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Die richtigen Regler setzen © iStock/simonkr
Führung Artikel Podcast
Organisationen innovationsfreundlich aufstellen

Die richtigen Regler setzen

Innovationsfähigkeit ist für viele Organisationen ein wunder Punkt. Zwar mangelt es ihnen selten an guten Ideen, doch die Ideen perlen häufig an internen Logiken ab – so die These von Organisationssoziologin Judith Muster. Ihr Rat: Will man Organisationen auf Innovation eingrooven, dann sollte man zunächst ... zum Artikel/Podcast
Unternehmen setzen oft auf die falschen Benefits © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Benefit-Strategie

Unternehmen setzen oft auf die falschen Benefits

Um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhöhen und sich von der Konkurrenz am Markt abzuheben, versuchen viele Unternehmen mit ihren Benefit-Angeboten möglichst viele Bedürfnisse der Beschäftigten abzudecken. zum Artikel
Spielprinzipien für die Arbeitswelt © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Spielprinzipien für die Arbeitswelt

Intrinsische Motivation im Job ermöglichen, das ist der Kerngedanke von Gamification. Anders als man vielleicht meinen könnte, geht es dabei weniger um Unterhaltung als um steigende Herausforderungen. Fünf Prinzipien zur Gestaltung motivierender Arbeitsumgebungen. zum Tutorial
Das Teilen von Informationen fällt vielen Führungskräften schwer © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Das Teilen von Informationen fällt vielen Führungskräften schwer

Nur knapp die Hälfte der Führungskräfte ist bereit, die Kompetenzen und Netzwerke ihrer Organisation mit externen Partnern zu teilen – wenn auch nicht begeistert von der Idee. zum Artikel
Der Innovation den Boden bereiten © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Der Innovation den Boden bereiten

Nach dem Modell der sozialen Evolution des Soziologen Niklas Luhmann gliedern sich Innovationsprozesse in drei Phasen: Variation, Selektion und Restabilisierung. In jeder dieser Phasen kommt es in drei Bereichen auf die Bedingungen im Unternehmen an: Sind sie so beschaffen, dass sie es dem Innovationsprozess ... zum Tutorial
Warum Gruppen Personen ausschließen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Teamforschung

Warum Gruppen Personen ausschließen

Es gibt vor allem zwei Gründe, warum Gruppen einzelne Mitglieder ausgrenzen. zum Artikel
Hirn auf Abwegen © iStock/marrio31
Führung Artikel
Fallen der Entscheidungsfindung

Hirn auf Abwegen

Gegen Dummheiten ist niemand gefeit, auch Führungskräfte nicht. Denn jedes Gehirn kommt unter bestimmten Umständen zu falschen Schlüssen. Wer gute Entscheidungen treffen will, sollte die typischen Konstellationen kennen, die zu kognitiven Trugschlüssen führen. Fünf neurologische Hürden – und wie man ... zum Artikel
'Keiner von uns ist allein so gut wie wir alle zusammen.' © Evelyne de Gruyter
Führung Artikel
Evelyne de Gruyter in Characters

'Keiner von uns ist allein so gut wie wir alle zusammen.'

Evelyne de Gruyter ist ​Geschäftsführerin des Verbands deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU). ​Im Interview erklärt die Vorkämpferin für weibliches Unternehmertum, wen sie gern beraten würde, wie ihr Arbeitsplatz aussieht und was sie als Nächstes lernt. zum Artikel
Sicherheitsstrategie optimieren © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Sicherheitsstrategie optimieren

In Deutschland waren in den vergangenen vier Jahren mehr Unternehmen von Cyberangriffen betroffen, bei denen Kundendaten offengelegt wurden, als in den meisten anderen Ländern. zum Artikel
Neue Personalchefin bei T-Systems © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Neue Personalchefin bei T-Systems

Zsuzsanna Friedl ist vom Aufsichtsrat zur neuen Geschäftsführerin Personal von T-Systems bestellt worden. zum Artikel
Angestellte zufrieden und trotzdem bereit, zu wechseln © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Mitarbeiterbindung

Angestellte zufrieden und trotzdem bereit, zu wechseln

Obwohl sie mit ihrem derzeitigen Job glücklich sind, hätten viele Beschäftigte nichts dagegen, zu wechseln. zum Artikel
Umdenken beim Fühlen © iStock/dinachi
Führung Artikel Podcast
Neue Emotionsforschung

Umdenken beim Fühlen

Gefühle spielen im Arbeitsleben eine große Rolle. Deswegen gilt vielen emotionale Kompetenz als Future Skill schlechthin, die empathische Führungskraft als neues Leadership-Ideal. Doch stimmt das, was wir über Emotionen zu wissen glauben, überhaupt? In ihrem gerade auf Deutsch erschienenen Buch „Wie ... zum Artikel/Podcast
Neuro-Fallen entkommen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Neuro-Fallen entkommen

So intelligent und gebildet wir auch sind: Denkfallen pflastern unseren Weg. Im Wissen um sie lassen sich jedoch wirksame Gegenmittel einsetzen. Sechs Tipps gegen dumme Denkdynamiken. zum Tutorial
KI-Intrapreneurship: Dos and Don’ts © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

KI-Intrapreneurship: Dos and Don’ts

Bei KI-Intrapreneurship und den Formaten KI-Hackathon und Intrapreneurship-Inkubator handelt es sich um kollaborative und partizipative Prozesse, die vonseiten des Unternehmens das richtige Handling brauchen, damit sie die gewünschte Eigendynamik entfalten. zum Tutorial
Neues Forschungszentrum für Bildungstechnologien © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Neues Forschungszentrum für Bildungstechnologien

Welche Technologien helfen welchen Lernenden wann weiter? zum Artikel
Macht's schwerer! © Marinos / photocase.de
Führung Artikel Podcast
Intrinsische Motivation durch Gamification

Macht's schwerer!

Eine Möglichkeit, Arbeitsumfelder motivierender zu gestalten, ist Gamification. Dabei denkt man irrtümlich schnell an Highscores und Spaßelemente, die den Reiz von Games auf ernste Tätigkeiten übertragen sollen. Schaut man sich jedoch an, was Menschen tatsächlich beim Spielen erleben wollen, stehen ganz ... zum Artikel/Podcast
Ein Viertel zweifelt an eigenem Durchhaltevermögen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Belastende Arbeitssituation

Ein Viertel zweifelt an eigenem Durchhaltevermögen

Die derzeitige Berufstätigkeit ohne Einschränkungen bis zum Rentenalter durchhalten zu können – daran hat ein Viertel der Beschäftigten in Deutschland Zweifel. zum Artikel
Stärke für die Seele © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Transformative Kraft der Fotografie

Stärke für die Seele

In der anspruchsvollen Welt der Führungskräfte ist es nicht nur wichtig, die richtigen Entscheidungen zu treffen und Strategien zu entwickeln, sondern auch, eine starke innere Grundlage zu haben. Die Anforderungen sind oft enorm und es ist entscheidend, das eigene Selbstvertrauen, die Entschlossenheit ... zum Artikel
Produktivität im Homeoffice © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Produktivität im Homeoffice

Homeoffice sorgt für eine gesündere Work-Life-Balance und zufriedenere Beschäftigte. zum Artikel
Geschäftsreise optimieren © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Geschäftsreise optimieren

In vielen Unternehmen, deren Mitarbeitende geschäftlich viel unterwegs sind, wird gerade ein Trend zur gängigen Praxis: Bleisure Travel – eine Wortneuschöpfung aus den Begriffen Business (zu Deutsch: Geschäft) und Leisure (Freizeit). zum Artikel
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