tools+tipps 2026

Kommunikation ist für Trainerinnen, Coachs und Berater im beruflichen Alltag so etwas wie das Schweizer Taschenmesser: ständig im Einsatz und möglichst für jede Lage gerüstet. Schließlich gilt es, Aufträge zu klären, Gruppen zu moderieren, Feedback zu geben, Konflikte zu begleiten – und den Gesprächsfaden auch dann nicht abreißen zu lassen, wenn es knirscht. Dabei braucht es oft gar keine rhetorische Großoffensive. Manchmal reicht schon eine kleine sprachliche Veränderung, damit ein festgefahrenes Gespräch wieder Fahrt aufnimmt oder plötzlich eine neue Perspektive auftaucht.

Doch welche Methoden helfen Weiterbildungsprofis wirklich dabei, Kommunikation bewusst und wirksam zu gestalten? Welche Fragen bringen Gespräche weiter, welche Interventionen öffnen neue Denkwege? Und wie lassen sich Gesprächstechniken so trainieren, dass sie im Seminar-, Coaching- und Beratungsalltag tatsächlich funktionieren? Antworten auf diese Fragen erhalten sie beim diesjährigen Methodenkongress tools+tipps. Am 6. November 2026 ziehen in der Kölner Eventlocation „die wohngemeinschaft“ für einen Tag Methodenprofis ein, die Interventionen, Methoden und Übungen rund um das Thema Kommunikation vorstellen. Das Prinzip: frontal beschallen lassen muss sich hier niemand. Stattdessen heißt es gemeinsam ausprobieren, erleben, reflektieren und überlegen, wie sich die Ansätze in die eigene Praxis integrieren lassen.

Kommunikationsmethoden für Training, Beratung und Coaching

Auf dem Programm stehen vier Blöcke mit jeweils drei parallelen Workshops à 70 Minuten, aus denen Teilnehmende auswählen können. Zu den angebotenen Sessions zählen z.B. sprachliche Mikrointerventionen für komplexe Situationen, ein Feedback-Karussell, mit dem alle Teilnehmenden eines Trainings gleichzeitig Feedbacksituationen üben können, sowie die Methode „Purple Team Assessment“, die Widerstände und Dissens aufgreifen kann, um zukunftsfähige Entscheidungen im Team zu ermöglichen.

Weitere Sessions beschäftigen sich unter anderem mit einem Kommunikationsrad für die Entwicklung klarer Strategien, mit Metaphern und Redewendungen als systemischen Interventionen sowie mit Fragen, die den Transfer von Trainingsinhalten in die Praxis fördern sollen. Als Sessiongebende mit von der Partie sind unter anderem: Trainerin Sandra Dundler, Businesscoach Carmen Ulrich, Organisationspsychologin Kathi Strehlau und Christian Zielke, Professor für Management und Kommunikation an der Technischen Hochschule Mittelhessen.