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Cover Training aktuell 06/04 vom 01.06.2004
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Training aktuell 06/04 vom 01.06.2004

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • Konferenz für Sprachen und Beruf: Blended Language Learning als Chance nutzen
  • Vermittlungscoaching - neues Geschäftsfeld für Bildungsträger
  • Rezension: Woran Workshops scheitern
  • 3. Kienbaum Jahrestagung: Kundenkongress auf hohem Niveau
  • Keine Angst vor Veränderungen!
  • Rezension: Die Kunst der Organisationsberatung
  • Weiterbildner in Sorge: Ausgaben für Weiterbildung sinken
  • Neues Profil: Persönlichkeitstest DISG® wurde umfassend überarbeitet
  • Basis, Standard, Excellence: Neue PAS 1037 unterteilt die Qualitätsanforderungen für Weiterbildner in drei Stufen
  • DBVC startet Aufnahmeverfahren: Erfahrung ist Trumpf
  • Diploma Distance Education: Lernen aus der Ferne für die Ferne
  • Planspiel 'Müller-Pharma' qualifiziert Projektleiter für Führungsaufgaben
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Folgende Beiträge erwarten Sie:

Konferenz für Sprachen und Beruf: Blended Language Learning als Chance nutzen

Blended Learning, Customizing und Europäischer Referenzrahmen - das waren die Schlagworte auf der 'Konferenz Sprachen & Beruf' Ende April 2004 in Düsseldorf. Die Begriffe spiegeln wider, was die Anbieter

Vermittlungscoaching - neues Geschäftsfeld für Bildungsträger

Durch die derzeit praktizierte Vergabepolitik der Bundesagentur für Arbeit sind viele Bildungsträger auf der Suche nach alternativen Einnahmequellen. Eine solche hat das Institut für Vermittlungscoaching

Rezension: Woran Workshops scheitern

Wenn ein Workshop nicht fruchtbar, sondern furchtbar war, dann hat vor allem einer versagt: der Moderator. In 70 Prozent aller Fälle liegt es weder am Unternehmen, das keine Workshop-Kultur pflegt, noch

3. Kienbaum Jahrestagung: Kundenkongress auf hohem Niveau

Schönes Wetter, ein idyllischer Tagungsort und hochkarätige Referenten: So präsentierte sich die 3. Kienbaum-Jahrestagung am 18. Mai 2004 in Ehreshoven bei Köln. 130 Personaler folgten der Einladung der

Keine Angst vor Veränderungen!

'Dieses Buch handelt von dem dornigen Weg, Organisationsentwicklung als Methode zu verstehen', schreibt Roderich Heinze in der Einleitung zu seinem Buch 'Keine Angst vor Veränderungen! Change-Prozesse

Rezension: Die Kunst der Organisationsberatung

Hochkarätige Wissenschaftler und Praktiker diskutierten im Frühjahr 2002 auf einem von der Universität Basel veranstalteten Symposium über Fragen der Wirksamkeit und Nachhaltigkeit von Organisationsberatung.

Weiterbildner in Sorge: Ausgaben für Weiterbildung sinken

Die Bundesagentur für Arbeit gibt immer weniger Geld für die berufliche Weiterbildung Arbeitsloser aus. Das zeigt der erste Quartalsbericht 2004 der BA. So hat die BA in den ersten drei Monaten 2004 rund

Neues Profil: Persönlichkeitstest DISG® wurde umfassend überarbeitet

Obwohl unter Trainern und Beratern schon lange etabliert, erfuhr es doch mitunter Kritik: Dem Persönlichkeitsmodell DISG® wurde vorgehalten, dass es dem Testkandidaten bei der Bearbeitung zu wenig Spielraum

Basis, Standard, Excellence: Neue PAS 1037 unterteilt die Qualitätsanforderungen für Weiterbildner in drei Stufen

Das DIN Deutsche Institut für Normung e.V. hat eine öffentlich verfügbare Spezifikation (Publicly Available Specification, kurz: PAS) für Weiterbildner auf den Markt gebracht: Die PAS 1037 legt - quasi

DBVC startet Aufnahmeverfahren: Erfahrung ist Trumpf

Anmeldeformular ausfüllen, Jahresbeitrag überweisen, Verbandsvorzüge genießen - so einfach läuft das Aufnahmeverfahren bei so manchem Verband, nicht aber beim DBVC Deutscher Bundesverband Coaching. Die

Diploma Distance Education: Lernen aus der Ferne für die Ferne

Wer seine Kompetenzen im Berufsfeld Fernunterricht ausbauen möchte, hat ab sofort dazu Gelegenheit: Das Forum DistancE-Learning - Fachverband für Fernlernen und Lernmedien e.V., Hamburg - bietet erstmals

Planspiel 'Müller-Pharma' qualifiziert Projektleiter für Führungsaufgaben

Wie Projektleiter die Klippen des Projektalltags souverän umschiffen, vermittelt das Planspiel 'Müller-Pharma' von der von Studnitz & Partner GmbH, Rendsburg, und der Dr. Palt Projektmanagement-Gesellschaft,
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