Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.
3638 Tools gefunden
                         
                    Change-Tool: TOP-BOTTOM - Change-Interviews strategisch platzieren
                  
Change-Interviews sind eine zielgerichtete Top-down-Maßnahme, um Informationen von Mitarbeitern über Erwartungen, Meinungen und Vorschläge im Vorfeld eines Veränderungsprozesses strukturiert zu erheben. Um den Eindruck des ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Change-Interviews sind eine zielgerichtete Top-down-Maßnahme, um Informationen von Mitarbeitern über Erwartungen, Meinungen und Vorschläge im Vorfeld eines Veränderungsprozesses strukturiert zu erheben. Um den Eindruck des ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Lernen aus guten Beispielen
                  
Beschrieben wird eine moderierte Erfahrungsaustauschbörse auf Basis des EFQM-Modells. Deren klare und faire Spielregeln ermutigen Mitarbeiter und Teams, auch über Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinweg ihr Wissen, ihre Ideen ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Beschrieben wird eine moderierte Erfahrungsaustauschbörse auf Basis des EFQM-Modells. Deren klare und faire Spielregeln ermutigen Mitarbeiter und Teams, auch über Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinweg ihr Wissen, ihre Ideen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Spontanes Zählen
                  
Die Teilnehmergruppe hat die Aufgabe, nacheinander spontan und ohne festgelegte Reihenfolge von eins bis zehn und wieder zurück zu zählen. Nennen zwei Teilnehmer gleichzeitig eine Zahl, muss die Gruppe wieder bei eins anfangen. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmergruppe hat die Aufgabe, nacheinander spontan und ohne festgelegte Reihenfolge von eins bis zehn und wieder zurück zu zählen. Nennen zwei Teilnehmer gleichzeitig eine Zahl, muss die Gruppe wieder bei eins anfangen. ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Force-Fit-Spiel
                  
Ausgangspunkt ist eine (echte) Problem- oder Fragestellung eines 'Fallgebers'. Dann wird die Gruppe geteilt und jetzt werden Begriffe gesucht, die nichts mit dem Problem zu tun haben. Gruppe A nennt Gruppe B einen der Begriffe, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ausgangspunkt ist eine (echte) Problem- oder Fragestellung eines 'Fallgebers'. Dann wird die Gruppe geteilt und jetzt werden Begriffe gesucht, die nichts mit dem Problem zu tun haben. Gruppe A nennt Gruppe B einen der Begriffe, ...  zum Tool 
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                    Übung und Test: Reflexion des eigenen Kommunikationsstils
                  
Hier müssen die Seminarteilnehmer einen Fragebogen spontan beantworten, der anschließend soziometrisch ausgewertet wird. Mit dieser Übung für Kommunikationstrainings können Ihre Seminarteilnehmer sich selbst testen und herausfinden, ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Hier müssen die Seminarteilnehmer einen Fragebogen spontan beantworten, der anschließend soziometrisch ausgewertet wird. Mit dieser Übung für Kommunikationstrainings können Ihre Seminarteilnehmer sich selbst testen und herausfinden, ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Gemalte Metaphern
                  
Die Arbeit mit Metaphern im Mediationsprozess hilft, belastende Themen anschaulich „auf den Punkt” zu bringen. Indem der Mediator die Konfliktbeteiligten dazu einlädt, jeweils „ihre” passende Metapher zu finden und zu zeichnen, ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Arbeit mit Metaphern im Mediationsprozess hilft, belastende Themen anschaulich „auf den Punkt” zu bringen. Indem der Mediator die Konfliktbeteiligten dazu einlädt, jeweils „ihre” passende Metapher zu finden und zu zeichnen, ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Aktivierende Themenfindung in Großgruppen
                  
Das Tool kombiniert Methoden der Großgruppenmoderation mit soziometrischen Aufstellungsverfahren, die die gesamte Gruppe in Bewegung und den einzelnen Teilnehmer dazu bringen, aktiv Stellung zu beziehen. In kurzer Zeit gelingt ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das Tool kombiniert Methoden der Großgruppenmoderation mit soziometrischen Aufstellungsverfahren, die die gesamte Gruppe in Bewegung und den einzelnen Teilnehmer dazu bringen, aktiv Stellung zu beziehen. In kurzer Zeit gelingt ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Knoten lösen
                  
Ein lebendiges Trainingsspiel bei dem die Teilnehmer Führung 'hautnah' kennenlernen, ist diese Übung. Die gesamte Gruppe muss gemeinsam mehrere in einem Seil befindliche Knoten lösen. In der ersten Phase bestimmen sie einen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein lebendiges Trainingsspiel bei dem die Teilnehmer Führung 'hautnah' kennenlernen, ist diese Übung. Die gesamte Gruppe muss gemeinsam mehrere in einem Seil befindliche Knoten lösen. In der ersten Phase bestimmen sie einen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Subjektive Wahrnehmung beim Zuhören
                  
Eine Übung zum Thema subjektive Deutungsmuster: Den Teilnehmern wird eine Geschichte vorgelesen, anschließend müssen sie Aussagen des Sachverhalts als richtig oder falsch einschätzen, wobei sie wahrscheinlich oft genug daneben ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Eine Übung zum Thema subjektive Deutungsmuster: Den Teilnehmern wird eine Geschichte vorgelesen, anschließend müssen sie Aussagen des Sachverhalts als richtig oder falsch einschätzen, wobei sie wahrscheinlich oft genug daneben ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Ferien vom Ich
                  
Ein einzelner Teilnehmer schildert ein persönliches Problemverhalten aus seinem Arbeitsalltag (Aufschieberitis, Unordnung etc.) so detailliert, dass es von der Gruppe exakt kopiert und von dieser spielerisch in Szene gesetzt ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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