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'Ich hatte nie ein Arbeitsmotto! Was sagt das jetzt über mich aus?' © Felix Zimmermann
Führung Artikel
Andreas Zeuch in Characters

'Ich hatte nie ein Arbeitsmotto! Was sagt das jetzt über mich aus?'

Andreas Zeuch ist promovierter Erziehungswissenschaftler, Diplom-Musiktherapeut, NLP-Trainer, Dialog-Begleiter und Unternehmensberater. Mit seiner Firma Unternehmensdemokratenunterstützt er Menschen und Organisationen bei ihrer Entwicklung hin zu mehr Partizipation und Selbstorganisation.Im Interview, ... zum Artikel
Führung News
Bewerberauswahl

Diskriminierung zeigt sich auch auf Jobplattformen

Sollten eigentlich Kriterien wie Kompetenz und Berufserfahrung für die Bewerberauswahl entscheidend sein, sieht die Realität oft anders aus – das zeigen Studien zur Diskriminierung von Bewerbern regelmäßig. zum Artikel
Führung News
Recruiting-Trends

Die wenigsten Unternehmen planen Stellenabbau

Obwohl die Pandemie 2020 viele Unternehmen in eine missliche Finanzlage gebracht hat, planen nur die wenigsten Entlassungen. zum Artikel
Großer Mehraufwand und hohe Kosten für Weiterbildungsanbieter © geralt / pixabay
Führung News
Auswirkungen der Corona-Pandemie

Großer Mehraufwand und hohe Kosten für Weiterbildungsanbieter

Was bereits zu vermuten war, belegt jetzt eine großangelegte Studie: Der erste Corona-Lockdown im Frühjahr 2020 hat den Weiterbildungsanbietern organisatorisch und finanziell sehr viel abverlangt. zum Artikel
Führung News
Arbeitszeit im Lockdown

Frauen stecken stärker zurück

Eine aktuelle Studie der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, dass Frauen in der derzeitigen Corona-Krise ihre Arbeitszeit stärker reduzieren als Männer. zum Artikel
Führung News
Arbeitsorganisation 

Mitarbeitende fürchten Kollege Roboter nicht

Die meisten Mitarbeitenden halten es für unwahrscheinlich, dass Kollege Roboter ihnen den Job streitig machen könnte – und sehen den Einsatz künstlicher Intelligenz im eigenen Unternehmen daher unkritisch. zum Artikel
Job-Fit checken © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Job-Fit checken

Wenn der eigene Job nicht mehr zu den eigenen Bedürfnissen passt, äußert sich das oft nur in diffusen Gefühlen – und wir wissen nicht, wo wir ansetzen sollen, um etwas zu verändern. Es gilt also, die Job-Dimensionen mit System durchzuchecken. Ein hilfreiches Tool hierfür ist das Fit-Wheel. zum Tutorial
Führung News
people & projects

Schweinehund rettet die Welt

Günter, der innere Schweinehund, ist schon alles Mögliche gewesen: Verhandler, Unternehmer, sportlich, schlank, gut organisiert . zum Artikel
Führung News
short cuts

Gemütliches Homeoffice

Die Produktivität im heimischen Büro hängt weniger von der Arbeit oder der Zahl der Kinder im Haushalt ab als von der Zufriedenheit mit der eigenen Wohnsituation. zum Artikel
Bahn erzielt mit Diversity-Livestream Weltrekord © Screenshot, Youtube, Aufzeichnung des Livestreams vom 31.3.2021
Führung News
people & projects

Bahn erzielt mit Diversity-Livestream Weltrekord

Am 31. März 2021 hat die Bahn mobil gemacht – und zwar 2.861 Zuschauerinnen und Zuschauer, die einen von dem Unternehmen initiierten öffentlichen Livestream zum Thema Vielfalt verfolgt haben. zum Artikel
„Es gibt keine Naturtalente“ © Ivica Cacic
Führung Artikel
Stefan Wachtel in Speakers Corner

„Es gibt keine Naturtalente“

Menschen, die Hervorragendes leisten, werden oft als Naturtalente angesehen. Was für ein Blödsinn, hält Stefan Wachtel, ​Coach und Trainer für Executive-Rhetorik, dem entgegen. Naturtalente existieren nicht. Exzellente Leistungen sind vielmehr das Resultat disziplinierter Anstrengung. zum Artikel
Führung News
short cuts

Krank in der Krise

Mitarbeitende fehlten 2020 aufgrund von Erkrankungen durchschnittlich rund 15 Prozent länger als im Vorjahr. zum Artikel
Konstruktive Mini-Fragen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Konstruktive Mini-Fragen

Martin Wehrle erklärt, wie es mit konstruktiven Mini-Fragen gelingt, einen Richtungswechsel im Denken des Gegenübers zu bewirken. zum Artikel
Passt es (noch)? © iStock/gremlin
Führung Artikel
Framework für Job-Zufriedenheit

Passt es (noch)?

Zufriedenstellende Arbeit setzt eine Passung – einen Fit – zwischen Person und Job, Team und Umgebung voraus. Allerdings sind Arbeit und Leben ständig im Wandel, und ursprüngliche Fits im Unternehmen werden mitunter zu Misfits. Das Problem: Oft wird dies nicht gleich erkannt oder sich nicht eingestanden. ... zum Artikel
Die lebendige Organisation © Catherine Falls Commercial/Getty Images
Führung Artikel Podcast
Entfesselt arbeiten

Die lebendige Organisation

Viele Unternehmen sind wie erstarrt in Prozessen und Strukturen – Prozessen und Strukturen, die den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsichtbare Fesseln anlegen, die ihnen ihre Energie, ihren Elan und ihre Experimentierfreude rauben. Wie aber holt man sie zurück ins Unternehmen, die fehlende Lebendigkeit? ... zum Artikel/Podcast
Selbst-GmbH auf Zukunftskurs © Nils Hasenau
Führung News
people & projects

Selbst-GmbH auf Zukunftskurs

Das Personalernetzwerk Initiative Wege zur Selbst-GmbH hat eine neue Spitze, die stark in den Themen New Work, New Learning und Transformation beheimatet ist. zum Artikel
Führung News
people & projects

DGFP mit neuem Geschäftsführer

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP), Berlin, hat im März 2021 einen neuen Geschäftsführer bekommen: Ralf Steuer, der zuvor Senior Director HR Management Executives, Employee Experience, HR Consultancy bei der Deutschen Lufthansa AG war. zum Artikel
Führung News
short cuts

Schlechte Passwörter

„123456“, „Hallo123“ – solche Passwörter sind offenkundig unsicher, erfreuen sich jedoch großer Beliebtheit. zum Artikel
Homeoffices bleiben auch nach Corona bestehen © Anrita1705/pixabay.com
Führung News
Arbeit 4.0

Homeoffices bleiben auch nach Corona bestehen

Selbst wenn Covid 19 irgendwann von der Bildfläche verschwinden sollte – die Homeoffices werden das ganz sicher nicht tun. zum Artikel
Veränderungen verwirklichen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Marktplatz der Macher:innen

Veränderungen verwirklichen

Um Zukunft zu gestalten, sind kleine Handlungen mitunter besser als große Pläne. Denn welcher Masterplan der richtige ist, lässt sich in der Dynamik und Komplexität, mit der Organisationen konfrontiert sind, ohnehin nicht voraussagen. Auf pragmatische Weise einfach ins Tun zu kommen und dadurch Verbesserungen ... zum Artikel
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