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Mensch oder Manager

Wege aus dem Karrierekonflikt

Wer im Beruf gefordert wird, lebt gesünder, länger und glücklicher – vorausgesetzt, die Arbeit wird als produktiv und sinnvoll erlebt. Doch für letzteres nehmen wir uns leider nicht die Zeit. Wir haben ja noch so viel zu tun – und so üben sich ganze Unternehmen in blindwütigem Aktionismus. zum Artikel
Führung Artikel
Prozeßbegleitung

Dem Unternehmen auf die Beine helfen

Moderator, Trainer, Berater, Coach – Der Trend geht eindeutig dahin, diese Rollen nicht mehr getrennt voneinander zu sehen. Professionell agierende Trainer und Moderatoren sind heutzutage zunächst Berater für ihre Auftraggeber und erst danach wieder Trainer und Moderatoren. Prozeßbegleitung ist angesagt. ... zum Artikel
Führung Artikel
Netzwerke aufbauen, organisieren, führen

Eine runde Sache?

Netzwerke gelten als die Organisationsform der Zukunft. Doch die verklärte Vision einer grenzenlosen, gleichberechtigten, flexiblen, undogmatischen Kooperation oder Zusammenarbeit verstellt bisweilen den Blick auf die Realität. Viele Netzwerke arbeiten außerordentlich erfolgreich, doch genausoviele erweisen ... zum Artikel
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Globalisierung

Manager im global village

Die Globalisierung bringt den gewohnten Arbeitsalltag von Führungskräften gehörig durcheinander. E-Mail, international agierende Projektteams, simultane Produktion und der Umgang mit Mentalitätsunterschieden werden selbstverständlich. Grenzen gibt es nur noch in den Köpfen. Es sind nicht die Konzerne, ... zum Artikel
Führung Artikel
Daten- und Videoprojektoren

Eindrucksvoll präsentieren!

Wer heute bei Präsentationen vor Handy- und Laptop-Besitzern mit Overheadfolien hantiert, geht das Risiko ein, Gähnen statt Beifall zu ernten. Das verwöhnte Publikum fordert Erlebnisqualität, auch – oder vielleicht sogar gerade – wenn es um die eigene Wissenserweiterung geht. Dementsprechend boomt das ... zum Artikel
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Assessment-Center

Es kann nur einen geben!

Die einen halten es für die bessere Form des Kaffeesatzlesens, die anderen für einen unerläßlichen Baustein eines innovativen Personalmanagements: Das Assessment-Center. Als Auswahlverfahren für Offiziere bereits seit den zwanziger Jahren bekannt, wird es heute nicht mehr nur für die Personalauswahl, ... zum Artikel
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Individualismus

Die Rückkehr der Jäger

Chaplin, Einstein, Picasso waren Exzentriker. Sie wurden als Menschen kritisiert, die sich radikal dem sozialen Druck zur Anpassung, dem Diktat der Konventionen widersetzten. Nur, hätten weniger eigenwillige Persönlichkeiten je zu derartigen revolutionären Stilen und genialen Fortschritten kommen können? ... zum Artikel
Führung Artikel
Seminarreportage

Von Eisbären und Elefanten

Denkblockaden, Konzentrationsschwächen und Vergeßlichkeit kommen in den besten Firmen vor. Es gibt Dinge, die kann man sich einfach nicht merken, oder? Das Gedächtnistraining Mega Memory versucht, das bildhafte Denken des Menschen zu stärken, damit die Vergeßlichkeit der Vergangenheit angehört. zum Artikel
Führung Artikel
Kognitive Verhaltenstherapie

Mehr als nur ein Rollenspiel

Genauso, wie Ratten in einem Labyrinth einen Weg erlernen können, können Menschen im Laufe ihres Lebens eine Störung erwerben. Und weil Ratten ebenso einen anderen Weg lernen können, ging die Verhaltenstherapie in den ersten Jahren davon aus, daß auch Menschen ihre erworbenen Störungen wieder verlernen ... zum Artikel
Training News

