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14992 Artikel gefunden
Artikel Institut im Interview © Coaching Concepts
Institut im Interview

Die Motivation, Menschen zu stärken

Bereits seit 1998 ist Coaching Concepts auf dem Weiterbildungsmarkt tätig. Zum 25-jährigen Jubiläum hat Training aktuell die Geschäftsführer Thomas Rosenkranz und Felix Senner zur Geschichte des Unternehmens und zu aktuellen Projekten befragt. zum Artikel
Artikel Handout © Manuela Kordel ROCKETPICS; © www.trainerkoffer.de
Handout

Verwendung des Filtersatzes

Negatives Feedback nach Umständen zu filtern, für die der Weiterbildungsprofi nicht viel kann, kann unnötige Selbstzweifel fernhalten. Dennoch empfiehlt es sich, den Filtersatz nicht einfach zu beseitigen, sondern für die Qualitätsverbesserung zu nutzen. zum Artikel
Artikel Lernen in erweiterter Realität © hakule/iStock
Lernen in erweiterter Realität

Das Metaverse revisited

Der Metaverse-Hype des Jahres 2022 ist verflogen und einer neuen Euphorie rund um Künstliche Intelligenz (KI) gewichen. Was aber können Metaverse-Technologien inzwischen, und wie beeinflusst KI die Weiterentwicklung des Metaverse als Bildungstechnologie? Das Autorenteam der Artikelserie „VR im Training“ fasst zusammen, was Weiterbildungsprofis über aktuelle und künftige Möglichkeiten des Lernens in einer erweiterten Realität wissen sollten. zum Artikel
Artikel Honorarstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2023 © akinbostanci/iStock
Honorarstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2023

Mehr Trainingstage – eine machbare Utopie?

Die Honorarsätze sind okay, aber die Umsätze sind es nicht. Nach wie vor kämpft ein beträchtlicher Teil der Trainerinnen und Trainer mit einer niedrigen Auslastung an Trainingstagen. Was sind die Ursachen dafür? Und was sind mögliche Optionen, um Trainingstage und Umsätze zu steigern? Hierzu liefert die aktuelle Honorar- und Gehaltsstudie des Verlags managerSeminare einige bemerkenswerte Erkenntnisse. zum Artikel
Artikel Weiterbildung „Post“-Corona © Republica/Pixabay.Com
Weiterbildung „Post“-Corona

Insights aus der Branche

Nach den unsicheren und entbehrungsreichen Corona-Jahren herrscht wieder Zuversicht unter den Weiterbildungsprofis – diesen Eindruck vermitteln zahlreiche Studien aus dem vergangenen Jahr. Wie ist die Stimmung in der Branche, und welche Themen treiben ihre Mitglieder um? Training aktuell hat nachgefragt – bei fünf großen Playern der Weiterbildung. zum Artikel
Artikel Gewohnheitsschleifen modifizieren © RosZie/Pixabay.com
Gewohnheitsschleifen modifizieren

Vom Vorsatz zur Gewohnheit

Waren Worte wie „2023 werde ich ...“ Anfang des Jahres noch in aller Munde, ist inzwischen nicht mehr viel von den guten Vorsätzen – geschweige denn ihrer Realisierung – zu hören. Stattdessen gehen Führungskräfte und Mitarbeitende wieder ihren alten Gewohnheiten nach. Wie Trainer, Beraterinnen und Coachs ihre Klientinnen und Klienten dabei unterstützen können, diese mithilfe kleiner Modifizierungen endgültig ad acta zu legen und neue Gewohnheiten zu etablieren. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © OpenClipart-Vectors/Pixabay.Com
Systemische Interventionen

Mit Wirkung zur Wirklichkeit

Wird im Team gearbeitet, bringt jedes Mitglied seine eigenen Erfahrungen, Wissensstände und Wünsche mit ein und bewertet Sachverhalte nach der eigenen subjektiven Wahrheit. Auf diese Weise entstehen unzählige Wirklichkeiten – und jede/r hält die eigene für die reale. Der Reality Check hilft dabei, die Wirklichkeiten zu vereinen und den Blick für das große Ganze zu schärfen. zum Artikel
Artikel Praxistest „Coachingspace“ © Screenshot „Coachingspace“
Praxistest „Coachingspace“

Eine für alles

Im New Normal haben sich Online-Coachings längst etabliert. Je nachdem, welche Methoden Coachs dabei einsetzen wollen, müssen sie jedoch zwischen Video-Plattform und virtuellem Coachingtool wechseln oder andere Kompromisse eingehen. Abhilfe will die Plattform „Coachingspace“ schaffen. Maike Schwier hat sie für Training aktuell getestet. zum Artikel
Artikel Denkimpuls © jd-photodesign/Adobe Stock
Denkimpuls

Rücksichtslos authentisch

„Sei einfach du selbst!“ Weiterbildungsprofis fordern das oft – von ihren Klientinnen bzw. Klienten und von sich selbst. Doch eines vergessen sie dabei gern: Sie erwecken damit den Eindruck, als gäbe es den einen „wahren Kern“. Gibt es den wirklich? Und wie vernünftig ist es, „rücksichtslos echt“ zu sein? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der Coach und Supervisor Horst Lempart im ersten Teil seiner Kolumne. zum Artikel
Artikel Extra © 200 Degrees/Pixabay
Extra

Messen und Kongresse 2023

Veranstaltungstechnisch ist Corona Geschichte. Das zeigt ein Blick auf den Eventkalender für Weiterbildungsprofessionals. Waren die Veranstaltenden im Winter noch vorsichtig, kehren sie jetzt in Präsenz zurück. Ein Überblick über die wichtigsten Events. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Raum Für Führung GmbH
Institut im Interview

