Training aktuell 09/96 vom 18.09.1996

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • 40. Geburtstag der Akademie und neue Seminare für Fitneß und Verkauf
  • Trainertreffen Deutschland gründet Deutsche Trainer und Berater GmbH
  • 'Qualifikation': Wirtschaftsmesse ohne Baukästen und Reagenzgläser
  • 25 Jahre Unternehmensplanspiel MARGA: Sieger stehen fest
  • Hewlett Packard ist die Nr. 1 der lernenden Unternehmen
  • Studie vergleicht 'Wunsch-Verkäufer' und 'Real-Verkäufer'
  • Telelearning: Effektive Ergänzung zu klassischen Seminaren
  • Wochenendseminare für Führungskräfte im Kölner Kolping-Bildungswerk
  • BDVT-Trainer Kolleg startet wieder Anfang Oktober
  • Kompaktseminar 'Weiterbildung konzipieren und organisieren'
  • Ausbildung lohnt sich: Mehr Nutzen als Kosten
  • Praxisorientierte Trainerleitfäden für EDV-Dozenten

Folgende Beiträge erwarten Sie:

40. Geburtstag der Akademie und neue Seminare für Fitneß und Verkauf

m 22. August feierte die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft in Bad Harzburg ihren 40. Gründungstag. Als eine der ersten deutschen Manager-Schulen war die Akademie am 16. März 1956 von der Deutschen

Trainertreffen Deutschland gründet Deutsche Trainer und Berater GmbH

Um Trainer und Berater bei der Anpassung an den immer anspruchsvoller werdenden Trainings- und Beratungsmarkt zu unterstützen, wurde jetzt im Juli die DTH Deutsche Trainer und Berater GmbH gegründet. Die

'Qualifikation': Wirtschaftsmesse ohne Baukästen und Reagenzgläser

Keine bloße Ausstellungsmesse, sondern ein Ort der Begegnung und des Austauschs soll die diesjährige 'Qualifikation', vom 22. bis 25. Oktober 96 in Hannover, werden. Das ist das Resümee der Fachpressekonferenz,

25 Jahre Unternehmensplanspiel MARGA: Sieger stehen fest

Im Finale des zum 25. Mal vom Universitätsseminar der Wirtschaft (USW) Schloß Gracht durchgeführten Unternehmensplanspiels MARGA setzten sich ein Physikerteam des Heidelberger Max-Planck-Instituts sowie

Hewlett Packard ist die Nr. 1 der lernenden Unternehmen

Hewlett Packard, BMW und Mettler Toledo gelten zur Zeit als die lernenden Unternehmen, vor IBM, Siemens, Audi, ABB, SAP, Gore und Festo. Das ist das Ergebnis einer Studie, die Maisberger & Partner im Auftrag

Studie vergleicht 'Wunsch-Verkäufer' und 'Real-Verkäufer'

'Die AUA-Methode (Anhauen, umhauen, abhauen) hat im Verkauf wie im Training ausgedient.' Das ist das von Kurt U. Pakoßnick formulierte Ergebnis einer Umfrage, die er bei 400 Verkäufern und Geschäftsführern

Telelearning: Effektive Ergänzung zu klassischen Seminaren

'Good afternoon, this is Amy. Have you got ten minutes to do some exercise in correspondence?' Jörg, Entwickler einer weltweit vertretenen Softwarefirma, freut sich über die willkommene Lernunterbrechung

Wochenendseminare für Führungskräfte im Kölner Kolping-Bildungswerk

In seinem Weiterbildungsprogramm 2/1996 bietet das Kolping-Bildungswerk, Köln, interessante Seminare rund um das Management, die Persönlichkeit und Weiterbildung für Frauen an. Ein großer Teil der Seminare

BDVT-Trainer Kolleg startet wieder Anfang Oktober

Training ist heute ein wichtiger Bestandteil von strategisch ausgerichteten Organisations- und Personalentwicklungskonzeptionen in Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden. Die Anforderungen an den Trainer

Kompaktseminar 'Weiterbildung konzipieren und organisieren'

Neue Management-Kompaktseminare beginnen im Oktober 96 wieder im Mensor Institut, Berlin. 'Betriebliche Weiterbildung konzipieren und organisieren' ist ein dreitägiges Wochenendseminar, das vom 25. bis

Ausbildung lohnt sich: Mehr Nutzen als Kosten

Die betriebliche Berufsausbildung verursacht zwar Kosten, bringt den Unternehmen jedoch auch vielfältige und direkte wirtschaftliche Vorteile. Darauf haben die im Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für

Praxisorientierte Trainerleitfäden für EDV-Dozenten

EDV-Dozenten kennen die Probleme bei Software-Schulungen: zu wenig Zeit, fehlende Schulungsunterlagen, Unsicherheit bei der Auswahl und Anordnung der Schulungsinhalte. Diese Probleme löst die Prokoda GmbH
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