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Training News

Neues Intensiv-Training in Sachen Marketing

Unter der Abkürzung MAIK stellt die Bad Harzburger Akademie für Führungskräfte ihr neuestes Programm vor: das Marketing-Intensiv-Kolleg. Die Besonderheit dieses Kollegs liegt nach Angaben der Akademie zum Artikel
Training News

Weichen stellen für berufliche Gleichberechtigung von Mann und Frau

Das Projekt 'Chancengleichheit als Element betrieblicher Personalplanung' ist nach Informationen des Bildungswerkes der Bayerischen Wirtschaft (bbw) jetzt zu einem Abschluß gekommen. Drei Jahre lief das zum Artikel
Training News

Studie: Personal- und Qualifikationsentwicklung in sächsischen Betrieben

Mit der Personal- und Qualifikationsentwicklung in Klein- und mittelständigen Unternehmen (KMU) in Sachsen haben sich die Projektgruppen Personal- und Qualifikationsentwicklung im Verband Sächsicher Bildungsinstitute zum Artikel
Training News

Adresswegweiser zu Sprachschulen in dritter Auflage erschienen

Der Bundesverband Deutscher Privatschulen (VDP) hat die dritte Auflage seines Adressenwegweisers zu Sprachschulen herausgegeben: 177 Sprachschulen in 114 deutschen Städten sind in der Broschüre aufgeführt, zum Artikel
Training News

BDVT zeigt Trends im Training auf

Im aktuellen 'BDVT Intern' stellen Fachleute ihre Sicht der zukünftigen Entwicklungen im Bereich Training dar. Peter Schmitt, Vorsitzender der BDVT-Fachgruppe Traing: 'Eine vernetzte Informationsgesellschaft zum Artikel
Training News

Zum 1. Dezember wechselt Sebastian Fischer, ...

Zum 1. Dezember wechselt Sebastian Fischer, Abteilungsleiter Medien im Bereich Personalentwicklung der Kaufhof Warenhaus AG, zum DV-Trainings- und Multimedia-Entwicklungshaus Prokoda, Köln. Fischer, der zum Artikel
Training News

In Bodenheim bei Mainz haben Bernhard Lorenz ...

In Bodenheim bei Mainz haben Bernhard Lorenz und Rainer Schmauck das Unternehmen TOP Rhein-Main-Neckar für trainings-, Organisations- und Personalentwicklungsleistungen gegründet. Zielgruppe sind Firmen zum Artikel
Training News

Zwei Beförderungen im Management gab es ...

Zwei Beförderungen im Management gab es bei Radisson Hospitality Worldwide: Paul Hanley, seit 1992 Vizepräsident für den Verkauf, wird geschäftsführender Vizepräsident im Bereich Operations; Brian Stage, zum Artikel
Training News

Wolfgang Lenz, Geschäftsführender der Comm-Tec ...

Wolfgang Lenz, Geschäftsführender der Comm-Tec Vertriebsgesellschaft, Uhingen, erhielt aus den Händen von Staatssekretär Rainer Brechtken und Rolf G. Lehmann die Auszeichnung 'Master of Excellence' beim zum Artikel
Training News

Österreich: Kosten der betrieblichen Weiterbildung schwer festzustellen

In Österreich gibt es nach wie vor kein verläßliches Zahlenmaterial über die jährlichen Bildungsausgaben der Unternehmen. Je nach Berechnungsart ergeben sich Zahlen zwischen acht und fünfzehn Milliarden zum Artikel
Training News

Europa: Interaktive Verkehrsschulungen mit dem 'Euro-Trainer'

Unter dem Begriff 'Euro-Trainer' soll ein Modellversuch zum Einsatz interaktiver Medien für das Lernen im Verkehrsbereich gestartet werden. Diesen Vorschlag haben Experten aus Griechenland, den Niederlanden zum Artikel
Training News

Griechenland: Netzwerk zur Berufs- und Qualifikationsentwicklung

Das Netzwerk CIRETOQ war eines der Themen der Konferenz. die das CEDEFOP (Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung) im November 95 in Marseille veranstaltete. Erste Ergebnisse des Netzwerkes, zum Artikel
Führung Artikel
Formen der Gruppen- und Teamarbeit

Welches Team wann?

Eine verwirrende Anzahl von Gruppen- und Teamkonzepten bricht sich Bahn. Sinn, Zweck und die daraus resultierende optimale Funktionsweise des jeweiligen Teams geraten dabei manchmal aus den Augen – und auch die Konsequenzen für Organisation und Führung. zum Artikel
Führung Artikel
Teamrollen

Instrumente zur Teambildung

Wie lassen sich die Aufgaben im Team so verteilen, das sie sich mit den Potentialen der einzelnen Teammitglieder weitgehend decken? Eine Antwort auf diese Frage versprechen eine Reihe von Instrumenten zur Teambildung. Ihre Gemeinsamkeit: Sie ermitteln, fußend auf den Erkenntnissen C. G. Jungs, bevorzugte ... zum Artikel
Führung Artikel
Teammanagement

Vielfalt des Teams zur Wirkung bringen

Die „Chemie” muß stimmen. Sie ist für die erfolgreiche Zusammenarbeit im Team mindestens ebenso wichtig, wie die Ergänzung von fachlichem Wissen und Können. Entscheidet doch das „Wie” der Zusammenarbeit über die Qualität des erzielten Ergebnisses. Kenntnis über die unterschiedlichen Denk- und Verhaltensstile ... zum Artikel
Führung Artikel
Führung im Team

Führung von Hand zu Hand

Teamarbeit ist für viele gleichbedeutend mit dem Abschied von hierarchischen Organisationsformen. Führung gilt als ein veraltetes Prinzip, an dessen Stelle tritt fortan die Selbstorganisation. Doch die Ernüchterung folgt auf dem Fuße: Ein Team ohne Führung ist mehr mit sich selbst beschäftigt als mit ... zum Artikel
Führung Artikel
Spitzenteams

Schnell, stark, schlagkräftig

Da wird in Unternehmen ein schlichtes Konzept zur Gruppenarbeit eingeführt und sogleich das Leistungsniveau eines „dream teams” angepeilt. Ergebnis: Die meisten dieser „Teams” scheitern an den zu hoch gesteckten Erwartungen. Erfolgreiche Teams entwickeln sich, wenn man sie sich entwickeln läßt und die ... zum Artikel
Führung Artikel
TQM in Seminarhotels

Qualität nur hausgemacht

Auch für Tagungs- und Seminarhotels gilt: Wer im Wettbewerb Schritt halten will, muß Qualität bieten und sich von der Konkurrenz abheben. Total Quality Management heißt der Prozeß, der hilft, die Häuser nach qualitativen Ansprüchen durchzuorganisieren - ganz im Sinne der Anforderungen von Unternehmen ... zum Artikel
Führung Artikel
Science & Faction

Manager im Hilbert-Raum

Im Hilbert-Raum kann der Beobachter nur das erkennen, was er sich vorstellen kann. zum Artikel
Führung Artikel
10 Lernmethoden für den Autodidakten

Frische Luft für graue Zellen

Zu den Gewinnern gehört in Zukunft, wer es schafft, sich immer wieder schnell und dauerhaft auf neue Lerninhalte einzustellen. Gefragt ist hier der Autodidakt, denn, wer sich alleine darauf verläßt, daß sein Unternehmen sich um den Wissenszuwachs kümmert, der wird des öfteren verlassen sein. Autodidakt, ... zum Artikel
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