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Das Alter zählt nicht. Zumindest nicht aus Sicht von Unternehmen, die entscheiden müssen, welcher Mitarbeiter in welcher Form in den Genuss betrieblicher Weiterbildung kommen soll. Dies geht aus einer zum Artikel
Coach und Künstler - so etwa lässt sich der Beruf des Visualisierers umschreiben. Visualisierer sind darauf spezialisiert, Coaching bzw. Prozessbegleitung mit Hilfe von handgemalten Bildern durchzuführen: zum Artikel
Ärgerlich: Da stellt der Dozent eine Frage und zahlreiche Seminarteilnehmer wissen die Antwort. Aber nur einer von ihnen kommt zum Zuge. Ein vom Fraunhofer Institut für integrierte Publikations- und Informationssysteme, zum Artikel
Zwei neue Analyse-Instrumente sollen helfen, Diskrepanzen in puncto Unternehmenskultur aufzudecken: Das eine ist dazu da, kulturelle Gaps zwischen verschiedenen fusionierenden Firmen aufzuspüren. Das andere zum Artikel
Ein Bild von der Entwicklung ihres Klienten können sich Coaches mit Hilfe der Software nextcoach von nextpractice aus Bremen machen. Und zwar im wahrsten Sinne des Wortes: Das Programm macht es nämlich zum Artikel
Total global ist ein neues Executive MBA-Programm des Stuttgarter Institute of Management and Technology (SIMT). Das Studium findet nämlich zur Hälfte an verschiedenen europäischen Partnerhochschulen des zum Artikel
Die ibo Beratung und Training GmbH aus Wettenberg hat das Seminargeschäft der Gesellschaft für Organisation, kurz: GfO, übernommen. Aus wirtschaftlichen Erwägungen übertrug der ehemals in Bonn ansässige zum Artikel
Ein Club für Amerikaner will die American Society for Training and Development (ASTD) schon lange nicht mehr sein. Lieber nennt sie sich ASTD Global Learning Network und weitet ihre Aktivitäten auf die zum Artikel
Trainerausbildungen gibt’s wie Sand am Meer. Wer da mit einer neuen auf den Markt will, muss sich schon etwas einfallen lassen, um die Konkurrenz ins Grübeln zu bringen. Die beiden Trainer-Ehepaare Angelika zum Artikel
Nicht nur Trainern, auch den in den Vorjahren nach Ansicht von Kritikern vernachlässigten Personalentwicklern soll das Rahmenprogramm der in diesem Jahr vom 31. März bis 4. April in Nürnberg stattfindenden zum Artikel
John F. Kennedy ist aus Sicht vieler Führungskräfte der Leader schlechthin. 32 Prozent von über 500 Managern, die die Personalberatung Heidrick & Struggles, München, danach gefragt hat, welche Person der zum Artikel
Wie können Mitarbeiter beim informellen Lernen am PC-Arbeitsplatz unterstützt werden? Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart ist dieser Frage im Rahmen zum Artikel
Systematisch Karriere machen - das verspricht die Karriere-Werkstatt, Hamburg, sowohl Jobsuchenden als auch Mitarbeitern in Unternehmen. Zunächst analysiert sie mit dem HDI (Hermann Dominanz Instrument) zum Artikel
Führung News

Frauen wollen Bildung...

Frauen wollen Bildung, Männer Autos. So lautet das Ergebnis einer Umfrage unter 602 Young Professionals durch die jobpilot AG, Bad Homburg. Demnach wünscht sich mehr als die Hälfte der Männer als Gehaltszugabe zum Artikel
Manager ist einer der ältesten Berufe der Welt. Die chinesische Mauer, die Pyramiden von Gizeh - alles tolle Managementleistungen. Dabei kämpften die Altvorderen mit ähnlichen Problemen wie heutige Manager. zum Artikel
Unternehmensgründerinnen zu einem starken Auftritt verhelfen soll ein neuer Seminarzyklus von Exist, Institut für Konzeptentwicklung und Coaching aus Heilbronn-Horkheim. Die eintägigen Veranstaltungen zum Artikel
Führung News

Abends auf die Piste...

Abends auf die Piste zu gehen, lohnt sich auch für Geschäftsleute auf der Suche nach Business-Kontakten. Möglich macht‘s ein neues Networkingkonzept der Hamburger PR-Agenturen PressConnections und TxT-Help zum Artikel
Führung News

Junge HR-Fachkräfte...

Junge HR-Fachkräfte will der Recruitingspezialist JobScout24, Coburg, gemeinsam mit dem Beratungsunternehmen Hrblue, Baldham, fördern: Jedes Jahr erhalten 50 Berufseinsteiger und Studenten kostenlos Zugang zum Artikel
Für Leute, die zu aktuellen Themen aus Weiterbildung und Management ihren Senf abgeben wollen, ist ein neues Angebot unter www.4managers.de gedacht. Dort werden monatlich kontroverse Thesen zu einem Thema zum Artikel
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