Durchführung von PE-Maßnahmen

Wie gut sehen sich Unternehmen in Sachen Personalentwicklung aufgestellt? Das wollte die Evalea GmbH wissen, die ein Evaluationssystem für Weiterbildungen anbietet. Dazu befragte sie Personaler in 232 Unternehmen. Ergebnis der Umfrage: Am besten sehen sich die Unternehmen bei der Durchführung von PE-Maßnahmen aufgestellt, am schlechtesten beim Transfer. Erstaunlich: In nur etwas mehr als der Hälfte der befragten Unternehmen werden die Ziele der Teilnehmer im Vorfeld eines Coachings oder Trainings festgesetzt.