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Führung Artikel
Mitarbeiterbindung

Philosophie der Partnerschaft

Traditionelle Mitarbeitergewinnung reicht auch in rezessiven Zeiten nicht aus, um neue Talente zu gewinnen und qualifizierte Mitarbeiter langfristig zu binden. Thomas Sattelberger, Bereichsvorstand der Lufthansa, sagt: 'Wer heute noch den War for Talents führt, hat die Schlacht schon verloren.' Gefordert ... zum Artikel
Mit dem Internationalen Projektmanagement Award der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement, Nürnberg, ist am 5. Juni 2002 das niederländische Unternehmen Flour Daniel ausgezeichnet worden. Die Verleihung zum Artikel
Die zukünftige Nachwuchsführungskraft - das unbekannte Wesen? Jetzt nicht mehr: Die Handelshochschule Leipzig hat Studenten, die von der internetbasierten Recruiting- und Community-Plattform e-fellows.net zum Artikel
Mit dem Grundzertifikat zum Audit Beruf & Familie der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung wurden am 17. Juni 2002 in Berlin neun Unternehmen ausgezeichnet. Sie haben mit Hilfe des Audits ihre bereits vorhandenen zum Artikel
Ganz schön fies: Mehr als 800.000 Menschen in Deutschland werden im Job gemobbt. Besonders Frauen haben unter den Schikanen zu leiden: Sie sind um 75 Prozent häufiger Opfer von Mobbing-Attacken als Männer. zum Artikel
Ob Spanien, Finnland oder Deutschland: In Zukunft sollen Telecoaches europaweit einheitlich ausgebildet werden. So zumindest lautet das Ziel des Projekts 'European E-Tutor', das Bestandteil des von der zum Artikel
Monika Birkner, Beraterin aus Frankfurt/Main ist für ihr 'Best-Ager'-Coaching-Konzept ausgezeichnet worden. Beim Trend-Innovationswettbewerb des Zukunftsinstituts Matthias Horx, Kelkheim, gewann sie den zum Artikel
Um Trainer zu werden, ist es nie zu spät. Davon ist das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend überzeugt, das gemeinsam mit neun Bundesländern das Programm 'Erfahrungswissen für Initiativen' zum Artikel
Lernkonzepte für den Mittelstand entwickeln will das Projekt e-Qualifikations-TV des Fraunhofer Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO), Stuttgart. Es ist Teil des vom Bundesministerium zum Artikel
Um Sieg oder Niederlage geht es nicht, wenn Teammitglieder eine Runde 'Personality Poker' spielen. Bei dem neuen Kartenspiel des Hans Huber Verlages, Bern, sollen vielmehr alle gewinnen. Sinn und Zweck zum Artikel
Ist e-Learning ein probates Weiterbildungsmittel für Beschäftigte der Pflegebranche? Das bezweifelte der Bundesverband der Allgemeinen Ortskrankenkassen (AOK), Bonn, - und zerstritt sich darüber mit der zum Artikel
Rote Bereiche, also Wertkonflikte ihres Klienten auf grün schalten - das soll Coaches mit Hilfe der A.M.P.E.L.-Methode gelingen. Die Abkürzung steht für 'Angleichen multipler Projekte, Erfahrungen und zum Artikel
Sich bei einem kleineren Problem - z.B. Lampenfieber vor der Präsentation - mal eben von einem Trainer telefonisch beraten lassen: Diese Möglichkeit besteht jetzt für Mitarbeiter, deren Unternehmen bei zum Artikel
In der Krise liegt die Chance - so das Motto des Symposiums 'Management vor der Zerreissprobe - Zukunft durch Coaching', das die Coaching Academy, München, vom 26. bis 27. September 2002 in der Isarmetropole zum Artikel
Firmen fusionieren fleißiger denn je: Wohl deshalb stieß der Studiengang Mergers and Aquisitions, den die Universität Münster im Oktober 2002 startet, auf soviel Interesse, dass der erste Durchgang bereits zum Artikel
Aus dem Wettbewerb 'European Business Plan of the Year Competition 2002' ging ein Team der WHU Otto-Beisheim-Hochschule, Vallendar, als Sieger hervor. In Fontainbleau, Frankreich, konnte es sich gegen zum Artikel
'Crazy ideas for boring projects' verspricht ein Ratgeber von i2s, Zürich. Darin zu finden sind 15 belebende Ideen von Projektteams aus aller Welt, z.B.: einen Projekt-Song komponieren oder die Linienmanager zum Artikel
Für Schnäppchenjäger unter den Tagungsveranstaltern brechen goldene Zeiten an: Am 15. September 2002 geht die erste Internet-Auktionsplattform für Hotelkontingente an den Start. Weltweit sollen hier freie zum Artikel
Führung News

Telearbeiter werden ...

Telearbeiter werden von gut 40 Prozent ihrer Vorgesetzten und Kollegen für ebenso produktiv gehalten wie Büro-Mitarbeiter. 18 Prozent sind sogar davon überzeugt, dass die Fernarbeiter produktiver sind. zum Artikel
Bewegungsfaulen Führungskräften die Augen öffnen, will das Nümbrechter Gesundheitsinstitut Skolamed mit seinem neuen Pedomed-Konzept: Die Manager erhalten ein Zählinstrument, das ihre tägliche Schrittzahl zum Artikel
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