Axel Rachow in Characters

„Nicht quatschen, machen! Und dann besser machen.“

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Axel Rachow ist Trainer, Moderator, Berater und Entwickler von Trainerausbildungen. Mit Didaktik und Methodik hat er sein gesamtes berufliches Leben verbracht; dabei hat ihn neben seinem Studium der Sozialpädagogik und Erwachsenenbildung auch die Welt der Spielpädagogik geprägt. Sein Wissen teilt er in mehr als zehn Büchern, dem Methoden-Podcast „Logbuch Training“ und als Kurator des Events „CUBE“.

Beitrag von Axel Rachow aus managerSeminare 340, Juli 2026

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Cover managerSeminare 340 vom 26.06.2026

Hier geht es zur gesamten Ausgabe managerSeminare 340

Meine beruflichen Stationen:	Vom regional wirkenden Pädagogen in Festanstellung haben mich die Zufälle des Lebens zum international agierenden, selbstständigen Trainer geformt.
Das wollte ich auch mal werden:	Dozent an der Hochschule – forschend und in Festanstellung, um mich noch gezielter den Verknüpfungen spielerischer Ansätze mit dem Lernverhalten Erwachsener zu widmen.
Diese berufliche Herausforderung würde mich reizen:	Das Halbtags-Seminar als Standard im Lerngeschehen: Morgens Vermittlung und Übung – nachmittags praktische Anwendung, Selbststudium oder das Gelernte einfach sacken lassen.
Wen ich gern beraten oder trainieren würde:	Meine Nichten und Neffen, deren Freundinnen und Freunde sowie meine eigenen Kumpel, Kolleginnen und Kollegen.
Mein Arbeitsplatz ist:	Dort, wo Menschen lernen wollen: Seminarraum, Bühne, Lehrsaal, Zugabteil oder Café. Hauptsache, es gibt Papier und gute Fragen.
Ich verpasse niemals:	Den Moment, wenn aus skeptischen Teilnehmenden plötzlich engagierte Mitmachende werden.
Als Nächstes lerne ich:	Wie Restlaufzeit zu Glanzzeit wird und wie ein starkes Finale ausschauen kann.
So muss eine Führungskraft sein, damit ich ihr folgen würde:	Klar im Ziel, respektvoll im Umgang, mutig in Entscheidungen und dabei humorvoll genug, sich selbst nicht zu wichtig zu nehmen.
Mein Arbeitsmotto:	Nicht quatschen, machen! Und dann besser machen.
Diese Diskussion über die Arbeitswelt regt mich auf:	„Methoden werden überbewertet …“ Oft scheint nur das Arbeiten mit PowerPoint und digitalen Ansätzen modern und zeitgemäß. Das Analoge, Interaktive und gruppendynamisch Raumgreifende wird abgestempelt, muss sich erklären und beweisen. Schade, dass es nicht umgekehrt ist.

Kontakt zu Axel Rachow: fuer-trainer.de

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Autor(en): Axel Rachow

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