Ratgeber zur EU-Förderung

Europäische Förderprogramme transparent zu machen, ist das Ziel des Loseblattwerkes 'Der neue Ratgeber zur EU-Förderung'. Herausgegeben von der Verlagsgruppe Deutscher Wirtschaftsdienst, Köln, will das zum Artikel
Training News

Erste Existenzgründungslehrstühle entstehen: Die Unternehmer-Universität

Die Lücke in der Wissensvermittlung an deutschen Hochschulen beim Thema Existenzgründungen zu schließen, ist das Ziel einer kürzlich gestarteten Initiative zur Errichtung von entsprechenden Lehrstühlen. zum Artikel
Training News

27. Kölner Personal-Kolloquium: Kundenorientierung schlägt Globalisierung

Impulse und Inputs für die eigene Personalarbeit zu bekommen - so oder ähnlich läßt sich die Erwartung vieler der circa 60 Teilnehmer am 27. Kölner Personal-Kolloquium des Staufenbiel Instituts für Studien- zum Artikel
Training News

Studie zur Personalentwicklung: Coaching gewinnt an Bedeutung

In den meisten Firmen werden heute Konzepte der Personalentwicklung intern durch die zentralen Personalbereiche erarbeitet. Das belegt eine jüngst durchgeführte Befragung von 85 Unternehmen zu den 'Best zum Artikel
Training News

Studie: Bildungsunternehmen nutzen Internet nur wenig

'Für viele Unternehmen der Weiterbildungsbranche ist das Internet derzeit noch ein Medium mit eher geringer Bedeutung', faßt die ILTIS GmbH das Ergebnis ihrer jüngst durchgeführten Studie zur Nutzung des zum Artikel
Training News

Leitfaden informiert über den Einsatz von CBTs in der Führungskräfte-Weiterbildung

Tips und Hinweise vom Praktiker für Praktiker verspricht eine neue Info-Broschüre zum Themenbereich Computerbased Training in der Führungskräfteweiterbildung aus der ManagerSeminare Gerhard May Verlags zum Artikel
Training News

Studie: Telemarketing ist auf dem Vormarsch

Immer mehr Unternehmen entdecken den Kundenservice per Telefon. Dies belegt eine jüngst durchgeführte Umfrage des Deutschen Direktmarketing Verbandes (DDV) unter den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. zum Artikel
Training News

Umfrage zur Weiterbildung: IW ermittelte mehr Teilnehmer und weniger Kosten

Das Bewußtsein um die Bedeutung der Weiterbildung steigt in einer Zeit, in der auch der Kostendruck auf die Unternehmen wächst. Dies belegt eine im Oktober 1997 veröffentlichte Studie des Instituts der zum Artikel
Training News

IT-Trainingskongreß in Bonn: Teleteaching schont das Bildungsbudget

Den Weg nach Bonn gefunden haben am 27. November 1997 nicht nur Tausende von Studenten: 250 Personalentwickler, Trainingsleiter und -einkäufer sowie Datenverarbeitungsexperten trafen sich auf dem 3. IT-Trainingskongreß zum Artikel
Training News

Fachkonferenz zur Weiterbildung via Intranet

Welche Vorteile bieten moderne Informationstechnologien für die Aus- und Weiterbildung? Wie lassen sie sich in bestehende Bildungsprogramme integrieren? Und wie können die Mitarbeiter auf das Lernen mit zum Artikel
Training News

Per Fernlernen zum Qualitätsmanager: Corporate Quality Akademie gestartet

Nach Ansicht der TÜV Akademie Westfalen fahren derzeit zahlreiche Unternehmen aus Kostengründen ihre Fortbildungsaktivitäten zurück. Die dadurch entstehende Lücke im Weiterbildungsangebot will das Institut zum Artikel
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