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Die Kultur eines Unternehmens kommt nicht von einer höheren Macht, sondern ist das Ergebnis klarer Motivationen und freiwilliger Entscheidungen. Trotzdem...
Wenn Teams an ihre Grenzen stoßen, mangelt es häufig an einer tragfähigen Teamkultur. Axel Schweickhardt zeigt in diesem Band der Reihe „Leadership kompakt“,...
Wenn auch nicht konkret greifbar, ist sie doch in jedem Unternehmen präsent: die Unternehmenskultur. Sie umfasst die Werte und Einstellungen von Mitarbeitern...
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Kultur ist eine unsichtbare Kraft. Wenn Changevorhaben scheitern, dann oft deshalb, weil ihnen implizite Paradigmen in den Köpfen von Managern und Mitarbeitern...
Die Teilnehmenden aus mehreren Kulturen stellen Gemeinsamkeiten und Unterschiede der jeweiligen Kulturen auf humorvolle Weise gegenüber. Diese Übung sensiblisiert...
Kommunikative Missverständnisse können im Team, im Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen oder auch Kunden. Anhand von Beispielen aus...
An drei Tischen werden Kartenspiele durchgeführt. Die Teilnehmenden wissen nicht, dass an jedem Tisch andere Spielregeln gelten. Nachdem jede Gruppe ihr...
Anlass und Ausgangspunkt für diese kreative Intervention könnte eine Veränderung sein, z.B. zwei Abteilungen werden zusammengelegt. Die jeweiligen Kulturen...
Der 'Kulturprofil-Indikator' vermittelt ein grundlegendes Verständnis für Unternehmenskultur, ihre unterschiedlichen Stile und deren Auswirkungen auf Prozesse,...
Die Teilnehmenden aus mehreren Kulturen stellen Gemeinsamkeiten und Unterschiede der jeweiligen Kulturen auf humorvolle Weise...
Kommunikative Missverständnisse können im Team, im Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen oder auch Kunden....
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