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managerSeminare Heft 41, März 2000

managerSeminare 41 vom 24.02.2000

Team-Management, MBA-Ausbildung, Trainerkooperationen, Allgemeine Geschäftsbedingungen, Diversity Management, Vergütungsstudie, Care-Programme, Konstruktiv lernen, Museums-Workshop

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Artikel aus dem Heft


Team-Management

Knock-out für Teamarbeit

Führungskräfte sollten sich mehr dem Thema Teamarbeit widmen. Diese Empfehlungen formulierte Management-Papst Peter F...


MBA-Ausbildung

Elitäre Qual der Wahl

Mit zunehmender Globalisierung suchen Firmen verstärkt nach international einsetzbaren und businesstauglichen Spezialisten...


Trainerkooperationen

Netzwerkfähig?

Der Bauchladenanbieter ist out, der Spezialist gefragt: Damit Trainer den Unternehmen dennoch Komplettlösungen anbieten können, schließen sie sich zu Netzwerken zusammen...


Allgemeine Geschäftsbedingungen

Kleine Worte - große Wirkung

Sie sind zwar meist auf der Rückseite der Verträge versteckt, haben aber dennoch für die Vertragsabwicklung eine große Wirkung...


Diversity Management

Multi-Kulti in der Arbeitswelt

Ausländer machen in Deutschland Karriere: nicht nur international rekrutierte Nachwuchsmanager, sondern auch Kinder der vor Jahren eingewanderten Türken, Rumänen und Russen...


Vergütungsstudie

Dünner Gehaltsscheck für Trainer

Gehaltsauskünfte sind vertraulich. Nur selten erfährt der Trainer oder Personalentwickler, was sein Kollege verdient...


Care-Programme

Lebenshilfe auf Abruf

Führungskräfte mit beruflichen oder privaten Sorgen leisten weniger und kosten mehr. Bevor die Probleme eskalieren, sollte schleunigst die Feuerwehr gerufen werden...


Konstruktiv lernen

Mit Kopf, Herz und Hand

In den USA unter dem Sammelbegriff 'Experiential Education' etabliert, in Deutschland noch selten praktiziert...


Museums-Workshop

Im Reich der Etrusker

Alte Vasen, große Skulpturen, Tonfiguren: Was Führungsverhalten mit antiken Ausstellungsstücken zu tun haben kann, zeigte ein Workshop im Badischen Landesmuseum...



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-New Work: Demokratisch, praktisch, gut

-Customer Experience Management: Überraschung für den König

-Führung zur Verantwortung: Management by Empowerment

-Friedrich Glasl im Interview: Kernerkenntnisse einer Konfliktkoryphäe

-Meetings leiten: Kontraproduktives Verhalten entkräften

-Die FORDEC-Methode: Einfache Checkliste für schwierige Entscheidungen



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