New Work bei Traum-Ferienwohnungen

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Ohne auf einer Hype-Welle zu surfen – sondern schlicht dem unternehmerischen Erfolg verhaftet: So hat sich die Traum-Ferienwohnungen GmbH in eine New Work Company verwandelt. In eine Firma, die keine Chefs mehr kennt. Wie die Umstellung aufs Prinzip 'Alle Macht den Mitarbeitern' gelang.

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Inhalt:

Besser ohne Boss: Warum es bei der Traum-Ferienwohnungen GmbH zur Abschaffung der Chef-Posten kam
Tun statt Türschild: Wie in der Firma heute jeder zur Führungskraft werden kann
Zentrum, Shops und Zellen: Wie das Bremer Digital-Unternehmen das posthierarchische Arbeiten organisiert
Agiles Tool: Nutzen, Funktion und Ablauf des konsultativen Einzelentscheids

Zentrale Botschaft:
Völlig zügellos im freien Galopp geht es nicht: Wer Hierarchien abbaut, muss alternative Strukturen einführen und klare Regeln setzen, wie Entscheidungen getroffen werden. Selbstorganisation will organisiert sein.

Extras

Tutorial: Konsultativ entscheiden
Lesetipps

Autor(en): Svenja Gloger

Quelle: managerSeminare 227, Februar 2017, Seite 26 - 34 , 26674 Zeichen

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Entscheidungsmanagement, Hierarchiefreiheit, Konsultativer Einzelentscheid, Macht, New Work, Posthierarchische Führung, Selbstorganisation, Selbstverantwortung

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