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Selbstsicher vorgehen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Selbstsicher vorgehen

Im Bewerbungsprozess sollte man sich möglichst gut verkaufen. zum Artikel
Erholung am Abend hebt die Arbeitsstimmung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitspsychologie

Erholung am Abend hebt die Arbeitsstimmung

Freunde treffen, einem Hobby nachgehen oder Achtsamkeitsübungen machen: Wer nach Feierabend von der Arbeit abschaltet und sich erholt, startet am nächsten Tag besser gelaunt in den Job. zum Artikel
Wendig weiterkommen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel Podcast
Konzepte von Koryphäen

Wendig weiterkommen

Organisationen, die sich entwickeln und zukunftsfähig bleiben wollen, müssen Innovationen hervorbringen: am besten disruptive Erfindungen, die neue Märkte erschaffen. Diese viel beachtete Theorie des Wachstums durch disruptive Innovation hat Whitney Johnson auf die Ebene des Individuums übertragen. Die ... zum Artikel/Podcast
Höflich vorgehen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Höflich vorgehen

Anders als es das seminarische „Du“ auf vielen Veranstaltungen oder der oft gelesene Hashtag „#gerneperDu“ in E-Mail-Signaturen vermuten lassen, bevorzugt es knapp jeder dritte bis vierte Deutsche (27 Prozent der Männer und 31 Prozent der Frauen), gesiezt zu werden – zumindest in Stellenanzeigen. zum Artikel
Nicht nur junge Talente sind offen für Neues © Pexels/Sora Shimazaki
Führung News
Mitarbeitertreue

Nicht nur junge Talente sind offen für Neues

Die Mitglieder der Generation Z werden häufig als besonders wankelmütig und illoyal gegenüber ihren Arbeitgebenden bezeichnet. zum Artikel
Der Weg zur Entwicklungskultur © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Der Weg zur Entwicklungskultur

Mitarbeitende können nur Entwicklungssprünge machen und über sich hinauswachsen, wenn ihr Umfeld nachhaltiges Lernen unterstützt. Führungskräfte sind daher aufgerufen, im Unternehmen eine Kultur für Lernen und Wachstum mitzugestalten. Anzusetzen ist an vier Dimensionen. zum Tutorial
Neue Arbeitsdirektorin bei Bayer © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Neue Arbeitsdirektorin bei Bayer

Heike Prinz ist schon seit fast 37 Jahren bei der Bayer AG tätig, genau genommen startete sie ihre Karriere 1986 bei der Schering AG, die 2006 von Bayer übernommen wurde. zum Artikel
Selbstorganisation im Hier und Jetzt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Bullet Journaling

Selbstorganisation im Hier und Jetzt

Ein Termin jagt den nächsten, zig Aufgaben wollen bewältigt, längerfristige Ziele verfolgt werden und zwischendurch ploppen immer wieder neue Gedanken und Ideen auf. Um bei all dem nicht den Faden und Fokus zu verlieren, hilft die Methode des Bullet Journaling, bei der eine Mischung aus Kalender, Notizbuch ... zum Artikel
Gender Hierarchy Gap im Consulting am kleinsten © Pexels/Susanne Jutzeler
Führung News
Frauenanteil auf Führungsebene

Gender Hierarchy Gap im Consulting am kleinsten

Wenn es um die Gleichberechtigung von Männern und Frauen in der Unternehmenshierarchie geht, stehen Frauen in der Beratungsbranche besser da als in Marketing- oder Energieunternehmen. zum Artikel
Harald Lesch mit Rednerpreis geehrt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Harald Lesch mit Rednerpreis geehrt

Der Physiker, Astronom, Naturphilosoph, Wissenschaftsjournalist und Fernsehmoderator Harald Lesch ist mit dem Deutschen Rednerpreis der German Speakers Association (GSA), ausgezeichnet worden. zum Artikel
HR-Branche zeigt sich besonders einfallsreich © managerseminare.de
Führung News
Verleihung des HR Innovation Awards 2023

HR-Branche zeigt sich besonders einfallsreich

Neue Ideen und disruptive Ansätze – das braucht auch die HR-Branche, um sich in einer rasant verändernden Arbeitswelt anpassen und weiterentwickeln zu können. zum Artikel
DGFP Jahrestagung, L&Dpro, Employer Branding Forum © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Eventticker

DGFP Jahrestagung, L&Dpro, Employer Branding Forum

Mitte November finden drei Branchenevents statt. Thematisch geht es etwa um den Einsatz Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich und um Talentgewinnung und -bindung. zum Artikel
Happy-happy statt Win-win © iStock/akinbostanci
Führung Artikel Podcast
Verhandeln mit gutem Gefühl

Happy-happy statt Win-win

Verhandeln ist ein Ergebnissport, das ist zumindest der Kern etablierter Methoden wie dem Harvard-Konzept. Damit rutscht man allerdings in ein Mindset, das erfolgreiches Verhandeln unwahrscheinlicher macht, ist Lars-Johan Åge überzeugt. Von FBI-Unterhändlern und anderen hat er gelernt: Wichtiger als ... zum Artikel/Podcast
Ausbildungsprogramm für Aufsichtsrätinnen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Ausbildungsprogramm für Aufsichtsrätinnen

Frederike Probert, Gründerin und Geschäftsführerin des Businessnetzwerks Mission Female ( missionfemale. zum Artikel
42% vs. 38% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

42% vs. 38%

42% der Erwachsenen sehen in Künstlicher Intelligenz (KI) mehr Vor- als Nachteile. zum Artikel
Nachhaltig vorgehen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
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Nachhaltig vorgehen

Wie Unternehmen das Wissen um Nachhaltigkeit in ihre betriebliche Praxis und insbesondere die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden integrieren können, stellt das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) in einem neuen Sammelband vor. zum Artikel
Jammern erlaubt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
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Jammern erlaubt

Mit diesem Erfolg hat Tanja Föhr nicht gerechnet: Die Inhaberin der Föhr Agentur für Innovationskulturen hat für einen Workshop einen „Jammerlappen“ gebastelt, der, simpel montiert aus einem Wischlappen mit zwei angeklebten Augen, ein wenig aussieht wie eine traurige Qualle. zum Artikel
„Ziele sind nicht zielführend“ © Stefan Frädrich
Führung Artikel
Stefan Frädrich in Speakers Corner

„Ziele sind nicht zielführend“

Kaum etwas ist in unserer Kultur so selbstverständlich wie die Orientierung an eigenen Zielen und Zielvorgaben – und gleichzeitig so irreleitend, meint der Unternehmer und Coach Stefan Frädrich. zum Artikel
Ein Zukunftsbild im Team entwickeln © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Ein Zukunftsbild im Team entwickeln

Teams sind effektiver, ihre Mitglieder motivierter und zufriedener, wenn sie konkret wissen, wofür und worauf sie hinarbeiten. Ein Team-Zukunftsbild kann als entsprechender Leitstern dienen. So wird es entwickelt. zum Tutorial
Wie Kindness in die Wirtschaft kommt © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Wie Kindness in die Wirtschaft kommt

Mit gutem Gewissen Gewinne machen – also so, dass dies nicht nur dem eigenen Profit, sondern auch Mensch und Planet zugutekommt –, das ist aus Sicht der Futurologin Ooona Horx Strathern der beste Beitrag, den die Wirtschaft für eine lebenswerte Zukunft leisten kann. Was aber braucht es, damit eine solche ... zum Tutorial
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