Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3640 Tools gefunden

                         
                    Nachhaltigkeits-Tool: Auf der Suche nach dem Schokoladenherz
                  
Die Teilnehmer schildern nacheinander schwierige Situationen mit Kollegen oder Mitarbeitern und versuchen gemeinsam die Beweggründe für das Verhalten zu ergründen. Hierbei erfahren die Teilnehmer das Verhalten anderer zu ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer schildern nacheinander schwierige Situationen mit Kollegen oder Mitarbeitern und versuchen gemeinsam die Beweggründe für das Verhalten zu ergründen. Hierbei erfahren die Teilnehmer das Verhalten anderer zu ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Horror-Ich und Wunsch-Ichs: Worauf ich einzahlen will
                  
Dieses Tool ist zweiteilig aufgebaut: Zuerst lösen die Teilnehmer ein Puzzle-Spiel. Hierbei muss der Trainer meist den Weg zur Lösung aufzeigen. Dann entwickeln die Teilnehmer Szenarios hinsichtlich ihrer Persönlichkeitsentwicklung, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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                    Moderations-Tool: Ampel-Feedback
                  
Alle Teilnehmer finden auf ihrem Platz je eine rote, eine gelbe und eine grüne runde Karte, die je nach Zustimmung oder Ablehnung zu Fragestellungen gezeigt wird. Wenn Sie eine Großgruppe zu moderieren haben, ist das eine ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Alle Teilnehmer finden auf ihrem Platz je eine rote, eine gelbe und eine grüne runde Karte, die je nach Zustimmung oder Ablehnung zu Fragestellungen gezeigt wird. Wenn Sie eine Großgruppe zu moderieren haben, ist das eine ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Vertraue auf den Fluss des Lebens
                  
Die Wesen am Grunde des Flusses sind es gewohnt, sich festzuhalten und der Strömung zu widerstehen. Einer wagt es, loszulassen und sich forttragen zu lassen. Diese Geschichte ermutigt dazu, etwas Neues zu wagen, unbekannte ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Labeln
                  
Jeder Teilnehmer sucht sich eine Karte, ein 'Label', wodurch er sich am ehesten in seinem Verhalten beschrieben sieht. Die Methode lässt sich gut vor und nach einer Aktion einsetzen, um Selbstbild und Fremdbild miteinander ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Tool: Beobachten des Beobachtens
                  
Hierbei geht es darum, wie der Klient die Welt sieht und wie der Coach die Beobachtungen des Klienten wahrnimmt. Ziel ist es, die Aufmerksamkeit von Coach und Klient auf die Selektions- und Konstruktionskriterien des Klienten ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Hierbei geht es darum, wie der Klient die Welt sieht und wie der Coach die Beobachtungen des Klienten wahrnimmt. Ziel ist es, die Aufmerksamkeit von Coach und Klient auf die Selektions- und Konstruktionskriterien des Klienten ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Integrations-Mind-Map
                  
Der Trainer erstellt vorab das Grundgerüst für ein Mind Map und verschickt an die Teilnehmer die Webinar-Inhalte, die behandelt wurden. Im Webinar sollen die Teilnehmer die Inhalte im Mind Map zuordnen. Die Methode hilft, ...  zum Tool 
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Der Trainer erstellt vorab das Grundgerüst für ein Mind Map und verschickt an die Teilnehmer die Webinar-Inhalte, die behandelt wurden. Im Webinar sollen die Teilnehmer die Inhalte im Mind Map zuordnen. Die Methode hilft, ...  zum Tool 
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                    Team-Workshop: Begleitend visualisieren
                  
Wenn in einer Gruppe engagiert diskutiert wird kann der Moderator dazu übergehen, gesprächsbegleitend zu visualisieren. Die Inhalte werden festgehalten und der Gesprächsverlauf ist nachvollziehbar. Ein schöner Nebeneffekt: ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Rollenspiel: Auf dem Weg zur Führungskraft
                  
Hierbei geht es um eine Stellen- bzw. Gehaltsverhandlung zwischen einem Mitarbeiter und einer Führungskraft. Die Führungskraft will den Mitarbeiter zum Gruppen- und Projektleiter befördern - sofern sie sich über die Konditionen ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Tool: Entwicklungs-Geschichten-Erzählen
                  
Der Klient erzählt von einer belastenden Situation einem anderen Klienten oder dem Coach. Dieser erzählt dem Erzähler nun eine neue Version. Das Erzählen und Neuinszenieren wird mit vertauschten Rollen nach einer Pause wiederholt. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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