Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.
3659 Tools gefunden
                         
                    Team-Workshop: Weg vom Problem, hin zum Ziel
                  
Acht Fragen bauen aufeinander auf und führen in einer konsequenten Linie vom Problemfokus zur Zielorientierung. Sie können recht schnell hintereinander weg gestellt werden – es wird dann in nur einem Satz geantwortet. Es ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Acht Fragen bauen aufeinander auf und führen in einer konsequenten Linie vom Problemfokus zur Zielorientierung. Sie können recht schnell hintereinander weg gestellt werden – es wird dann in nur einem Satz geantwortet. Es ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Pfeil und Bogen
                  
Emotionale Aussagen des Klienten kommen oft als Metaphern oder Vergleiche daher. Eine Steilvorlage für Coachs, um das Sprachbild mit ihren Fragen fortzuführen. Die Intervention 'Pfeil und Bogen' (eine Reframing-Frage) überrascht ...  zum Tool 
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Emotionale Aussagen des Klienten kommen oft als Metaphern oder Vergleiche daher. Eine Steilvorlage für Coachs, um das Sprachbild mit ihren Fragen fortzuführen. Die Intervention 'Pfeil und Bogen' (eine Reframing-Frage) überrascht ...  zum Tool 
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                    Transaktionsanalyse im Training
                  
Das Modell besagt, dass Erwachsene je nach Situation auf verschiedenen Ebenen miteinander kommunizieren. Die Interaktions-Ebenen sind das Eltern-Ich, das Erwachsenen-Ich und das Kind-Ich. Eine Aktion auf der Eltern-Ebene ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Das Modell besagt, dass Erwachsene je nach Situation auf verschiedenen Ebenen miteinander kommunizieren. Die Interaktions-Ebenen sind das Eltern-Ich, das Erwachsenen-Ich und das Kind-Ich. Eine Aktion auf der Eltern-Ebene ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Blitzlicht oder Einstiegsrunde
                  
Der Trainer bittet die Teilnehmer sich kurz zu einer Fragestellung zu äußern. Zu Beginn eines Online-Seminars können Fragen nach dem Befinden, Erwartungen oder akuten Fragen oder Problemen gestellt werden. Die Methode unterstützt ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsspiel: Symbolfiguren gestalten
                  
Kleingruppen mit wechselnden Mitgliedern bilden nonverbal Zahlen und Buchstaben. Dieses dynamische Spiel der Kooperationsmöglichkeiten trainiert die Fähigkeiten der Teilnehmer, Konflikte zu lösen und unterstützt die Teamentwicklung.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Reflexions-Methode: TZI-Aufstellung
                  
Die Teilnehmer stellen sich zu den Aspekten 'Ich', 'Wir', 'Aufgabe' und 'Globe'. Der Trainer stellt Fragen zur Veranstaltung, zu denen die Teilnehmer sich in dem TZI-Dreieck aufstellen. So erhält der Trainer einen guten Überblick ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer stellen sich zu den Aspekten 'Ich', 'Wir', 'Aufgabe' und 'Globe'. Der Trainer stellt Fragen zur Veranstaltung, zu denen die Teilnehmer sich in dem TZI-Dreieck aufstellen. So erhält der Trainer einen guten Überblick ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Prägende Erfahrung
                  
Im Hochseilgarten: Elke muss sich entscheiden, ob sie von der Plattform springt und damit die Erwartungen der Kollegen erfüllt - oder ob sie sich dagegen entscheidet ... Die Geschichte über Rollenkonflikte und selbstgesteuertes ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Im Hochseilgarten: Elke muss sich entscheiden, ob sie von der Plattform springt und damit die Erwartungen der Kollegen erfüllt - oder ob sie sich dagegen entscheidet ... Die Geschichte über Rollenkonflikte und selbstgesteuertes ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Hoops/Ups!
                  
Teams treten im Wettkampf um die Beantwortung vorbereiteter Fragen gegeneinander an. Kombiniert mit einer Geschicklichkeitskomponente (gezielter Wurf) können sie ihre Punkteausbeute steigern. Das Spiel ist überall dort geeignet, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Teams treten im Wettkampf um die Beantwortung vorbereiteter Fragen gegeneinander an. Kombiniert mit einer Geschicklichkeitskomponente (gezielter Wurf) können sie ihre Punkteausbeute steigern. Das Spiel ist überall dort geeignet, ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Die Gruppe als lebendiges Aktionsfeld - Anfangssoziometrie
                  
'Die Gruppe als lebendiges Aktionsfeld - Anfangssoziometrie' ist der Titel einer Sammlung kleinerer Übungen zum Kennenlernen. Ziel der Übungen ist es, dass der Trainer und die Gruppe sich schnell aneinander gewöhnen, die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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'Die Gruppe als lebendiges Aktionsfeld - Anfangssoziometrie' ist der Titel einer Sammlung kleinerer Übungen zum Kennenlernen. Ziel der Übungen ist es, dass der Trainer und die Gruppe sich schnell aneinander gewöhnen, die ...  zum Tool 
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                    Bewertungsbogen für Team- und Gruppensupervisionsprozesse
                  
Der in diesem Beitrag dargestellte Bewertungsbogen dient der Reflexion des Supervisionsprozesses und dessen Ergebnissen aus der Perspektive des Supervisanden. Er ist als schriftliche Vorbereitungshilfe auf das Auswertungsgespräch ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Der in diesem Beitrag dargestellte Bewertungsbogen dient der Reflexion des Supervisionsprozesses und dessen Ergebnissen aus der Perspektive des Supervisanden. Er ist als schriftliche Vorbereitungshilfe auf das Auswertungsgespräch ...  zum Tool 
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