1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3741 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Farkel-Barkel
Bei diesem Spiel werden zwei Gegenstände - ein Farkel und ein Barkel - in unterschiedlicher Richtung durch den Teilnehmerkreis gegeben. Es trainiert die Konzentrationsfähigkeit der Teilnehmer und schult das genaue Zuhören. zum Tool

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Bei diesem Spiel werden zwei Gegenstände - ein Farkel und ein Barkel - in unterschiedlicher Richtung durch den Teilnehmerkreis gegeben. Es trainiert die Konzentrationsfähigkeit der Teilnehmer und schult das genaue Zuhören. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kerzenproblem
Eine brennende Kerze muss mit vorgegebenen Utensilien in 15 Minuten tropfsicher an der Moderationswand befestigt werden. Die Übung verdeutlicht die Kommunikations-, Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit, die Stärken ... zum Tool

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Eine brennende Kerze muss mit vorgegebenen Utensilien in 15 Minuten tropfsicher an der Moderationswand befestigt werden. Die Übung verdeutlicht die Kommunikations-, Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit, die Stärken ... zum Tool

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zum Tool: Wertecoaching: Vom Ritter ohne Rüstung
Für Wolfram Thomas waren Arbeit und Leistung immer ein wichtiger Bestandteil seines Lebens. Nach mehr als 30 Jahren voller Engagement im Beruf hatte er überraschend die Kündigung bekommen und damit Orientierung und Perspektive ... zum Tool

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Für Wolfram Thomas waren Arbeit und Leistung immer ein wichtiger Bestandteil seines Lebens. Nach mehr als 30 Jahren voller Engagement im Beruf hatte er überraschend die Kündigung bekommen und damit Orientierung und Perspektive ... zum Tool

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zum Tool: Interaktive Publikumsübung: Kennenlern-Bingo
Es wird nach Ähnlichkeiten und Unterschieden sortiert. Dabei lernen die Teilnehmer sich besser kennen und es wird auch bei einer sehr großen Gruppe ein Gemeinschaftsgefühl geschaffen. zum Tool

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Es wird nach Ähnlichkeiten und Unterschieden sortiert. Dabei lernen die Teilnehmer sich besser kennen und es wird auch bei einer sehr großen Gruppe ein Gemeinschaftsgefühl geschaffen. zum Tool

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zum Tool: Präsentations-Training: Energiesymbole
Die Teilnehmer eines Präsentations-Trainings suchen sich nach einer Gedankenreise aus einer Vielzahl von Bildern eines aus, das ihnen kraftvoll oder beruhigend erscheint. Je nachdem, was der Teilnehmer eher braucht. Anschließend ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Was willst Du wirklich?
Die Teilnehmer bewegen sich zu Musik paarweise frei im Raum und äußern abwechselnd ihre persönlichen Wünsche und Ziele. Das Spiel macht den Teilnehmern bewusst, in welcher Situation sie sich momentan befinden und welche Wünsche ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Force-Fit-Spiel
Ausgangspunkt ist eine (echte) Problem- oder Fragestellung eines 'Fallgebers'. Dann wird die Gruppe geteilt und jetzt werden Begriffe gesucht, die nichts mit dem Problem zu tun haben. Gruppe A nennt Gruppe B einen der Begriffe, ... zum Tool

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Ausgangspunkt ist eine (echte) Problem- oder Fragestellung eines 'Fallgebers'. Dann wird die Gruppe geteilt und jetzt werden Begriffe gesucht, die nichts mit dem Problem zu tun haben. Gruppe A nennt Gruppe B einen der Begriffe, ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool für Großgruppen: World Café
Die Großgruppe wird in Kleingruppen unterteilt, die Teilaspekte eines übergeordneten Themas bearbeiten. Nach vorher festgelegten Zeiten werden die Kleingruppen-Ergebnissse der Gesamtgruppe präsentiert. Nach solchen Austauschen ... zum Tool

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Die Großgruppe wird in Kleingruppen unterteilt, die Teilaspekte eines übergeordneten Themas bearbeiten. Nach vorher festgelegten Zeiten werden die Kleingruppen-Ergebnissse der Gesamtgruppe präsentiert. Nach solchen Austauschen ... zum Tool

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zum Tool: Kommunikations-Übung: Kritik konstruktiv äußern
Die Themen „Konflikte ansprechen“ und „Kritik äußern“ finden regelmäßig hohes Interesse bei den Teilnehmern. Deshalb werden sie hier behandelt. Diese Demonstrations-Übung macht die Wirkung von Du- und Ich-Botschaften erlebbar. zum Tool

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Die Themen „Konflikte ansprechen“ und „Kritik äußern“ finden regelmäßig hohes Interesse bei den Teilnehmern. Deshalb werden sie hier behandelt. Diese Demonstrations-Übung macht die Wirkung von Du- und Ich-Botschaften erlebbar. zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Wie war's?
Das Kreativitäts-Tool 'Wie war's' bewertet ein vorangegangenes Projekt oder eine Ideenfindungsphase nach den drei Rollen der modifizierten Walt-Disney-Strategie: Träumer, Kritiker und Realist. Einbezogen werden räumliche ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Das Kreativitäts-Tool 'Wie war's' bewertet ein vorangegangenes Projekt oder eine Ideenfindungsphase nach den drei Rollen der modifizierten Walt-Disney-Strategie: Träumer, Kritiker und Realist. Einbezogen werden räumliche ... zum Tool

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