Diese Methode eignet sich für Reflexionsrunden, egal, ob zwischendurch oder am Ende des Seminars, um sie lebendiger und spannender zu machen. Die KI stellt ungewöhnliche und kreative Fragen, damit die Teilnehmenden gemeinsam über das Gelernte nachdenken können.

Quelle: 33 KI-Methoden für den Seminareinsatz

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Selbstreflexion
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: bis 90 Min.