das Miteinander klappt, finden sich auch gute Lösungen für Sachprobleme. Dieses Buch ... zum Buch
Wider den Zeitirrsinn © Anass Bachar/EyeEm/GettyImages
Führung Artikel Podcast
Zeit neu denken

Wider den Zeitirrsinn

„Zeit ist Geld“, „Warten ist verschwendete Zeit“, „Es gibt nur eine Zeit“ … unsere Vorstellungen von der Zeit produzieren Stress, behindern Kreativität, senken die Lebensqualität und sind wesentlich mitverantwortlich für den Schaden, den wir der Umwelt zufügen. Davon sind Harald Lesch, Karlheinz Geißler ... zum Artikel/Podcast
Führung News
short cuts

Bessere Entscheidungen

Bessere Entscheidungen: Wichtige Entscheidungen zu treffen, fällt vielen schwer, lässt sich aber gerade im Berufsleben nicht ewig aufschieben. zum Artikel
Führung News
APPetizer

Teleprompting

Digital vortragen wie ein Nachrichtensprecher – mit stetigem Blick in die Kamera, ohne den Blick zwischendurch aufs Manuskript zu senken oder auf die Notizen rechts und links zu schielen. Teleprompter-Apps machen das möglich. Digital-Experte Bernd Braun (www.braun-social) stellt drei vor, die seiner ... zum Artikel
Intrinsify und Musterbrecher kooperieren © bitte ändern
Führung News
people & projects

Intrinsify und Musterbrecher kooperieren

Die Intrinsify GmbH und die Managementberatung Musterbrecher sind eine Kooperation eingegangen. zum Artikel
Führung News
Umsatzrückgang in der Consulting-Branche

Unternehmensberater bekommen die Auswirkungen von Corona zu spüren

Die Corona-Pandemie hat geschafft, was weder Konjunkturdelle noch Rohöl-Krise oder Klimawandel in den vergangenen Jahren vollbracht haben: Sie hat der fast schon unerschütterlich wirkenden Unternehmensberatungsbranche einen Dämpfer verpasst. zum Artikel
Führung News
people & projects

ULA mit neuem Vorstand

Die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände ULA (kurz für: United Leaders Association) hat einen neuen Vorstand: Als Präsident in das Gremium gewählt wurde Roland Angst, stellvertretender Vorsitzender des Managementnetzwerks der Deutschen Telekom syntra. zum Artikel
Innovative Ideen lancieren © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Innovative Ideen lancieren

Neuerungen finden in Unternehmen nicht selbstredend Resonanz – jedenfalls dann nicht, wenn es sich um umwälzende Vorhaben handelt, die Mut erfordern und erst mal unbequem sind. Um solche Ideen dennoch zu lancieren, braucht es einen Zehn-Punkte-Plan. zum Tutorial
Führung News
short cuts

Schrumpfendes Gehirn

Schrumpfendes Gehirn: Verlangsamt eine höhere Bildung den Alterungsprozess des Gehirns? zum Artikel
Ein starkes Gefüge © iStock/supanut piyakanont; managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Synergetische Teamführung

Ein starkes Gefüge

Teams arbeiten dann erfolgreich, wenn die Aufgaben unter den Teammitgliedern klar verteilt sind und diese gute Beziehungen zueinander pflegen. Die dazugehörigen Führungsaufgaben, um beides zu unterstützen, fassen die Teamforscher Nele Graf und Andre M. Schmutte unter dem Begriff Strukturmanagement zusammen. ... zum Artikel
Erst sieben, dann reden © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Erst sieben, dann reden

Martin Wehrle erklärt die drei Siebe des Sokrates fürs Selbstcoaching und für die Kommunikation mit anderen. zum Artikel
Der Montagsblues ist völlig okay © managerSeminare Verlags GmbH, Sonntag/Wikipedia
Führung Artikel Podcast
Lehren von Luhmann

Der Montagsblues ist völlig okay

Mitarbeitende müssen sich mit den Zielen ihrer Organisation identifizieren können. Sie müssen ihren Leidenschaften nachgehen können und brauchen Führungskräfte, die sie inspirieren. Andernfalls, so heißt es, sind sie nicht motiviert. Wer allerdings aus der Perspektive des Soziologen Niklas Luhmann auf ... zum Artikel/Podcast
Begeisterte Mitarbeitende bei Laune halten © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Begeisterte Mitarbeitende bei Laune halten

Begeisterte Mitarbeitende zahlen meist automatisch auf das Employer Branding ein – ganz einfach dadurch, dass sie die Werte sowie die Mission und Vision des Unternehmens voller Überzeugung hinaus in die Welt tragen. Ganz ohne Motivation und Anreize ist ihr Engagement aber oft nur ein Strohfeuer. Fünf ... zum Tutorial
Frithjof Bergmann ist tot © Screenshot, NWXnow-Videocast mit Frithjof Bergmann, 2020
Führung News
people & projects

Frithjof Bergmann ist tot

Am 24. Mai 2021 ist der  sterreichisch-US-amerikanische Philosoph Frithjof Bergmann im Alter von 90 Jahren verstorben. zum Artikel
Kleiner reicht weiter © akshar-dave/Unsplash
Führung Artikel Podcast
Micro-Influencing in Unternehmen

Kleiner reicht weiter

Influencer mit Millionen von Fans zu umgarnen, ist passé. Unternehmen entdecken neue Strategien: Sie lassen lieber Personen mit einem kleinen Follower-Zirkel für sich werben – die sogenannten Micro-Influencer. Oder sie machen eigene Mitarbeitende zu Markenbotschaftern. zum Artikel/Podcast
Wege zum Empowerment © iStock/Vladimir Vladimirov
Führung Artikel
Workforce Transformation bei AXA

Wege zum Empowerment

Spätestens seit der Corona-Pandemie ist digitalisiertes, selbstverantwortliches Arbeiten in vielen Unternehmen ein Muss. Aber gelingt es auch? Bei der AXA Versicherung ist das der Fall. Denn das Unternehmen hat bereits vor Pandemie-Beginn einen Transformationsprozess in Richtung Empowerment angestoßen. ... zum Artikel
Führung News
short cuts

Reifender Berufseinstieg

Wer ins Berufsleben einsteigt, wird in den Jahren danach gewissenhafter, verträglicher und extravertierter. zum Artikel
'Wer aufhört, besser werden zu wollen, hat aufgehört, gut zu sein' © Verena Müller
Führung Artikel
Katharina Krentz in Characters

'Wer aufhört, besser werden zu wollen, hat aufgehört, gut zu sein'

Katharina Krentz ist Fachreferentin bei der Robert Bosch GmbH, Gründerin der Firma Connecting Humans und Working-Out-Loud-Pionierin. Im Interview erzählt sie, welche berufliche Herausforderung sie reizen würde, wen sie gern beraten oder trainieren würde und welche Diskussion über die Arbeitswelt sie ... zum Artikel
Führung News
Zahlen-Clash

78% vs. 40%

78% der Angestellten sind laut einer forsa- Studie der Haufe Akademie überzeugt, dass es wichtig ist, sich beruflich fit zu halten. zum Artikel
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