„Nicht nur schulen, sondern stärken“

Vor 15 Jahren ist die Raum Für Führung GmbH aus einer Abteilung der Commerzbank AG entstanden. Die beiden Gründer erzählen im Interview mit Training aktuell, was die beste Entscheidung der Unternehmensgeschichte war und welches Angebot derzeit am beliebtesten ist. zum Artikel
Artikel Termintipp © Messe Karlsruhe/Behrendt und Rausch
Termintipp

Learntec 2023

Wie sieht die Zukunft des Lernens aus? Was ist jetzt schon mit KI, VR und Co. möglich? Diese und weitere Fragen will die Learntec beantworten, die Ende Mai ihr Dreißigjähriges feiert und über Innovationen sowie Entwicklungen des digitalen Lernens informiert. zum Artikel
Artikel Honorarstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2023 © iStock/MicroStockHub
Honorarstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2023

Online ist keine Discount-Ware

Die Pandemie zwang freiberufliche Trainer, Beraterinnen und Coachs, ihre Dienstleistung ad hoc von Präsenz auf Online umzustellen. Die Verunsicherung war groß: Wie kalkuliere ich nun meine Honorarsätze? Gewähre ich zu große Preisnachlässe bei Online-Trainings? Die vierte Honorarstudie des Verlags managerSeminare liefert erstmals detaillierte Einblicke, welche Preise sich inzwischen etabliert haben. zum Artikel
Artikel Einsatz neuer Technologien in der Weiterbildung © iStock/Igor Kutyaev
Einsatz neuer Technologien in der Weiterbildung

Das Multitalent namens KI

Spätestens seit Ende November mit ChatGPT ein simpel nutzbares KI-Tool das Licht der Welt erblickt hat, ist Künstliche Intelligenz und ihr Einsatz in Training und Beratung (wieder) in aller Munde. Doch es gibt auch zahlreiche andere KI-Tools, die für Weiterbildungsprofis nützlich sein können. Trainer und Wirtschaftsinformatiker Nicolai Krüger stellt sie vor und gibt Inspirationen zur Anwendung. zum Artikel
Artikel Online-Konferenzen durchführen © iStock/miakievy
Online-Konferenzen durchführen

Digital im Großformat

Virtuelle Veranstaltungen sind mittlerweile gang und gäbe – zumindest im kleinen Kreis. Mit einer großen Anzahl an Teilnehmenden kann die Organisation hingegen – selbst für digital versierte Weiterbildungsprofis – schnell zu einer echten Herausforderung werden: Referierende müssen gebrieft, Teilnehmende informiert, Veranstaltende kontaktiert, Pakete verschickt werden. Um das zu meistern, braucht es eine gründliche Planung und einen reibungslosen Ablauf. zum Artikel
Artikel Konfliktberatung © iStock/Nuthawut Somsuk
Konfliktberatung

Management by Mediation

Wird Konfliktberatung in Organisationen als reine Problemlösung verstanden, verlangt das Beraterinnen und Beratern einiges ab. Nicht zuletzt, was das eigene Rollen- und Werteverständnis angeht. Mediator Stephan Krahe gibt einen Einblick in das entstehende Spannungsfeld – und plädiert für ein neues Verständnis der innerbetrieblichen Konfliktvermittlung. zum Artikel
Artikel Innovationstool „Empathische Gespräche“ © iStock/Alexey Yaremenko
Innovationstool „Empathische Gespräche“

Mission Bedürfnis

Feedbackgespräche liefern Weiterbildungsprofis wertvolle Informationen darüber, wie die eigene Dienstleistung oder das eigene Produkt bei der Kundschaft ankommt. Doch manchmal reicht das nicht aus. Dann müssen die Kunden selbst sowie ihre Bedürfnisse im Fokus stehen. Wie man diese in einem empathischen Gespräch ergründet, erklärt Ingrid Gerstbach. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Systemische Interventionen

Von der Antwort zur Frage

Häufig werden Retrospektiven strikt nach demselben Muster abgehalten – was dazu führen kann, dass Teammitglieder im Denken blockieren und die Lernerfahrung ausbleibt. Die Methode Q&A hilft dabei, auf humorvolle Art und Weise Retrospektiven-Muster aufzubrechen, Feedbackschleifen zu variieren und neue Blickwinkel zu ermöglichen. zum Artikel
Artikel Kolumne © iStock/A_Pobedimskiy
Kolumne

Hier und jetzt statt dort und morgen

Widerspenstige Coachees, fehlende Aufträge, anspruchsvolle Engagements – Ärger und Sorgen bleiben im Arbeitsalltag von Weiterbildungsprofis nicht aus. Warum sie mehr Schaden als Nutzen bringen und wie sich überflüssige Grübeleien abstellen lassen, erklärt Matthias Kolbusa in der letzten Ausgabe seiner Kolumne. zum Artikel
Artikel Praxistest „Meine Stärke, mein Wachstum“ © Laura Schwind
Praxistest „Meine Stärke, mein Wachstum“

Impulse, die guttun

Was haben Fotos von Stränden, Wäldern und Blumen mit Übungen aus der Achtsamkeitspraxis und positiver Psychologie zu tun? Beide – Fotos wie Übungen – bringen uns dazu, innezuhalten, durchzuatmen und gestärkt den Herausforderungen des Alltags entgegenzutreten. Das ist die Idee des Kartensets „Meine Stärke, mein Wachstum“. Training aktuell hat es im Praxistest genauer unter die Lupe genommen. zum Artikel
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