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Vereinte Väter

Gerechnet hatte die Väter gGmbH aus Hamburg mit 80 Teilnehmern. Tatsächlich hatten sich am 4. Dezember 2018 gut hundert berufstätige Väter gemeinsam mit Personalern und Experten zum ersten deutschen Väternetzwerk-Summit beim Gastgeber Fraport AG in Frankfurt/Main getroffen... mehr

Audit feiert Jubiläum

Das 'audit berufundfamilie' ist 20 Jahre alt geworden. 1998 war das Qualitätssiegel, das Unternehmen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik erhalten, von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung ins Leben gerufen worden, 2002 kam das 'audit familiengerechte hochschule' hinzu... mehr

Kinderbetreuung per Klick

Kinder und Berufstätigkeit sind in Deutschland immer noch zwei oft schwer zu vereinbarende Dinge. Die Online-Plattform Yoopies will Eltern die Sache erleichtern... mehr

Väter an den Herd

Immer mehr Väter wünschen sich eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aus diesem Grund hat das Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie den Leitfaden 'Väter und Vereinbarkeit' für eine väterorientierte Personalpolitik herausgebracht... mehr

Der Aufstieg kommt aus der Mode

Managerkarriere

Immer weiter nach oben auf der Karriereleiter? Das ist für eine wachsende Zahl von Führungskräften im deutschsprachigen Raum keine erstrebenswerte Option mehr, wie eine aktuelle Studie zeigt... mehr

Netzwerk 'New Work Families' ­gegründet

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Arbeiten 4.0, Digitalisierung, New Work, agile Organisationsformen: Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Das neu gegründete Netzwerk 'New Work Families' nimmt diesen Wandel als Chance wahr, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern und die Familien in Zukunft zu stärken... mehr

Männern sind Karrierechancen wichtiger

Arbeitgeberattraktivität

Wenn es um die Merkmale eines attraktiven Arbeitsgebers geht, zeigen Arbeitnehmer unterschiedliche Präferenzen – je nach Geschlecht. So sind zum Beispiel Männern Karrierechancen wichtiger als Frauen... mehr

Konservative Karrieregestaltung

In Deutschland sind Frauen über die Rolle als Hinzuverdienerinnen der Familie immer noch nicht hinaus. Laut einer Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Uni Duisburg-Essen arbeiteten Frauen hierzulande im Jahr 2015 im Schnitt 8,2 Wochenstunden kürzer als Männer, nämlich 30,1 Stunden... mehr

Mehr Input für Existenzgründerinnen

Neue Karrieremesse für Frauen

Karrieremessen für Frauen waren im süddeutschen Raum bislang Mangelware. Mit der herCareer, die zum ersten Mal vom 15. bis 16. Oktober 2015 in München stattfindet, soll sich das ändern... mehr

Arbeit, Abwasch, Gleichberechtigung

Er verdient das Geld. Sie kümmert sich ums Kind. So sieht das Lebensmodell vieler Paare auch heute noch aus. In ihrem Buch 'Papa kann auch stillen' beschreiben die... mehr

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