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Training News

Rezension: Unternehmenstheater interaktiv

Eine viel versprechende Mischung aus Theorie und Praxis zum Thema Themenorientierte Improvisation (TOI) in der Personal- und Organisationsentwicklung kennzeichnet das Buch 'Unternehmenstheater interaktiv'. zum Artikel
Training News

Rezension: Gruppenprozesse in die Hand nehmen

Der Titel ist Programm: 'Gruppenprozesse in die Hand nehmen' haben Heide Straub und Ludovica Brachinger-Franke ihr Buch über die Methodik des Prozessmanagements genannt. Eine handfeste Arbeitshilfe ist zum Artikel
Training News

Rezension: Systemisches Coaching

Systemisch ist 'in', Coaching ist 'in'. Warum nicht beides zusammen nehmen, zentrale Begriffe alphabetisch geordnet definieren und ihre Umsetzung im Coaching verdeutlichen? Diesen Anspruch stellen sich zum Artikel
Führung Artikel
Management-Development

Die Cargo Junioren starten durch

Das Nachwuchskräfte-Programm der Lufthansa Cargo AG - die 'Cargo Junioren' - dient der Integration neuer junger Mitarbeiter, der Potenzialanalyse von Nachwuchskräften und letztlich der zukünftigen Besetzung der Managementebene mit kompetenten Führungskräften. zum Artikel
Führung Artikel
Management-Development

Das Potenzial bestimmt die Laufbahn

Das mittelständische Familienunternehmen Bürkert Steuer- und Regeltechnik arbeitet seit einigen Jahren in der Prozessorganisation. In diesem Zusammenhang wurde ein innovativer Ansatz zur Potenzialerfassung von Führungskräften implementiert. Der Beitrag beschreibt das Konzept und die Erfahrungen im Unternehmen. zum Artikel
Führung Artikel
Wissensmanagement

Geistiger Frühjahrsputz

Ohne Wissensmanagement scheint nichts mehr zu gehen. Wissensdatenbanken, Wissensmanagement-Newsgroups, Community-of-Knowledge, Universitäten starten mit Masterstudiengängen für Wissensmanagement. Doch: Was passiert eigentlich mit unserem Gedächtnis, wenn wir neue Dinge lernen? Lesen Sie einen Meinungsbeitrag ... zum Artikel
Führung Artikel
Personalauswahl

Die Toptrends für Assessment-Center

Auf dem fünften deutschen IIR-Assessment-Kongress 2002 am 11. und12. Juni in Düsseldorf diskutierten hochkarätige Referenten mit einem fachkompetenten Teilnehmerkreis. Das hohe Niveau wurde maßgeblich von den beiden Professoren Heinrich Wottawa und Werner Sarges geprägt. Dr. Karin von Schumann berichtet ... zum Artikel
Führung Artikel
e-Learning

Der e-Lernende - das unbekannte Wesen

Viele Studien und Befragungen der letzten Monate befassten sich mit dem Thema e-Learning: Welches Potenzial bietet dieser Markt? Welche Entwicklungen wird es geben? Lohnt sich e-Learning nur für Konzerne oder auch für den Mittelstand? Bei allen Fragen blieb einer außen vor: Der Anwender, der e-Lernende. ... zum Artikel
Führung Artikel
Teamentwicklung mit Spielelementen

Die Lego-Welt mit Kinderaugen sehen

Im Januar 2002 wurde Kukubilli, Agentur für spielerische Kommunikation, von der Lego GmbH beauftragt, diese bei der Durchführung einer Sales-Conference zu unterstützen. Inhalt dieser Konferenz war die Vorstellung einer neuen Produktlinie aus dem Vorschulprogramm. Lesen Sie, wie die spielerische Gestaltung ... zum Artikel
Führung Artikel
Gesundheitsmanagement

BT Ignite stärkt Mitarbeitern den Rücken

Eine Befragung bei Viag Interkom im Frühjahr 2000 ergab, dass sich 98 Prozent der Mitarbeiter für Firmensportangebote interessieren. So entwickelte das Telekommunikationsunternehmen gemeinsam mit der Technischen Universität München ein neues Modell für Mitarbeitersport, bei dem schon der Name Programm ... zum Artikel
Führung Artikel
Management-Development

Wandel der Führungskultur

Die Softlab GmbH, ein internationales Unternehmen der IT-Beratung und Systemintegration der BMW-Group, stand vor der Herausforderung, einen grundlegenden Wandel der Führungskultur zu initiieren. Mittlerweile haben rund 130 Führungskräfte das Programm 'Management Qualifier' durchlaufen. Lesen Sie hier ... zum Artikel
Training News

IT-Studie

In Sachen Weiterbildung fühlen sich IT-Profis im Stich gelassen, e-Learning könnte das Dilemma beheben. Dies legt die Studie IT-Qualifikation 2002 von silicon.de, München, nahe. Laut der Untersuchung werden zum Artikel
Training News

Seminardatenbank

Der Verlag managerSeminare, Bonn, hat seine Weiterbildungsdatenbank seminar:markt einem Relaunch unterzogen: Seminaranbieter können ihr Firmenprofil und ihre Trainingsbeschreibungen jetzt um zahlreiche zum Artikel
Training News

Medienwettbewerb

Interessierte an den Medienwettbewerben Corporate Media und Corporate Presentation Europe können sich noch bis zum 16. August 2002 bewerben. Entgegengenommen werden u.a. Filmbeiträge und Multimediaprogramme zum Artikel
Training News

Online-MBA

Der e-Learning-Spezialist NETg bietet in Zusammenarbeit mit der Cardean University neuerdings eine Online-MBA-Qualifizierung an. Die Inhalte des Master of Business Administration wurden gemeinsam mit den zum Artikel
Training News

Zertifizierung nach DIN EN ISO 9126

Für seine 'Management Development Instruments Insights MDI' hat das Scheelen Institut, Waldshut-Tiengen, jetzt die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9126 erhalten. Das Analysetool zur Potenzialerkennung wurde zum Artikel
Training News

Human Resources Management Award 2002

Zum zehnten Mal in Folge werden die Zeitschrift Personalwirtschaft und die IIR Deutschland GmbH im Herbst 2002 den Human Resources Management Award verleihen. Interessierte Unternehmen können Konzepte zum Artikel
Training News

Management-Fortbildung

Die TÜV Nord Akademie will sich stärker auf die Schulung von Führungskräften konzentrieren - und hat ihr Programm entsprechend erweitert. Neue Seminarangebote zu Themen wie Selbstmanagement, Mitarbeiterbeurteilung zum Artikel
Training News

ASTD-Konferenz 2002: Weiterbildung im Werte-Wandel

Bestimmten in der Vergangenheit immer neue Superlative die jährlichen Tagungen der American Society for Training and Development (ASTD), so markierte die diesjährige Veranstaltung vom 2. bis 6. Juni in zum Artikel
Training News

Studie: Die acht Erfolgskriterien für virtuelle Teams

Damit das Arbeiten in räumlich verteilten Teams funktioniert, bedarf es bestimmter Teamregeln. Sie geben dem virtuellen Team Struktur und ermöglichen die Selbststeuerung der Arbeit. Zu diesem Schluss kommt zum Artikel
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