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Eventticker

Change Management Werkstatt Was steckt hinter dem Hype 'Agilität'? Wie funktioniert agiles Leadership? Und welche Methoden können dabei helfen, agiler zu werden?... mehr

Spannungsfelder neuen Arbeitens

New-Work-Forschung

Der Begriff New Work ist in aller Munde. Wie ihn unterschiedliche Unternehmen für sich auslegen und was sich von ihnen im Hinblick auf die Erfolgs- und Risikofaktoren neuen Arbeitens lernen lässt, hat das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales erforscht... mehr

Telekom-Manifest schafft Klarheit über agiles Arbeiten

​Müssen jetzt immer alle mit agilen Methoden arbeiten? Setzen neue agile Arbeitsweisen bisherige betriebliche und überbetriebliche Regelungen, etwa in puncto Arbeitszeit, außer Kraft?... mehr

Mordende Mitarbeiter

Wer schon einmal mit Kanban, Scrum und Co. gearbeitet hat, weiß, dass dabei Mordgelüste entstehen können. So trägt es sich auch in dem Wirtschaftskrimi 'Tatort Kanban' von Siegfried Kaltenecker zu... mehr

Personalbereiche nur mäßig agil

HR-Management in Deutschland

2,81 – auf einer Skala von 1,00 bis 6,00 ist das ein eher bescheidener Wert. Er steht für den agilen Reifegrad der HR-Funktion in deutschen Unternehmen, beantwortet also die Frage danach, wie agil jene, die anderen im Unternehmen das Thema Agilität nahebringen sollen, selbst sind... mehr

Bullshit meets Leadership

Um bei der digitalen Transformation mitzuhalten, lassen sich Unternehmen so einiges einfallen – und zwar vor allem einiges an Bullshit. Davon ist zumindest der Businesskabarettist Stefan Häseli überzeugt... mehr

Moderne Führungsmethoden sind beliebt

Agile Leadership

Agiles Management findet bei Führungskräften im deutschsprachigen Raum großen Anklang. Das zeigt das aktuelle Führungsbarometer von Odgers Berndtson, für das die Personalberatung rund 2.460 Managerinnen und Manager in Deutschland, Österreich und der Schweiz befragen ließ. 73 Prozent der Befragten halten agile Managementmethoden für sinnvoll und positiv, lediglich zwei Prozent lehnen sie gänzlich ab... mehr

Der Mensch im Mittelpunkt

Lean-Kongress

Nicht die Geschäftsprozesse stehen im Mittelpunkt der Digitalisierung, sondern der Mensch. Ihn gilt es zu unterstützen – und zwar durch möglichst schlanke Prozesse und Strukturen... mehr

Agilisierung als großer Wurf

Für das Finanzinstitut ING Deutschland (ehemals: ING-DiBa) geht es 2019 in die Zielgerade: Das Geldhaus will bis zum Sommer Deutschlands 'erste komplett agile Bank' werden... mehr

Etablierung der Lean-Kultur am schwierigsten

Lean-Arbeitsweisen

Der Reifegrad von Unternehmen, die sich aktiv mit Lean Tools und -Methoden befassen, hat sich in den vergangenen vier Jahren erhöht. Das ist das zentrale Ergebnis der Lean-Studie der Managementberatung Kudernatsch, die alle zwei Jahre durchgeführt wird. 118 Lean-Verantwortliche haben in diesem Jahr an der Studie teilgenommen... mehr

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