Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
14 Tools gefunden
zum Tool: EQ-Tool: Emotions-Seestern-Retro
Damit ein Team sich weiterentwickeln kann, ist es notwendig, in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer Retrospektive in die Selbst- bzw. Teamreflexion zu gehen. Hier sollte darüber gesprochen werden, mit welchen Gefühlen ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Damit ein Team sich weiterentwickeln kann, ist es notwendig, in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer Retrospektive in die Selbst- bzw. Teamreflexion zu gehen. Hier sollte darüber gesprochen werden, mit welchen Gefühlen ... zum Tool

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zum Tool: Teamcoaching-Tool: Inventur im Ressourcenvorrat
Der Jahreswechsel wird gern als Anlass zur Reflexion genutzt. Warum also nicht mal im Team eine Inventur der eigenen Ressourcen machen? Das kann äußerst nützlich sein, um sich für anstehende Herausforderungen zu stärken. zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Der Jahreswechsel wird gern als Anlass zur Reflexion genutzt. Warum also nicht mal im Team eine Inventur der eigenen Ressourcen machen? Das kann äußerst nützlich sein, um sich für anstehende Herausforderungen zu stärken. zum Tool

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zum Tool: Teamcoaching-Tool: Von der Antwort zur Frage
Häufig werden Retrospektiven strikt nach demselben Muster abgehalten, was dazu führen kann, dass Teammitglieder im Denken blockieren und die Lernerfahrung ausbleibt. Die Methode Q&A hilft dabei, auf humorvolle Art und Weise ... zum Tool

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Häufig werden Retrospektiven strikt nach demselben Muster abgehalten, was dazu führen kann, dass Teammitglieder im Denken blockieren und die Lernerfahrung ausbleibt. Die Methode Q&A hilft dabei, auf humorvolle Art und Weise ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Die goldene Wippe
Häufig werden Kompromisse halbherzig, widerwillig oder des lieben Friedens willen geschlossen, was bei allen Beteiligten eine gewisse Frustration oder Resignation hinterlässt. Mit dieser einfachen Übung der goldenen Mitte ... zum Tool

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zum Tool: Teamcoaching-Tool: Rückschau mit Seestern
Die kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt für lernende Teams. Dafür können Retrospektiven als Tools aus der agilen Arbeitswelt sehr nützlich sein. Eine bekannte Variante davon ist ... zum Tool

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Die kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt für lernende Teams. Dafür können Retrospektiven als Tools aus der agilen Arbeitswelt sehr nützlich sein. Eine bekannte Variante davon ist ... zum Tool

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zum Tool: Komplexitäts-Tool: Feedback und Lernen - Die Seestern-Methode
Mit dieser Methode vermitteln Sie als Trainer den Teilnehmern eine hilfreiche Methode, die Selbstreflexion, Feedback und Lernen anregt. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, sie in das Seminar zu integrieren, etwa als Retrospektive ... zum Tool

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Mit dieser Methode vermitteln Sie als Trainer den Teilnehmern eine hilfreiche Methode, die Selbstreflexion, Feedback und Lernen anregt. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, sie in das Seminar zu integrieren, etwa als Retrospektive ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Retrospektive – Die Starfish-Methode
Diese Methode zur Selbstreflexion kann konkret im Arbeitsalltag eingesetzt werden. Sie unterstützt die Anwendenden bei Feedback, Reflexion und gemeinsamen Lernen. Thematisiert werden Dinge, die gut funktionieren, was jedem ... zum Tool

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Diese Methode zur Selbstreflexion kann konkret im Arbeitsalltag eingesetzt werden. Sie unterstützt die Anwendenden bei Feedback, Reflexion und gemeinsamen Lernen. Thematisiert werden Dinge, die gut funktionieren, was jedem ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Retrospektive – Die 4-L-Methode
Als Warming-up verteilen Sie an die Teilnehmenden 'Guten-Morgen-Kärtchen' mit entsprechenden Sinnsprüchen oder lassen sie wie Lose ziehen. Diese lassen Sie vorlesen und fragen nach, wie die Teilnehmenden den Spruch mit dem ... zum Tool

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Als Warming-up verteilen Sie an die Teilnehmenden 'Guten-Morgen-Kärtchen' mit entsprechenden Sinnsprüchen oder lassen sie wie Lose ziehen. Diese lassen Sie vorlesen und fragen nach, wie die Teilnehmenden den Spruch mit dem ... zum Tool

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zum Tool: Online-Trainingsspiel: GaBALLte Online-Power
Die Teilnehmenden spielen mit einer Papierkugel. Diese Übung dient der Aktivierung und auch dem Bewusstsein, dass unser Gehirn in der Regel nur eine Tätigkeit bewusst ausführen kann. zum Tool

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Die Teilnehmenden spielen mit einer Papierkugel. Diese Übung dient der Aktivierung und auch dem Bewusstsein, dass unser Gehirn in der Regel nur eine Tätigkeit bewusst ausführen kann. zum Tool

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zum Tool: Online-Trainingsspiel: Das kann unmöglich Zufall sein ...
Die Teilnehmenden erschaffen zu einem vorgegebenen Thema kleine Skulpturen, die im Anschluss erläutert werden. Diese Übung regt die Kreativität an und kann als Einstieg in das Seminarthema oder auch zur Reflexion eingesetzt ... zum Tool

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Die Teilnehmenden erschaffen zu einem vorgegebenen Thema kleine Skulpturen, die im Anschluss erläutert werden. Diese Übung regt die Kreativität an und kann als Einstieg in das Seminarthema oder auch zur Reflexion eingesetzt ... zum Tool

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