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managerSeminare Heft 57, Juni 2002

managerSeminare 57 vom 30.05.2002

Konfliktmanagement, Organisationsentwickler, Re-Integration von Expatriates, Trainer im WWW, Successability, Großgruppen-Werkstatt, Weiterbildungstests, Symposium

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Artikel aus dem Heft


Konfliktmanagement

Kompetent in Konflikten

Das Konfliktpotenzial in Unternehmen wächst: Die gegenwärtige Rezession, daneben Strategien wie Outsourcing und Lean-Management führen dazu, dass Mitarbeiter um verbleibende Pfründe und Posten konkurrieren...


Organisationsentwickler

Der mit dem ganzheitlichen Blick

Man beschreibt ihn als Jongleur, der geschickt mit mehreren Kompetenzen gleichzeitig agiert. Manches Mal bezeichnet man ihn auch als Co-Pilot für Veränderungsprozesse...


Re-Integration von Expatriates

Rückkehr ins Ungewisse

Die Rückkehr eines Expatriates ins heimische Unternehmen ist oft von ebenso großen, wenn nicht gar größeren, Problemen gekennzeichnet wie der Auslandseinsatz selbst...


Trainer im WWW

Der gelungene Internetauftritt

Visitenkarte, Werbeprospekt, Referenz… - all das kann der Internet-Auftritt für den Trainer sein. Vorausgesetzt er hat das Einmaleins der Gestaltung verstanden...


Successability

Setzen Sie sich durch

Das Geheimnis des Erfolges lautet Proaktivität: Wer beruflich nach oben kommen will, muss handeln, bevor andere es tun...


Großgruppen-Werkstatt

Kein Flächenbrand des Wandels

Wenn sich erfahrene Berater zusammentun, um eine Großgruppenveranstaltung über Großgruppen durchzuführen, sind die Erwartungen der Teilnehmer hoch...


Weiterbildungstests

Die Tester kommen

Brauchen wir vergleichende Bildungstests oder brauchen wir sie nicht? Egal, wie die Frage von den einzelnen Akteuren des Weiterbildungsmarktes beantwortet werden mag, fest steht...


Symposium

Management by Meditation

Führung – Ethik – Meditation: Aufbruch in ein neues Bewusstsein' – unter diesem Motto versuchte ein Symposium...



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