1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3640 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Kompetenz für Teams: Fünf Schritte zum Ziel - Theorie und Übung
Die Teilnehmer lernen ein Coaching-Instrument kennen, um Probleme in Teams lösungsorientiert anzugehen. Anschließend führen sie selbstständig ein Mini-Coaching durch. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Schlangen-Schwanz
Das ist ein 'Tobespiel' mit Körperkontakt, das jede Menge Spaß macht. Die Schlange hat großen Hunger und findet nichts anderes als ihren eigenen Schwanz. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Ausdruck durch Körpersprache
Die Teilnehmer erhalten Karten mit kurzen Sätzen, die sie mit viel Betonung und Einsatz von Körpersprache vortragen. Übertreibungen sind willkommen, denn in dieser Übung geht es um kongruente Körpersprache zum Gesprochenen. ... zum Tool

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zum Tool: Rhetorik-Übung: Bildgalerie öffne Dich!
Der Trainer erzählt zunächst zwei kurze Geschichten. Die Teilnehmer müssen anschließend sagen, welche Geschichte sie spannender fanden und worauf dies zurückzuführen ist. Die Ergebnisse werden notiert. Mit dieser Übung zeigen ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Der gläserne Methodenkoffer
Ein Coach darf kein Geheimniskrämer, kein moderner Medizinmann sein. Er hat Klienten, keine Patienten. Er ist nicht Heiler, sondern Begleiter. Der Coaching-Prozess basiert auf Transparenz und Vereinbarungen. Nur wenn Ihr ... zum Tool

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zum Tool: Komplexitäts-Übung: Alles Musterbrecher, ... oder was?
Der Trainer nennt Beispiele für Musterbrecher, die disruptive Technologien und Innovationen begründeten. Die Teilnehmer sollen nun solche Musterbrecher anhand eines Fragenkatalogs analysieren. Abschließend wird in der Gruppe ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktmanagement-Rollenspiel: Konfliktgespräche führen
Dieses Rollenspiel bietet die Möglichkeit, ein Konfliktgespräch zu führen und zu erproben. Das Vorgehen ist identisch mit der Rollenspielübung im Mitarbeiter- Seminar, nur die Instruktionen und der Auswertungsbogen sind jeweils ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Dieses Rollenspiel bietet die Möglichkeit, ein Konfliktgespräch zu führen und zu erproben. Das Vorgehen ist identisch mit der Rollenspielübung im Mitarbeiter- Seminar, nur die Instruktionen und der Auswertungsbogen sind jeweils ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Lügendetektor
Die Teilnehmer stellen sich nacheinander zu vier Aspekten persönlich vor (z.B. Name, berufliche Tätigkeit, etc.). Die Gruppe muss herausfinden, welche der vier Aspekte der Wahrheit entsprechen bzw. gelogen sind. Die Teilnehmer ... zum Tool

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Die Teilnehmer stellen sich nacheinander zu vier Aspekten persönlich vor (z.B. Name, berufliche Tätigkeit, etc.). Die Gruppe muss herausfinden, welche der vier Aspekte der Wahrheit entsprechen bzw. gelogen sind. Die Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Der Lösungswürfel
Das Supervisions-Tool ermöglicht, neue Lösungsmöglichkeiten für ein Problem zu generieren. Dazu werden Bilder als Symbol für Lösungsoptionen, ein Würfel dient als 'Zufallsgeber' zwischen den abgebildeten Optionen. Er motiviert ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Miene - Grimasse - Miene
Die Teilnehmer zeigen auf Kommando der Spielleitung einen Gesichtsausdruck, diesen übertreiben und dann wieder zurücknehmen. Das Experimentieren mit dem eigenen Körperausdruck eignet sich besonders für Rhetorik- und Präsentationstrainings. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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