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Cube - das Visu-Event geht an den Start
Neuigkeiten im Veranstaltungsbereich: Am 4. September 2020 feiert „Cube - das Visu-Event“ Premiere. Gemäß den sechs Seiten des namensgebenden Würfels können sich Trainerinnen, Berater und Coachs in den sechs elementaren Feldern der Visualisierung qualifizieren.... zum Beitrag
Beherrschen Deutschlands Weiterbildungsprofis ihr Handwerkszeug? Und wenn ja: welches? Die neueste Umfrage des Verlages managerSeminare will in den Methodenkoffer von Trainerinnen, Beratern und Coachs gucken und fragt nach theoretischer Fundierung, Kompetenzen und Instrumenten, mit denen Trainerinnen und Coachs erfolgreich im Wettbewerb bestehen. Noch bis zum 31. Dezember können Weiterbildnerinnen und Weiterbildner mitmachen. Selbstverständlich anonym.... zum Beitrag
Die oeb, die vom 25. bis zum 27. November in Berlin stattfand, drehte sich bereits zum 25. Mal um die aktuellen Trends des technologisch unterstützten Lernens. Dabei zeigte sich, dass über digitale Tools und die Veränderungen, die sie mit sich bringen, sehr unterschiedliche Geschichten erzählt werden können – und dass es wichtig ist, sich kritisch mit ihnen auseinanderzusetzen.... zum Beitrag
Selbstentwicklung unter Kollegen
Weiterbildung weiterdenken – gemäß diesem Motto trafen sich am 22. November 2019 zum dritten Mal Weiterbildnerinnen und Weiterbildner auf dem TrainCamp. Gut 100 kamen, um sich in Barcamp-Manier über ihre Arbeit auszutauschen und sich selbstorganisiert weiterzuentwickeln. In den Kölner Design Offices gab es dafür vielfältige Anregungen und Ansätze.... zum Beitrag
Spotlights auf die Führungsrolle von morgen
Konferenz „Future of Work 2019“

Spotlights auf die Führungsrolle von morgen

Der Name der Konferenz „Future of Work 2019“ war Programm – zumindest fast. Denn mehr noch als die Frage, wie wir in Zukunft arbeiten, stand die nach der Rolle der Führungskraft in der Arbeitswelt von morgen Mitte November in Frankfurt im Mittelpunkt. Auf diese Rolle wurden mehrere Spotlights geworfen, die zusammengenommen ein logisches Bild ergaben: Führungskräfte werden sich in Zukunft vor allem auf jene Aufgaben konzentrieren müssen, vor denen Algorithmen (noch lange) kapitulieren werden.... zum Beitrag
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