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Training News

Gabal-Symposium

Unter dem Motto 'Chancen in der Krise - Vorhandene Potenziale erkennen!' steht das Gabal-Frühjahrssymposium. Es findet vom 28. bis 29. März 2003 in Göttingen statt und bietet Vorträge und Workshops zu zum Artikel
Training News

Bundesverband für Frauen

Trainerin Anke Rohn, Düsseldorf, ist seit Anfang Februar 2003 erste Vorsitzende der Regionalgruppe Düsseldorf beim B.F.B.M. (Bundesverband für Frauen im Freien Beruf und Management) e.V. Dabei handelt zum Artikel
Training News

Rezension: Fit für fremde Kulturen

Die Globalisierung und Internationalisierung erfasst immer mehr Unternehmen. Grenzüberschreitende Aktivitäten werden daher in zunehmendem Maße zum Erfolgsfaktor. Doch nur wenige Mitarbeiter sind der Aufgabe zum Artikel
Training News

Rezension: Change Handbook

Wie können Menschen 'intelligent' in die Veränderung ihrer Organisation einbezogen werden? Wie können sie ihre Kenntnisse und Fähigkeiten für die Verwirklichung einer 'neuen' Organisation einbringen? Die zum Artikel
Training News

Rezension: Unternehmen nutzen Kunst

Bei der Zusammenarbeit zwischen Kunst und Wirtschaft handelt es sich um mehr als nur einen kurzzeitigen Trend. Davon ist der Autor Thorsten Blanke überzeugt. In seinem Werk 'Unternehmen nutzen Kunst' nennt zum Artikel
Führung Artikel
Interkulturelles Training

Neue Muster für Mustermann

Häufig sind es nicht die sprachlichen, sondern die kulturellen Barrieren, die Missverständnisse und Informationsstaus in international vertretenen Unternehmen verursachen. Ein interkulturelles Training bei dem Sportartikel-Hersteller Nike soll Sprache und kulturelle Handlung gleichermaßen ins Visier ... zum Artikel
Führung Artikel
Interkulturelles Training

Trugschluss Auslandserfahrung

Auslandserfahrung schafft interkulturelle Kompetenz - das ist die weit verbreitete Meinung in vielen Unternehmen. Bei der Auswahl eines ins Ausland entsendeten Mitarbeiters spielt die vorherige Berufserfahrung in einem anderen Land deshalb eine wichtige Rolle. Eine Studie der TU Braunschweig in deutschen ... zum Artikel
Führung Artikel
Interkulturelles Training

Europäische Zusammenarbeit

Das Unternehmen Carl Zeiss suchte für die Personalentwicklung des internationalen Führungsnachwuchses eine Methode zur Potenzialeinschätzung, um die Basis für eine Qualifizierung zu schaffen. In Development-Centern erhielten die Teilnehmer bereits während des Verfahrens ein Feedback, welche Stärken und ... zum Artikel
Führung Artikel
Wissensmanagement

Am Anfang steht das Vertrauen

Der Aufbau von Wissensbanken kostet viel Geld, Zeit und Energie. Trotzdem richten viele Unternehmen solche Knowledge-Bases ein, um Wissen für alle zugänglich zu machen. Und dann wird häufig die schmerzhafte Erfahrung gemacht. Keiner nutzt sie, weil das Vertrauen fehlt. Das Wissensmanagement bei Siemens ... zum Artikel
Führung Artikel
Personalentwicklung

Tabuthema für Betriebsräte

In vielen deutschen Unternehmen beschäftigen sich Betriebsräte intensiv mit Personalentwicklung und Karriereplanung - jedoch nicht in eigener Sache, sondern im Interesse der Mitarbeiter. Das reformierte Betriebsverfassungsgesetz hat die Mitbestimmungsrechte in diesem Themenbereich deutlich ausgeweitet. ... zum Artikel
Führung Artikel
e-Learning

Fit für das Beratungsgespräch

Die DZ Bank AG Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank, Frankfurt am Main, hat e-Learning-Schulungstools eingesetzt, um ihre Mitarbeiter auf komplexe Produkte und effiziente Kundengespräche vorzubereiten. Erste Erfahrungen und eine Evaluierung der Maßnahme liegen mittlerweile vor. zum Artikel
Führung Artikel
Seminartest

'Tell me about yourself'

Management, recruiting, skills - längst gehören diese Begriffe ins Gepäck des deutschen Personalmanagers. Was aber sind benefits, reimbursement oder advancement? Was heißen Abteilungsleiter, Vorstandssprecher oder vorzeitiger Ruhestand auf Englisch? Diese und andere Wörter der englischen HR-Sprache sind ... zum Artikel
Führung Artikel
Action Learning

Auf dem Prüfstand

Beim Automobilzulieferer BTR Automotiv wurden Prozesse und Innovationen stark von der Geschäftsführung gesteuert. Hier wurden Probleme gelöst und einsame Entscheidungen getroffen. Die neue Geschäftsführung definiert Kernkompetenzen als neue Anforderungen für Führungskräfte und ist überzeugt, dass Managementqualitäten ... zum Artikel
Führung Artikel
Coaching

Der Grundstein des Erfolgs

Auftragsklärung ist die halbe Miete beim Coaching. Es gibt viele Aspekte, die im Vorfeld zwischen Coach und Coachee besprochen werden müssen, damit die Maßnahme zum Erfolg führt. zum Artikel
Führung Artikel
Internationale Verbände

Globales Networking

Trainer sind stets gehalten, Trends aufzuspüren und auf dem aktuellen Wissenstand zu sein. Auf der Suche nach den richtigen Informationen und Kontakten helfen Verbände und Organisationen, die Informationen sammeln, filtern und bündeln. Sind die Verbände zudem noch international aufgestellt, ist der Blick ... zum Artikel
Führung Artikel
Interkulturelles Training

Der Lächerlichkeit preisgegeben

Die Globalisierung macht's möglich: Weltweit gleichen sich die Berufsbilder. Doch die Art und Weise, wie ein und derselbe Job in verschiedenen Ländern ausgefüllt wird, ist nach wie vor unterschiedlich. Schnell wirkt lächerlich, wer Umgangsformen und Denkweisen der Geschäftspartner nicht kennt. Sensibilität ... zum Artikel
Führung Artikel
McKinsey-Studie unter Top-Managern

Weiterbildung muss effizienter werden

Werden firmeninterne Trainings sorgfältiger auf den Bedarf der jeweiligen Zielgruppen ausgerichtet und evaluiert, kann dies die Weiterbildungskosten um 15 bis 20 Prozent senken. So lautet eines der Kernergebnisse einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung McKinsey, Düsseldorf. Was die Befragung ... zum Artikel
Führung Artikel
Kompetenzmanagement

Erfassen Sie Ihre Pfunde

Die Verheißungen klingen gut: Betreiben Unternehmen Kompetenzmanagement, wissen sie jederzeit über das Know-how ihrer Mitarbeiter Bescheid, können frei werdende Stellen schneller besetzen und Personalentwicklung besser planen. Doch das Instrument hat auch seine Tücken. zum Artikel
Führung Artikel
Train-the-Verkaufstrainer

Zum seriösen Verkaufstrainer gehört mehr

Zehn Jahre als Führungskraft im Vertrieb, dann ein wenig in der einschlägigen Fachliteratur gelesen et voilà: Fertig ist der Selfmade-Verkaufstrainer. Auch wenn das ein häufiger Werdegang ist: Verkaufserfahrung allein reicht nicht aus, um als Verkaufstrainer erfolgreich zu sein. Welche Kompetenzen benötigen ... zum Artikel
Führung Artikel
Professionelles Sprechen im Training

Keine Chance den Sprechblasen

“Sprechen kann jeder Trainer. Könnte er es nicht, hätte er einen anderen Beruf.” Das klingt logisch, ist aber ein Irrglaube. Zwar ist die Sprache das wichtigste Werkzeug des Trainers, doch merken viele nicht, wie nachlässig sie damit arbeiten. Die Sprachmuster, die sie sich angeeignet haben, sind nicht ... zum Artikel
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